【大卒就活生必見！】履歴書の「自覚している性格」で面接官を惹きつける書き方
【大卒就活生必見！】履歴書の「自覚している性格」で面接官を惹きつける書き方
この記事では、大卒で就職活動を始められた皆さん、特に履歴書の「自覚している性格」の欄に悩んでいる方に向けて、自己PRとの差別化を図りながら、あなた自身の魅力を効果的に伝える方法を解説します。「継続は力なり」という素晴らしいモットーを自己PRで既にアピールされているので、それを活かしつつ、性格欄では異なる側面を強調することで、より魅力的な自己紹介を実現しましょう。面接官の心に響く、具体的な書き方と構成例を、豊富な事例を交えながらご紹介します。
自己PRと重複しない！「自覚している性格」欄の書き方
自己PRで「継続は力なり」というモットーを前面に出している場合、「自覚している性格」欄で「粘り強い」と書くのは、確かに重複してしまい、面接官に新鮮な印象を与えられません。 しかし、だからといって「真面目」や「時間厳守」といった、ありきたりな言葉で済ませてしまうのも、もったいないです。 これらの言葉は、多くの就活生が使いがちなため、あなた自身の個性や魅力が埋もれてしまう可能性があります。
では、どうすれば自己PRと差別化を図りながら、あなたの強みを効果的に伝えられるのでしょうか？ ポイントは、「粘り強さ」というあなたの強みを、具体的なエピソードを交えて、より多角的に表現することです。
例えば、「継続は力なり」というモットーに基づき、大学時代に長期にわたるプロジェクトに取り組んだ経験があれば、その経験を通して培われたあなたの性格を具体的に記述できます。 単に「粘り強い」と書くのではなく、その粘り強さがどのような状況で、どのように発揮されたのかを具体的に示すことで、あなたの真価を面接官に理解してもらえます。
- 例1：困難を乗り越える粘り強さ
- 例2：チームワークを重視する粘り強さ
- 例3：改善を続ける粘り強さ
「大学時代の研究活動で、実験結果が思うように出ず、何度も失敗を繰り返しました。しかし、目標達成のため、原因究明に粘り強く取り組み、文献調査や実験方法の見直しを繰り返し、最終的に成果を出すことができました。この経験を通して、困難に直面しても諦めずに努力を続ける粘り強さを身につけました。」
「大学時代のサークル活動で、大きなイベントの企画・運営を担当しました。メンバーとの意見調整に苦労する場面もありましたが、全員が納得できる結論を出すまで粘り強く話し合い、チームとして目標を達成することができました。この経験から、チームワークを大切にし、目標達成に向けて粘り強く努力する大切さを学びました。」
「アルバイト先で、業務効率の改善に取り組みました。最初はうまくいきませんでしたが、改善策を何度も試行錯誤し、最終的に業務時間を短縮することに成功しました。この経験を通して、現状に満足せず、常に改善を続ける粘り強さを身につけました。」
これらの例のように、具体的なエピソードを交えることで、「粘り強さ」は単なる言葉ではなく、あなたの個性や能力を証明する強力な武器になります。 面接官は、あなたの経験を通して、あなたの真の能力や人となりを見極めようとしています。
「真面目」や「時間厳守」を効果的に表現する
もし、「粘り強さ」以外の性格を強調したいのであれば、「真面目」や「時間厳守」といった言葉も、適切な表現方法を用いれば効果的です。 重要なのは、これらの言葉が単なる形容詞としてではなく、あなたの行動や実績を裏付ける具体的なエピソードと結びつけることです。
- 例：時間厳守
「私は、大学生活において、全ての授業やゼミ、アルバイトに遅刻・欠席することなく参加してきました。これは、時間管理の徹底を心がけているからであり、社会人になってからも、責任感を持って時間厳守を心がけ、周囲に迷惑をかけることなく仕事に取り組んでいきたいと考えています。」
単に「時間厳守」と書くのではなく、具体的な行動やその結果を付け加えることで、あなたの真面目さや責任感を効果的に伝えることができます。
履歴書「自覚している性格」欄の構成例
履歴書の「自覚している性格」欄は、簡潔に、しかし効果的にあなたの性格を伝える必要があります。 以下に、効果的な構成例を示します。
1. **キーワードを1～3個選択する**: 「粘り強い」「責任感の強い」「協調性のある」など、あなたの性格を表すキーワードを1～3個選びます。自己PRと重複しないように注意しましょう。
2. **キーワードを説明する**: 選んだキーワードを、具体的なエピソードを交えて説明します。 上記で示した例を参考に、あなたの経験に基づいた具体的なエピソードを記述しましょう。
3. **結論を述べる**: 最後に、これらの性格がどのように仕事に活かされるのか、将来の目標と結びつけて簡潔にまとめます。
例えば、キーワードを「粘り強い」「責任感の強い」「協調性のある」と選んだ場合、それぞれのキーワードに対して具体的なエピソードを記述し、最後に「これらの性格を活かし、チームの一員として貢献し、会社の発展に貢献したいと考えています」といった結論を述べると良いでしょう。
専門家のアドバイス：面接官が求めるもの
履歴書の「自覚している性格」欄は、自己PRと同様に、あなたの個性や能力をアピールする重要な機会です。 面接官は、あなたの言葉を通して、あなたの人となりや仕事への姿勢を見極めようとしています。 単なる言葉の羅列ではなく、具体的なエピソードを交え、あなたの経験や能力を効果的に伝えることが重要です。 また、あなたの性格が、応募する企業の求める人物像と合致しているかどうかを意識することも大切です。
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まとめ
履歴書の「自覚している性格」欄は、自己PRと差別化を図りながら、あなたの個性と能力を効果的に伝える絶好の機会です。 具体的なエピソードを交え、あなたの強みを明確に示すことで、面接官の心に響く自己紹介を実現しましょう。 この記事で紹介した構成例やアドバイスを参考に、あなた自身の魅力を最大限にアピールしてください。 そして、自信を持って就職活動に臨みましょう！ もし、さらに具体的なアドバイスが必要な場合は、専門家への相談を検討しましょう。