【株式会社エス・エム・エス】成長市場でキャリアを築く！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、誰もが自分のキャリアに対する不安や悩みを抱えるものです。しかし、株式会社エス・エム・エスのように、安定した成長を続ける企業であれば、その不安を少しでも軽減できるかもしれません。今回は、エス・エム・エスの「マネージャー候補/キャリア事業」というポジションに焦点を当て、キャリアアドバイザーの視点からその魅力を探っていきます。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇成長企業ならではの安定感と挑戦の機会
エス・エム・エスは創業以来、連続で増収増益を達成しており、特にリーマンショックの際にも成長を続けた実績があります。これは、企業としての安定感を示すと同時に、新しい挑戦を恐れない社風を表しています。高齢化社会に向けた情報インフラの構築という明確なビジョンを持ち、業界トップクラスのサービスを提供する同社での経験は、あなたのキャリアにとって大きなプラスとなるでしょう。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
エス・エム・エスではフレックスタイム制を導入しており、コアタイムがないため、働く時間に柔軟性があります。これにより、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、書籍購入制度や資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度など、社員の成長と生活をサポートする制度が充実しています。
◇他社と比較した際の優位性
同社は高齢化社会という成長市場において、医療・介護領域でシェアトップクラスを誇る企業です。他の企業と比較しても、その市場でのポジションと持続的な成長力は際立っています。特に、大手法人の人事課題を解決するソリューションセールスでは、クライアントとの長期的な関係構築が可能であり、営業としてのスキルを最大限に活かすことができます。
◇転職成功者のエピソード
実際にエス・エム・エスに転職した方の中には、前職で培った法人営業のスキルを活かし、短期間でマネジメントポジションに昇進した事例があります。彼らは、同社の成長性と柔軟な働き方を活かし、プライベートとキャリアの両立を実現しています。
◆キャリア形成のチャンス
エス・エム・エスでは、キャリアパスが明確で、ソリューションセールスからマネジメント職へのステップアップが期待できます。営業戦略の立案やオペレーション設計を通じて、業界の深い知識と実践的なスキルを身につけることができます。また、新規商材の開発やサービス企画へのフィードバックを行うことで、プロダクトマネジメントのスキルも磨かれるでしょう。これにより、将来的には事業部のリーダーとして活躍する道も開かれています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社エス・エム・エスは、リーマンショックの影響を受けずに成長を続けてきた実績を持つ企業です。この安定性は、転職を考える際に非常に魅力的なポイントです。特に、介護・医療・ヘルスケアといった成長市場でのシェアトップクラスの地位を確立しており、今後も多くのビジネスチャンスが期待できます。
また、フレックスタイム制を導入しているため、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。完全週休二日制で年間休日は121日と、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。さらに、資格取得支援制度や書籍購入制度があるため、自己成長を促進する環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
このポジションはマネージャー候補としての募集ですが、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。特に、研修制度やサポート体制が充実しており、業界未経験者でもスムーズにキャッチアップできます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような方が考えられます。
- 人材業界での法人営業経験がある方
- マネジメント経験を持つ方
- クライアントの組織攻略要素を理解し、営業活動を行ってきた方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の成長性や安定性、そして自身のキャリアビジョンとどのように合致しているかを明確に伝えることが重要です。以下に例文を2つご紹介します。
◆成長志向の例文
「私は、成長市場である介護・医療領域において、貴社のようにシェアトップクラスの企業で自身の営業スキルをさらに磨きたいと考えています。貴社の研修制度を活用し、マネジメントスキルを高め、将来的には新規事業の開発にも貢献したいと考えています。」
◆安定志向の例文
「貴社のようにリーマンショックの影響を受けずに成長を続けている企業で働くことで、安定したキャリアを築きたいと考えています。フレックスタイム制や充実した福利厚生を活用しながら、長期的に貢献できる環境を求めています。」
【面接対策】
面接では、特に以下のポイントが評価されます。
- これまでの営業経験や実績の具体的な説明
- マネジメント経験をどのように活かしていくかのビジョン
- クライアントの組織攻略に関する具体的なアプローチ方法
よくある質問としては、「これまでの営業活動で最も困難だったことは何ですか？」といったものがあります。回答例としては、「最も困難だったのは、意思決定者が複数いるクライアントへの提案でしたが、各部門のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案することで、最終的に契約に至りました。」といった具体的なエピソードを用意しておくと良いでしょう。
【まとめ】
株式会社エス・エム・エスは、成長市場での確固たる地位と安定した成長性を兼ね備えた企業です。自身のキャリアを次のステップに進めたい方や、安定した環境で長期的に働きたい方にとって、非常に魅力的な選択肢となるでしょう。ぜひ、今回の記事を参考に自己分析を行い、応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
◆【マネージャー候補/キャリア事業】ソリューションセールス/大手法人担当
■リーマンショックの際も事業成長を続け、創業以来連続で増収増益を達成！業界TOPクラスのサービスを多数持つ成長企業！■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
大手法人の人事課題（採用・定着・育成等）の解決に向けたコンサルティングセールス並びにマネジメントや営業戦略企画、オペレーション設計などをお任せ予定です。■営業戦略の立案/実行への落とし込み、オペレーション設計■クライアントの採用課題特定と、解決に向けたソリューション提供■採用成功後の育成定着等の人事課題まで、サービス提供の領域の拡張■クライアントとのやり取りや、ソリューション提供から得たノウハウや本質的なニーズを元に、新規商材の開発・サービス企画へフィードバック■マーケティング、市場分析
■マネジメント
など
［配属先情報］
介護・保育・障がい福祉キャリア事業本部
人事ソリューション部
【必須■人材業界での法人営業または法人ソリューション営業のご経験5年以上■マネジメントのご経験【歓迎】■営業活動において、クライアントの組織攻略要素（誰が意思決定者でどのようなパワーバランスがありそうかなど）と対峙しながら営業活動をされてきた方■セールスでの高い実績■営業企画のご経験
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
本社（東京都港区）
［転勤］当面無
［想定年収］810万円～1200万円
［賃金形態］年俸制
［分割回数］12回
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無