【日本能率協会】経営革新の推進機関で世界を舞台に新たな挑戦を|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が「自分のスキルや経験がどこで活かせるのか？」と悩むことでしょう。特に、海外での経験を活かしつつ、業界トップの企業と共に成長したいと考える方には、日本能率協会の「海外企画営業」のポジションが魅力的な選択肢となります。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この職種の魅力やキャリア形成のチャンスについて詳しく解説していきます。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇国際的な舞台での活躍
日本能率協会は、国内外から企業を誘致し、BtoBの展示会を開催しています。このポジションでは、海外出張を通じて多様な文化やビジネス環境に触れながら、国際的な舞台で活躍するチャンスがあります。英語力を活かし、グローバルな視野を持ったビジネスパーソンとして成長できる環境が整っています。
◇柔軟な働き方と充実した休暇制度
年間休日123日と充実した休暇制度があり、プライベートと仕事のバランスを重視する方にとって働きやすい環境です。フレックスタイム制はありませんが、所定労働時間が7時間と短めであるため、効率的な働き方が可能です。
◇他社や他職種と比較した優位性
日本能率協会は、経営革新の推進機関として、業界でも特に多様なサービスを提供しています。競合他社と比べて、展示会の出展者数が国内No.1であることから、業界トップ企業とのネットワークを築くことができる点が大きな魅力です。
◇転職成功事例
過去には異業種からの転職者が多く、彼らの多くが新たな視点を持ち込み、成功を収めています。例えば、前職での企画力を活かして新規プロジェクトを立ち上げた方や、英語力を駆使して海外の大手企業との取引を拡大した方など、キャリアアップの事例が多数あります。
◆キャリア形成のチャンス
このポジションでは、BtoB営業の経験を活かして、さらに高いレベルの企画力や交渉力を身につけることができます。業界トップ企業の実務責任者と対話を重ねることで、業界の最新動向やニーズを把握し、自らの提案力を高めることが可能です。また、出展誘致活動を通じてマーケティングの知識も深めることができ、将来的には事業開発や経営戦略の分野でのキャリアパスも開かれています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
◆「一般社団法人日本能率協会」での働き方のメリットは、何よりも年間休日123日という充実した休暇制度です。これは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力となるでしょう。また、フレックスタイム制やコアタイムがないため、自分のペースで働くことができ、柔軟な働き方を実現できます。
◇さらに、同協会は「経営革新の推進機関」として、多様な業務を通じて自己成長を図る機会を提供しています。特に、国内外の企業を誘致しての展示会運営に携わることで、国際的な視野を広げることができるのは大きなメリットです。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者が新しい職場で感じる不安を軽減するために、日本能率協会では充実した研修制度を用意しています。特に、業界トップ企業との対話を重ねる機会が多いため、実務を通じてスキルアップが可能です。
◇この職種に向いている人は、変化する社会や顧客に対して先見性を持ち、積極的に対話し信頼関係を築ける方です。新しいことに挑戦する意欲があり、リーダーシップを発揮できる方にとっては、理想的な環境と言えるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機を作成する際は、自分のキャリアビジョンと企業の特徴をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、成長志向と安定志向の例文を示します。
- ◇成長志向の例文：「私は国際的なビジネス環境での経験を通じて、自己成長を図りたいと考えています。日本能率協会での展示会運営に携わることで、国際的な視野を広げ、経営革新に貢献したいです。」
- ◇安定志向の例文：「貴協会の安定した基盤のもとで、長期的にキャリアを築きたいと考えています。年間休日123日という働きやすい環境で、ワークライフバランスを保ちながら貢献したいです。」
【面接対策】
◆面接時には、特に英語でのコミュニケーション能力が評価されます。海外の取引先とのメールや打ち合わせの機会が多いため、ビジネスレベルでの英語力をアピールすることが重要です。
◇よくある質問としては、「これまでの営業経験について具体的に教えてください」や「海外出張に対する意欲を伺いたいです」といったものがあります。これらに対しては、自分の経験を具体的に述べ、どのように貢献できるかを明確に伝えることが大切です。
【まとめ】
◆日本能率協会でのキャリアは、国際的なビジネス環境での経験を積む絶好の機会です。充実した休暇制度や柔軟な働き方を活用し、自己成長を図りながら長期的なキャリアを築くことができます。
◇あなたの持つスキルや経験を最大限に活かし、新たな挑戦を始める絶好の機会です。ぜひ、自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【海外企画営業】★イベント運営・出店誘致営業/海外出張有・英語力必須
■1942年創立│「経営革新の推進機関」として調査/研究/提言活動をベースに、セミナー等による経営人材育成/展示会主催による産業振興をはじめ、様々な経営課題を解決するサービスを提供
■年休123日
産業振興を目的として、国内外から企業を誘致して開催するBtoBのイベント（例：食に関する展示会：Foodex）の出展営業・企画・運営をお任せします。★日本国内No.1の出展者数を誇るイベント運営に携われます！【具体的な業務】■国内外の展示会企業に対する出展誘致活動→ダイレクトセールス、テレマーケティング、DM、マーケティングオートメーション等の手段で、新規開拓及び既存顧客との取引深耕■企画委員会の運営→業界トップ企業の実務責任者と対話を重ねながら、当該展示会の構想を作成■既存事業の改善・改革と新規プロジェクト立上げ→出展社や来場者、企画委員の声を集め、各ステークホルダーの課題解決となる展示会に改善
［配属先情報］
【配属先】当協会は中途入社の比率が高く、その多くが他業界からの入社。思いやりのある社員が多く困っている人がいたら助け合う風土です。
【全て必須】■BtoB業態での営業経験■基本的なPC操作スキル■ビジネスレベルでの英語での会話ができる方（海外の取引先とメールや打ち合わせの機会があります）■海外出張に対応できる方【歓迎】■経営戦略企画、事業開発、マーケティングの業務経験がある方【求める人物像】・変化する社会・顧客に対して先見性を持った試みを実践しようという意欲のある方・立場や考え方の違いを超えて積極的に対話し、信頼関係を築ける方・リーダーシップを発揮し、事業の発展・拡大・開発を主導する行動力のある方【採用背景】事業拡大に伴う増員となります
［学歴］大学
大学院
［語学］英語
中級
本社（東京都港区）
［転勤］当面無
［想定年収］600万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］315000円～
09:00～17:00
［所定労働時間］7時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無