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営業職のリアル:食品・銀行・建設業界の仕事内容と、よくある誤解を解き明かします!

営業職のリアル:食品・銀行・建設業界の仕事内容と、よくある誤解を解き明かします!

営業職についての質問です。 将来の就職について考えているのですが、周りの皆は「営業はイヤだ!」と言っています。 自分のイメージとしては ①ノルマがあり、それをこなさないといけない。 ②何も知らない会社に、飛び込みで自分の会社の商品を売らなくてはいけない ③一般市民(会社ではなく主婦など)に飛び込みで商品を売らなくてはいけない。 ④ノルマを達成できなければ、減給or自分で買う というイメージがあります。 これは全ての会社の営業職では当たり前の様なことなのでしょうか? それとも、ごくごく一部の会社の営業職がこういう風であるだけで、他の会社は違うのでしょうか? そこの部分の真偽についての回答お願いいたします。 (ちなみに、自分は食品会社・銀行・建設会社を今の所目指していますので、この3つの業種での営業職の仕事内容がどのようなものかを教えていただけると嬉しいです。) よろしくお願いいたします。

この記事では、多くの若者が抱く「営業=きつい」というイメージを、具体的な事例と専門家の視点から解き明かします。食品、銀行、建設業界の営業職に焦点を当て、仕事内容のリアルと、よくある誤解を解消することで、皆さんの将来のキャリア選択に役立つ情報を提供します。特に、営業職への就職を考えているけれど、ネガティブなイメージが拭えない…という方にとって、この記事は大きな助けとなるでしょう。

営業職への誤解:本当に「ノルマ達成できなければ減給or自己購入」なの?

まず、多くの人が抱く営業職への誤解を解き明かしましょう。あなたの挙げた「①ノルマがあり、それをこなさないといけない。②何も知らない会社に、飛び込みで自分の会社の商品を売らなくてはいけない③一般市民(会社ではなく主婦など)に飛び込みで商品を売らなくてはいけない④ノルマを達成できなければ、減給or自分で買う」というイメージは、残念ながら一部の企業、特に古い体質の企業や、成果主義を極端に重視する企業に当てはまるケースがあります。しかし、これは全ての営業職に当てはまるわけではありません。

現代の営業は、顧客との長期的な関係構築を重視する「リレーションシップマーケティング」が主流になりつつあります。飛び込み営業は減少し、既存顧客との関係を深めたり、紹介による新規顧客獲得に力を入れる企業が増えています。もちろん、ノルマは存在するケースが多いですが、それは「目標」として設定され、達成できないからといって、必ずしも減給や自己購入に繋がるわけではありません。多くの企業では、上司や同僚からのサポート体制が整っており、目標達成に向けた研修や指導が提供されます。

さらに、企業によっては、ノルマの代わりに「目標」を設定し、達成度合いによって評価されるケースもあります。これは、個々の能力や努力をより正確に評価するためであり、必ずしも「ノルマ」というプレッシャーに縛られるわけではないことを理解しておきましょう。

食品業界の営業職:顧客との信頼関係がカギ

食品業界の営業職は、スーパーマーケットや飲食店などへの商品卸売が中心です。新規開拓ももちろんありますが、既存顧客との関係性を維持・強化することが重要です。そのため、商品の知識はもちろんのこと、顧客のニーズを的確に把握し、信頼関係を築くコミュニケーション能力が求められます。単に商品を売るだけでなく、顧客の課題解決に貢献することで、長期的な取引へと繋げることが成功の鍵となります。

例えば、ある食品メーカーの営業担当者は、取引先のスーパーマーケットの担当者と定期的に情報交換を行い、売れ筋商品の分析や、季節に合わせた商品の提案を行うことで、高い売上を維持しています。単なる商品販売ではなく、顧客のビジネスパートナーとして、共に成長していく関係性を築いている点がポイントです。

銀行業界の営業職:顧客資産の増殖をサポート

銀行業界の営業職は、個人や企業に対し、融資や投資信託などの金融商品を提案する仕事です。飛び込み営業はほとんどなく、既存顧客へのフォローや、紹介による新規顧客獲得が中心です。顧客の資産状況を分析し、最適な金融商品を提案することで、顧客の資産形成をサポートすることが求められます。高い専門知識と、顧客のニーズを的確に把握する能力が不可欠です。

例えば、ある銀行の営業担当者は、顧客のライフプランを丁寧にヒアリングし、将来の資金計画に合わせた投資戦略を提案することで、顧客からの信頼を獲得しています。単なる金融商品の販売ではなく、顧客の人生設計に寄り添うことで、長期的な関係を築いている点が特徴です。

建設業界の営業職:関係構築と提案力が重要

建設業界の営業職は、ゼネコンや設計事務所などへの営業活動が中心です。大規模なプロジェクトの受注を目指すため、高い提案力と交渉力が求められます。顧客との信頼関係を構築し、顧客のニーズを的確に捉えた提案を行うことで、競争優位性を築くことが重要です。

例えば、ある建設会社の営業担当者は、顧客との綿密な打ち合わせを通して、顧客の要望を詳細に把握し、最適な設計・施工プランを提案することで、大型プロジェクトの受注に成功しました。単なる価格競争ではなく、顧客の課題解決に貢献する提案力が評価された好例です。

まとめ:営業職の多様な姿と、あなたに合った働き方

ここまで、食品、銀行、建設業界の営業職について解説してきました。冒頭に述べたようなネガティブなイメージは、一部の企業に偏ったものであり、全ての営業職に当てはまるものではありません。現代の営業は、顧客との信頼関係構築や、顧客の課題解決に重点が置かれており、多様な働き方が存在します。

自分の強みや興味、そして目指すキャリアプランを明確にすることで、あなたに合った営業のスタイルを見つけることができるはずです。もし、具体的な仕事探しや、自分に合った業界・職種選びに迷っているなら、専門家のサポートを受けることをおすすめします。

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