【大和ライフネクスト株式会社】新しい働き方で未来を創る、あなたのキャリアを支える舞台
転職を考える際、多くの方が不安を抱えるのは当然のことです。特に働き方やキャリアパスについての疑問は尽きないものです。しかし、大和ライフネクスト株式会社では、あなたのキャリアを次のステージへと導くための環境が整っています。多岐にわたる事業展開と、働き方改革を進める同社で、自己分析を通じてあなたの適性を見つけ、将来のビジョンを描いてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇多様なキャリアパスが広がる職場環境
大和ライフネクスト株式会社は、大和ハウスグループの一員として、安定した経営基盤を持つ不動産管理会社です。特に注目すべきは、多岐にわたる事業領域でのキャリアパスの豊富さです。事業用不動産から賃貸マンション、オフィスビル、商業施設、さらにはカンファレンスホテルの営業など、多様な営業職が用意されています。これにより、あなたの経験や志向性に合わせた最適なポジションでのキャリア形成が可能です。
◇転職者が重視する働き方改革の充実
同社は働き方改革にも力を入れています。リモートワークやフレックスタイム制の導入により、柔軟な働き方が実現されています。また、No残業デーや月に一度のP3制度（3時退社制度）、ロックアウト（パソコンシャットダウン）によって、ワークライフバランスの向上が図られています。こうした制度は、転職希望者にとって大きな魅力です。
◇他社と比較しての優位性
不動産管理業界において、大和ライフネクストは先駆けて働き方改革を推進しています。競合他社と比較しても、在宅勤務の推奨やフレックスタイム制の導入など、働きやすい環境が整っている点が際立ちます。また、社内提案制度「Next Create&Challenge」による新事業の創出は、社員一人ひとりが成長できる場を提供しています。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道
過去に転職して成功を収めた方々の事例も豊富です。例えば、法人営業経験を活かし、事業用不動産の新規受託営業に挑戦した方は、1年以内にリーダー職に昇進したケースがあります。このように、経験を基にしたキャリアアップが可能な環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
大和ライフネクストでは、社員の成長を支援するためのスキルアップ制度が充実しています。資格取得支援や研修プログラムを通じて、専門的なスキルを磨くことが可能です。また、キャリアパスとしては、営業職からマネージャー職、さらには新規事業のプロジェクトリーダーなど、多様な道が用意されています。特に、社内提案制度「Next Create&Challenge」を通じて、新たな事業や業務改善のアイデアを出し合い、実現するチャンスが広がっています。これにより、あなた自身の手で未来を創り出すことができるのです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
◆大和ライフネクスト株式会社は、働き方改革を積極的に推進しています。リモートワークやフレックスタイム制の導入により、柔軟な働き方が可能です。No残業デーや月に一度のP3制度（3時退社）など、ワークライフバランスを大切にした制度が整っています。これにより、家族やプライベートの時間を大切にしつつ、キャリアを築くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
◇未経験者にとっての不安を解消するために、大和ライフネクストでは充実した研修プログラムとサポート体制を提供しています。特に、法人営業経験があれば業界経験を問わないため、新たな業界に挑戦したい方にも最適です。求められるのは、チャレンジ精神と新しいことに積極的に取り組む姿勢です。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機を作成する際は、自身の成長志向や安定志向を明確にすることが重要です。以下に例文を示します。
- 成長志向の場合: 「私は新しいことに挑戦することが好きで、常に自己成長を求めています。大和ライフネクストの『Next Create&Challenge』制度に魅力を感じ、ここで自分のアイディアを形にしていきたいと考えています。」
- 安定志向の場合: 「安定した経営基盤を持つ大和ライフネクストで、長期的にキャリアを築きたいと考えています。働き方改革が進んでいる環境で、安心して働けることに魅力を感じました。」
【面接対策】
◇面接では、応募者のチャレンジ精神や新しいことに対する柔軟性が評価されます。よくある質問としては、「どのような新規事業に興味がありますか？」や「これまでの経験をどのように活かしますか？」が挙げられます。回答例としては、自身の過去の経験を具体的に述べつつ、それをどのように新しい環境で活かせるかを説明すると良いでしょう。
【まとめ】
◆大和ライフネクスト株式会社は、働き方改革を進める中で、社員が安心して働ける環境を整えています。未経験者でもチャレンジできる風土があり、自身の成長を求める方にとって魅力的な企業です。ぜひ、この記事を参考にしながら、自分の適性や将来像を考え、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆さんの新しい一歩を応援しています。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【東京】オープンポジション(営業)/多岐にわたる事業展開★大和ハウスG★
【ストックビジネスで安定性のある不動産管理会社】これまで以上に働き方改革が加速中(在宅・リモートワークを推奨)
■大和ハウスG不動管理と業界先駆けの取り組みを進めるリーディングカンパニー
ご経験とご志向性を鑑みながら配属ポジションを決定いたします。不動産にまつわる事業領域が多岐にわたる弊社において、様々な営業職でのキャリアのご提案をさせて頂ければと思います。≪配属想定の仕事内容について（一部）≫■事業用不動産の建物管理(ビルマネジメント業務)■賃貸マンションの建物管理（ビルマネジメント業務）■建物管理（オフィスビル・商業施設等）の新規受託営業■カンファレンスホテル（L
stay＆grow）の営業
［配属先情報］
ご経験とご志向性を鑑みて内定通知までに決定いたします
【必須】法人営業経験2年以上（業界不問/不動産経験者歓迎）■リモートワーク/WEB会議/No残業デー/P3(月に1回3時で退社する制度)/ロックアウト(7～21時以外の時間のパソコンシャットダウン)等、働き方改革にも力を入れています■チャレンジ風土:新規事業や業務改善アイディアを出し合う、『Next
Create&Challenge』（通称NCC）から新事業も誕生、M＆Aや新規事業創出も積極的に推進しています！
［学歴］大学
大学院
飯田橋事務所（東京都千代田区）、L
stay&grow南砂町（東京都江東区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］※将来的な転勤の可能性あり
［想定年収］432万円～583万円
［賃金形態］月給制
［月給］226000円～302200円
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有
10:00～15:00