【株式会社仙台銘板】安定したキャリア形成を目指すあなたへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、誰もが抱える悩みや不安。それは新しい職場での適応や、将来のキャリアパスに対する不透明感かもしれません。株式会社仙台銘板は、業界トップシェアを誇る老舗企業として、あなたのキャリアをしっかりとサポートします。法人営業経験をお持ちの方にとって、ここでの仕事は新たな挑戦と成長の機会を提供してくれるでしょう。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇働きやすさと成長を両立する仕事環境
株式会社仙台銘板では、働き方改革を積極的に推進しており、月の残業時間は平均13時間と少なく、18:45にはPCが強制シャットダウンされるため、19時までの退社が原則となっています。これにより、仕事とプライベートのバランスを大切にすることができます。また、年間休日が125日あり、完全週休2日制を採用しているため、心身ともにリフレッシュできる環境です。
◇転職希望者が注目すべきポイント
この企業の魅力は、売上実績だけでなく、仕事への取り組み姿勢やスキル・知識の修得状況をしっかり評価する制度にあります。これにより、短期的な成果だけでなく、長期的な成長を促進することが可能です。また、営業活動に専念できるよう、営業事務スタッフがサポートする体制が整っており、効率的な働き方が実現できます。
◇他社や他職種と比較した優位性
仙台銘板の強みは、全国主要地域に拠点を持ち、各営業所に倉庫を併設していることです。これにより、商品移動がスムーズで、顧客に迅速に対応できる体制が整っています。また、決裁権が各拠点にあるため、現場の判断でスピーディなアクションが可能です。競合他社にはないスピード感と柔軟性が、営業活動における大きなアドバンテージとなります。
◇転職成功事例
過去に転職してきた方々の中には、他業界からの転職者も多く、入社後に着実にキャリアアップを果たしています。例えば、営業経験を活かしてマネジメントポジションに昇進した方や、商品開発に携わる機会を得た方もいます。こうした成功事例は、仙台銘板が提供する成長の機会を物語っています。
◆キャリア形成のチャンス
仙台銘板でのキャリア形成は、入社後の基礎研修から始まり、先輩社員との同行営業を通じて実践的なスキルを磨きます。これにより、法人営業としての専門知識や提案力を高めることができます。さらに、営業所間の連携を活かし、幅広い顧客層に対応できる能力を養うことが可能です。また、長期的にはマネジメントポジションを目指すこともでき、転勤を通じて多様な経験を積むことができます。福利厚生が充実しているため、安心して長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「ワークライフバランス」と「職場環境」です。株式会社仙台銘板は、業界トップシェアを誇る企業でありながら、月残業13時間程度、年間休日125日と、働き方改革を積極的に推進しています。18:45にはPCが強制シャットダウンされ、19時までの退社が原則となっているため、家庭やプライベートの時間を大切にしたい方にとって理想的な環境です。
◆ワークライフバランスの実現
同社では、仕事とプライベートの両立を支援するための制度が整備されています。例えば、完全週休二日制を採用し、土日祝日はしっかりと休むことができます。また、育産休の復帰率が100%であることからも、長期的に働きやすい環境が整っていることが伺えます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい業界に飛び込む際、不安に感じることは多いでしょう。しかし、株式会社仙台銘板では、入社後の基礎研修や先輩社員との同行を通じて、しっかりと商品知識と営業手法を学ぶことができます。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
◆この仕事に向いている人の特徴
この求人に向いている方は、法人営業経験を活かしつつ、顧客のニーズをしっかりと捉えた提案ができる方です。既存顧客へのフォローが主な業務となるため、コミュニケーション能力が高く、信頼関係を築くことが得意な方に向いています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴を理解し、自分のキャリアプランとどう結びつくかを明確にすることが重要です。以下に、成長志向と安定志向の2パターンの例文を紹介します。
◇成長志向の例文
“私は法人営業の経験を活かし、業界トップシェアを誇る貴社でさらなる成長を遂げたいと考えています。貴社の充実した教育体制と評価制度に魅力を感じ、自己成長を実現できると確信しております。”
◇安定志向の例文
“働き方改革を推進し、ワークライフバランスを大切にする貴社の姿勢に共感しました。私のこれまでの経験を活かし、長期的に安定した環境で働きたいと考えております。”
【面接対策】
面接では、応募者の仕事への姿勢やコミュニケーション能力が重視されます。具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールすることが大切です。
◆よくある質問とその回答例
- 「これまでの営業経験で最も大変だったことは何ですか？」
回答例: “新規顧客開拓の際、最初はなかなか成果が出ませんでしたが、顧客のニーズを深く理解することで信頼を得ることができました。” - 「将来のキャリアプランを教えてください。」
回答例: “貴社での経験を通じて、将来的にはマネジメントポジションを目指し、チーム全体の成長に貢献したいと考えています。”
【まとめ】
株式会社仙台銘板は、働きやすさと成長機会を兼ね備えた企業です。自分のキャリアに合った環境を求める方にとって、非常に魅力的な選択肢となるでしょう。ぜひ、自己分析を通じて自分の適性を確認し、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を、心から応援しています。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
[401A]福岡【法人営業】月残業13h/年休125日/業界TOPシェア
■昭和44年設立。全国主要地域に拠点を設け、暮らしに不可欠な建設業の現場を様々な保安・安全商品の販売・レンタルで支えています。働き方改革推進や教育体制、福利厚生や制度も充実しており、ワークライフバランスの実現が可能です。
■民間企業や自治体などの法人顧客向けに、標識や照明等の安全用品のご提案を担当。既存顧客へのフォローや提案がメインです。昭和44年設立の歴史で顧客関係性は既に◎顧客訪問/ヒアリング/商品提案/見積作成など【働き方の魅力】18:45にはPCが強制シャットダウン、19時までの退社が原則全社ルール。月残業も13時間程度でお休みも取りやすく、ワークライフバランスの実現が可能です。【転勤】ご自身のキャリアとしてマネジメントポジションを目指していただく場合には転勤が発生いたします。【評価制度】売上実績のみで評価するのではなく、仕事への取組み姿勢やスキル・知識の修得状況などの行動面もしっかりと評価しています。
［配属先情報］
■福岡営業所：営業職10名程度
※営業事務のスタッフも複数いるため、営業活動に専念できる環境です。
【必須】法人営業経験がある方【入社後イメージ】まずは商品知識をつけるための基礎研修からスタート。その後、先輩社員との同行で営業手法を学び、徐々に顧客を担当。【強み】9割以上の営業所が倉庫を併設しており、商品移動がスムーズなため安定した供給や営業所間連携が可能。OEM開発やIoT化も推進しております。【長く働ける環境】社内諸手当や退職金制度、再雇用制度など福利厚生も充実しており、安心して長期的に働ける環境です。約8割が中途入社ですが、勤続年数も長く、育産休復帰率も100％。老舗企業ならではの安定した経営基盤のもとでご活躍いただけます。
［学歴］大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
福岡営業所（福岡県糟屋郡）
［転勤］有
［勤務地備考］ブロック内での転勤が発生する可能性あり
［想定年収］415万円～528万円
［賃金形態］月給制
［月給］241550円～319710円
08:45～17:45
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無