【株式会社アズパートナーズ】介護をDXで変革する未来の担い手へ
日々の仕事において、やりがいや成長を感じられていますか？株式会社アズパートナーズは、介護業界におけるDXのリーダーとして新たなステージに挑戦しています。未経験からでも介護付きホームの入居営業として活躍できる環境が整っており、あなたのキャリアを大きく飛躍させるチャンスです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、アズパートナーズでのキャリア形成の可能性を探ります。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境の魅力と成長の可能性
株式会社アズパートナーズは、介護と不動産事業を二本柱に安定した成長を遂げている企業です。特に、介護業界のDX化を進めることで業務効率を大幅に向上させ、働きやすい環境を整えています。フレックスタイム制を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。さらに、従業員満足度調査を実施し、社員の声を反映した労働環境の改善に努めています。
◇転職希望者が注目すべきポイント
この企業での注目ポイントは、未経験からでも介護付きホームの入居営業として活躍できる点です。入社時に介護の知識がなくても、先輩社員や現場のホーム長、看護師からのサポートを受けながら成長できる環境が整っています。また、ノルマが厳しくないため、無理なく働くことができるのも魅力の一つです。
◇他社や他職種と比較した優位性
アズパートナーズの強みは、介護業界におけるDX化のリーダーシップです。ICT／IoTを積極的に取り入れることで、他社にはない業務効率の向上を実現しています。これにより、介護スタッフの負担を軽減し、より質の高いサービスを提供することが可能です。競合他社と比べて、働きやすさと成長の機会が豊富にあります。
◇転職成功事例
未経験から入社したAさんは、持ち前のコミュニケーション能力を活かし、入居営業として大きな成果を上げています。彼は、先輩社員のアドバイスを受けながら、着実にスキルを磨き、現在ではチームリーダーとして活躍中です。このように、アズパートナーズでは、未経験者でも確実に成長できる環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
アズパートナーズでは、スキルアップのための制度が充実しており、未経験からでも着実にキャリアを築くことができます。入居営業としての経験を積む中で、コミュニケーション能力や提案力が磨かれ、将来的には役職へのステップアップも可能です。特に、介護業界のDX化に携わることで、最新の技術や知識を吸収し、業界のリーダーとして成長するチャンスがあります。新規事業所の開設予定もあり、さらなるキャリアアップの機会が広がっています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社アズパートナーズは、介護業界と不動産事業を通じて、人々の幸せを実現することをミッションとしています。この企業は、特に介護業界においてDX（デジタルトランスフォーメーション）の導入を進め、業務効率を向上させることで、働きやすい環境を提供しています。フレックスタイム制を導入し、コアタイムがないため、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、毎年の従業員満足度調査を通じて、労働環境の改善に努めているため、働く社員の声が反映されやすい企業風土が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
◇未経験者でも安心のサポート体制◇
アズパートナーズでは、未経験者でも安心して働けるように、先輩社員や現場のホーム長、看護師などからのサポートが充実しています。特に、介護の知識が必要ないため、入社後にしっかりとした研修を受けることで、業務に必要な知識を身につけることができます。未経験者にとって心強い環境が整っているため、安心して新しいキャリアに挑戦することができます。
◆この仕事に向いている人の特徴◆
- 人と接することが好きで、コミュニケーションを大切にする方
- 相手の話に耳を傾け、気持ちに寄り添える方
- 積極的に情報収集を行い、成長意欲のある方
【志望動機作成のポイントと例文】
◇志望動機作成のポイント◇
志望動機を作成する際には、企業のミッションやビジョンに共感すること、自分のスキルや経験がどのように貢献できるかを具体的に示すことが大切です。以下に、成長志向と安定志向の例文を示します。
◆成長志向の例文◆
「私は、介護業界のDX化を推進することで、業務効率化に貢献したいと考えています。アズパートナーズの先進的な取り組みに共感し、私の経験を活かして、さらなる成長を目指したいと思っています。」
◆安定志向の例文◆
「介護業界の安定した成長性に魅力を感じ、アズパートナーズの一員として、長期的なキャリアを築きたいと考えています。未経験者にも充実したサポート体制が整っている点に安心感を持ち、挑戦したいと思っています。」
【面接対策】
◇面接時に評価されるポイント◇
面接では、応募者のコミュニケーション能力や共感力が重視されます。高齢者やそのご家族と接する機会が多いため、相手の立場に立って考えられるかどうかが重要です。また、業界のDX化に対する理解や関心を示すことも評価されます。
◆よくある質問とその回答例◆
- 「なぜこの業界に興味を持ちましたか？」
回答例：「高齢化社会において、介護業界の重要性が増していると感じています。アズパートナーズの取り組みを通じて、社会貢献をしたいと考えました。」 - 「どのようにして未経験からスキルを身につけますか？」
回答例：「入社後の研修や先輩社員からの指導を通じて、積極的に知識を吸収し、早期に戦力となれるよう努力します。」
【まとめ】
アズパートナーズは、介護業界のDX化を推進し、働きやすい環境を提供する成長企業です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、コミュニケーション能力や共感力を活かして新しいキャリアに挑戦したい方に最適です。この記事を参考に、自己分析を行い、自分に合ったキャリアを築く一歩を踏み出してください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
★未経験OK【入居営業/メンバー】東証スタンダード上場/介護をDXで変革
★2024年4月東証スタンダード上場し、更なる成長を目指しています。「あらゆる世代の方々の幸せを本気で実現させたい」そのミッションに向かって、成長性の高い介護ビジネスと不動産事業の二本柱で、人々の幸せを実現しています。
2024年4月にスタンダード市場へ上場し、介護施設の増設に伴い更なる成長を目指す弊社で、介護付きホームの入居営業をお任せいたします。お客様へのPR活動から入居後のフォローまで一貫して対応をします。【詳細】■病院や福祉施設、紹介センター等を訪問■相談、問い合わせ対応■見学の段取り■入居提案■入居後のフォロー高齢者やそのご家族と直接接する為、相手の話にきちんと耳を傾け、気持ちに寄り添いながら提案できる方が活躍しています。※入社時に介護の知識は必要ありません。先輩社員や現場のホーム長・看護師へも適宜相談ができるため、積極的に情報収集できる方であれば未経験の方でも活躍可能
［配属先情報］
■事業推進部：20名（役職者6名）※入居相談セクションは部長の他、入居相談員現在13名（20代～60代）、事務1名
計14名が在籍。
【いずれか必須】■営業の経験（BtoCの営業経験）■介護付きホームでの介護職経験★新規開設に向けて相談員の増員募集です【魅力】2024年4月に上場を果たし、介護業界を牽引するDX企業です。独自介護システムの開発から導入で業績拡大中で、介護業界に対して介護DXサポートの新規事業も展開しており急成長中の企業です！協調性があり、コミュニケーションを取るのが好きな方であれば未経験でも活躍可能です！
［学歴］大学
大学院
本社（東京都千代田区）
［転勤］無
［想定年収］324万円～387万円
［賃金形態］月給制
［月給］270000円～323000円
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無