【株式会社丹青社で地域と共に未来をデザインする】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
多くの人々が抱える「地域活性化」の課題。株式会社丹青社では、その解決策をビジネスの視点から提案し、実現しています。地域連携＆サステナブル推進プロデューサーとして、あなたもその一翼を担いませんか？この役職は、地域社会と企業の共創をデザインするという、非常にやりがいのあるポジションです。地域の課題を解決しながら、自らのキャリアを大きく成長させるチャンスがここにあります。
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆業界大手ならではの安定感と挑戦の場
丹青社は業界大手の総合ディスプレイ企業として、商業施設やホテル、オフィス、ミュージアムなど多岐にわたる空間を手掛けています。そのため、プロジェクトのスケールも大きく、やりがいを感じられる場面が多いでしょう。プライム市場に上場していることから、企業としての安定感も抜群です。
◆柔軟な働き方と充実した福利厚生
フレックスタイム制を導入しており、コアタイムがないため、柔軟な働き方が可能です。完全週休2日制で年間休日は124日、退職金制度や社会保険も完備されており、社員の働きやすさを重視しています。また、満28歳までの社員を対象にした寮社宅制度もあります。
◆他社と一線を画す地域連携の取り組み
丹青社は地域連携に特化したプロジェクトを多く手掛けており、他社にはない独自のノウハウを持っています。例えば、「のと古材レスキュープロジェクト」や「のと100プロジェクト」など、地域の課題解決に直結するプロジェクトを実施しています。これらの経験は、あなたのキャリアにとって大きな財産となるでしょう。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
過去には、地方創生やまちづくりに興味を持つ転職者が、丹青社での経験を通じて新たなビジネスを立ち上げるまでに成長した事例があります。自治体や企業と連携し、地域活性化に寄与する提案やプロジェクトを成功させた経験は、今後のキャリアにおいても大きな武器となるでしょう。
【キャリア形成のチャンス】
このポジションでは、地域の課題をビジネスの視点から解決する能力が求められます。プロジェクト管理や企画立案のスキルを磨くことができ、将来的には地域創生のエキスパートとして活躍する道も開けています。また、マーケティング・サステナビリティ統括部という新設部門に所属するため、新しい取り組みにチャレンジする機会が豊富です。これにより、業務を通じて多様なスキルを習得し、キャリアの幅を広げることができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社丹青社が提供する「地域連携＆サステナブル推進 プロデューサー」のポジションは、地域社会の課題解決に挑戦しつつ、プライム市場上場企業の安定した環境で働くチャンスを提供します。特に地方創生やまちづくりに興味がある方にとって、企業と地域の共創をデザインするこの役割は、やりがいと成長の機会を兼ね備えています。
働き方においても、フレックスタイム制を導入しており、コアタイムがないため、自分のペースで効率的に業務を進めることが可能です。年間休日が124日と多く、ワークライフバランスの実現も期待できます。また、社内の多様なリソースを活用し、地域の課題解決に向けたプロジェクトを推進することで、自己成長を図ることができるのも魅力の一つです。
◆未経験者も安心できる理由
未経験者が新しいフィールドに飛び込む際には不安がつきものです。しかし、丹青社では、しっかりとした研修とサポート体制が整っており、安心して業務に取り組むことができます。特に、地域創生支援室では、自治体や企業と連携しながらプロジェクトを進めるため、実務を通じてスキルを磨くことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、向学心や社交性、社会を俯瞰的に見る力、そしてアイデアを企画にまとめる構想力が挙げられます。これらのスキルを持つ方は、プロジェクトの成功に大きく貢献できるでしょう。
◇志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の理念や業務内容に対する理解を深め、自分のキャリアビジョンとどのように一致するのかを明確にすることが重要です。以下に、成長志向と安定志向の例文を示します。
- 成長志向の例文：「私は、地域社会の課題解決に貢献したいと考えており、そのためのスキルを磨きたいと思っています。丹青社の地域連携＆サステナブル推進プロデューサーとして、多様なステークホルダーと連携し、新しい価値を創造するプロジェクトに携わることで、自己成長を図りたいです。」
- 安定志向の例文：「プライム市場上場企業である丹青社の安定した環境で、地域社会の発展に寄与する仕事に従事したいと考えています。これまでの営業経験を活かし、地域の課題解決に向けたプロジェクトを自ら提案し、実行していきたいです。」
◆面接対策
面接では、自ら考え行動する力や、プロジェクトを推進するためのコミュニケーション能力が評価されます。具体的なプロジェクト経験や、どのように課題解決に取り組んだかを整理しておくと良いでしょう。
よくある質問としては、「これまでの経験をどのように活かせるか」「地域創生に対する思い」などが挙げられます。回答例としては、「これまでの営業経験を通じて培ったコミュニケーション能力を活かし、地域の課題に対するソリューションを提案していきたい」といった具体的なエピソードを交えると良いでしょう。
【まとめ】
丹青社の「地域連携＆サステナブル推進 プロデューサー」のポジションは、地域社会の課題解決に貢献しつつ、自己成長を図る絶好の機会です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、働き方の柔軟性も魅力的です。興味を持たれた方は、自分のキャリアビジョンと照らし合わせ、是非応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
地域連携＆サステナブル推進
プロデューサー：企業と地域の共創をデザインする
業界大手の総合ディスプレイ企業。プライム市場上場。大型商業施設などの商業空間、ホテルなどのホスピタリティ空間、オフィスなどのビジネス空間、ミュージアムなどの公共空間、各種イベントなどを手がけています。
社内外の多様なステークホルダーと連携し、資源循環や関係人口構築の仕組みなどサステナビリティソリューションを企画、実施する仕事です。特に「地域」に焦点を当てた企画立案とプロジェクト管理をお任せします。人口減少社会の課題解決策を、ビジネスの視点で企画し、実施をします。(1)各地の自治体や民間企業、まちづくりプレーヤー、学識経験者などと日ごろからコミュニケーションをとり、課題やソリューションの種を抽出する。(2)社内の多様なリソースを把握し、課題との接続を図る。(3)課題解決施策をサービスパッケージの形などに落とし込み展開を図る。(4)ノウハウを蓄積し、丹青社の業務の幅を広げ広報営業活動に還元する。
［配属先情報］
マーケティング・サステナビリティ統括部
地域創生支援室
【いずれも必須】■地方創生やまちづくり事業への興味関心■無形商材の営業経験■MS
Word,
Excel,
PowerPointの業務使用経験■指示を待つのではなく、自ら考え行動する力【過去実績】・のと古材レスキュープロジェクト（震災復興支援
共創事業）・のと100プロジェクト「#いま能登でできる100のこと」（(一社)能登半島広域観光協会・能登DMC合同会社）・某観光列車装飾（コラボトレイン）および周遊企画（ＡＲ活用）（熊本県）・体験学習施設インバウンド向けプロモーション（山梨リニア見学センター）※資源循環の取り組み、地域経済の振興やコミュニティ支援、関係人口創出に携わります。
［学歴］専修
短大
高専
大学
大学院
本社（東京都港区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］将来的には転勤の可能性もありあり
［想定年収］516万円～671万円
［賃金形態］月給制
［月給］266800円～347000円
［所定労働時間］7時間45分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無