履歴書の職歴、どう書く？ 営業停止、店舗閉店、派遣の経験を正しく伝える方法
履歴書の職歴、どう書く？ 営業停止、店舗閉店、派遣の経験を正しく伝える方法
この記事では、履歴書の職歴に関する疑問にお答えします。会社の営業停止、店舗の閉店に伴う異動、派遣での就業経験など、様々な状況での職歴の書き方について、具体的な例文を交えながら解説します。あなたのキャリアを最大限にアピールするための履歴書の書き方をマスターしましょう。
履歴書の職歴について質問です。
①会社が営業停止で解雇された場合
②店舗がつぶれて異動の話を断って退社した場合 （支店がなくなった感じです）
③派遣で働いたばあいの入退社
どのように履歴書に書いたらいいんですか？
よろしくお願いします。
職歴の書き方の基本：正確性と簡潔さ
履歴書は、あなたの職務経歴を企業に伝えるための重要なツールです。採用担当者は、あなたの職務経験やスキル、そしてどのような環境でどのような仕事をしてきたのかを知りたいと考えています。そのため、履歴書は正確かつ簡潔に、あなたの職務経歴を伝える必要があります。
職歴を書く際には、以下の点を意識しましょう。
- 正確性：事実に基づいた情報を記載し、誤解を招くような表現は避けましょう。
- 簡潔性：長々と説明するのではなく、要点を絞って簡潔にまとめましょう。
- 具体性：具体的な業務内容や実績を記載することで、あなたのスキルをアピールしましょう。
- 時系列：過去から現在へと、時系列に沿って職務経歴を記載しましょう。
ケーススタディ：状況別の職務経歴書の書き方
それでは、具体的なケーススタディを通して、それぞれの状況に合わせた職務経歴書の書き方を見ていきましょう。
ケース1：会社が営業停止で解雇された場合
会社の営業停止による解雇は、あなた自身の責任ではありません。この事実を正直に伝えつつ、前向きな姿勢をアピールすることが重要です。
記載例：
20XX年X月～20XX年X月 株式会社〇〇
〇〇部 〇〇課 〇〇職
〇〇業務に従事。〇〇プロジェクトにおいて、〇〇を担当し、〇〇の成果を上げる。
20XX年X月 会社都合により解雇
ポイント：
- 「会社都合」であることを明記し、自己都合ではないことを明確にしましょう。
- 解雇に至った経緯を詳細に説明する必要はありません。
- 解雇された後、どのようにキャリアを積んできたのか、具体的な行動を説明しましょう。
ケース2：店舗が閉店し、異動を断って退職した場合
店舗の閉店に伴い、異動を打診されたものの、それを辞退して退職した場合、その理由を明確にすることが大切です。また、退職後のキャリアプランについても触れることで、前向きな姿勢をアピールできます。
記載例：
20XX年X月～20XX年X月 株式会社〇〇
〇〇店 〇〇職
〇〇業務に従事。店舗運営、〇〇、〇〇を担当。〇〇において、〇〇の成果を上げる。
20XX年X月 店舗閉店に伴い、異動を打診されたが、自身のキャリアプランを考慮し、退職
ポイント：
- 異動を辞退した理由を、簡潔に説明しましょう。
- 退職後のキャリアプランについて、具体的に説明しましょう。
- 退職理由がネガティブな印象を与えないように、前向きな言葉遣いを心がけましょう。
ケース3：派遣で働いた場合
派遣での就業経験は、正社員とは異なる点があるため、正確に記載する必要があります。派遣会社名、就業先企業名、業務内容、就業期間を明確に記載しましょう。
記載例：
20XX年X月～20XX年X月 株式会社〇〇（派遣元）
〇〇株式会社（派遣先）
〇〇部 〇〇課 〇〇職
〇〇業務に従事。〇〇プロジェクトにおいて、〇〇を担当し、〇〇の成果を上げる。
ポイント：
- 派遣元と派遣先の両方を記載しましょう。
- 業務内容を具体的に記載し、あなたのスキルをアピールしましょう。
- 就業期間を正確に記載しましょう。
職務経歴書作成のステップ
職務経歴書を作成する際には、以下のステップで進めるとスムーズです。
- 情報収集：これまでの職務経験を整理し、具体的な業務内容、実績、スキルなどをリストアップします。
- 構成：時系列に沿って、職務経歴を記載する順番を決定します。
- 文章作成：各職務経験について、簡潔かつ具体的に記述します。
- 見直し：誤字脱字がないか、内容に矛盾がないか、客観的な視点で見直します。
- 添削：第三者に添削してもらい、客観的な意見を取り入れましょう。
成功する職務経歴書のポイント
あなたのキャリアを最大限にアピールするためには、以下のポイントを意識しましょう。
- 自己PR：あなたの強みやスキルを具体的にアピールしましょう。
- 実績：具体的な数値や成果を提示し、あなたの貢献度を明確にしましょう。
- スキル：これまでの経験で培ったスキルを具体的に記載しましょう。
- 応募企業へのアピール：応募企業の求める人物像に合わせて、あなたの経験やスキルをアピールしましょう。
- 誤字脱字のチェック：誤字脱字は、あなたの印象を損なう可能性があります。必ずチェックしましょう。
面接対策：職務経歴書の内容を説明する
職務経歴書は、面接での重要な話題となります。面接官は、あなたの職務経歴書の内容について、詳しく質問してくるでしょう。そのため、面接対策として、以下の準備をしておきましょう。
- 職務経歴書の再確認：職務経歴書に記載した内容を、改めて確認しておきましょう。
- 自己PRの準備：あなたの強みやスキルを、具体的に説明できるように準備しておきましょう。
- 退職理由の説明：退職理由について、正直かつ前向きに説明できるように準備しておきましょう。
- 質疑応答の練習：面接官からの質問を想定し、回答を練習しておきましょう。
履歴書作成の注意点
履歴書を作成する際には、以下の点に注意しましょう。
- 誤字脱字：誤字脱字は、あなたの印象を損なう可能性があります。必ずチェックしましょう。
- 嘘偽り：事実と異なる情報は記載しないようにしましょう。
- 丁寧な言葉遣い：丁寧な言葉遣いを心がけましょう。
- 適切なフォント：読みやすいフォントを使用しましょう。
- 写真：適切な写真を使用しましょう。
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まとめ：あなたのキャリアを成功に導くために
履歴書の職歴は、あなたのキャリアを左右する重要な要素です。正確かつ簡潔に、あなたの職務経歴を伝えることで、採用担当者にあなたの魅力をアピールすることができます。この記事で解説した内容を参考に、あなたのキャリアを成功に導きましょう。
履歴書の書き方だけでなく、面接対策や自己PRなど、転職活動には様々な準備が必要です。あなたのキャリアを成功させるために、wovieでは様々なサポートを提供しています。ぜひ、お気軽にご相談ください。
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