【株式会社グッドライフ】不動産コンサルティングで圧倒的成長を実現しよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「住」をより身近に感じられる社会を目指す株式会社グッドライフは、あなたの成長を加速させる絶好のフィールドです。営業経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指したい方や、第二新卒で新たな挑戦を考えている方に最適な環境が整っています。不動産業界のスペシャリストとして、あなたの可能性を広げてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇成長を後押しする充実の研修制度
株式会社グッドライフでは、入社後1週間の座学研修や、1か月間の先輩社員との同行が用意されています。これにより、不動産の基礎知識から営業スキルまでをしっかりと身につけることができます。特に不動産業界未経験の方にとっては、安心してスタートを切れる環境です。
◇効率的なチームワークとサポート体制
アポイント取得や契約書作成は専門部隊が担当するため、営業活動に専念できるのが特徴です。これにより、1日2～4件の訪問が可能となり、効率的に業務を進めることができます。このようなチーム体制が、営業経験を活かしながら新たなチャレンジをしたい方にとって魅力的です。
◇他社と比較した際の優位性
競合他社と比較して、株式会社グッドライフは独自のネットワークを活用した物件取得と直接交渉が可能です。これにより、適正価格での物件紹介が実現され、お客様に対して信頼感のある提案ができるのが強みです。また、インターネットメディアを使った広告事業の好調により、安定した成長を遂げています。
◇転職成功事例
過去には家電量販店や旅行代理店、アパレル、飲食スタッフなど、異業種からの転職者も多数活躍しています。新卒3年目で年収2000万円を突破した社員もおり、実力次第で早期にキャリアアップが可能な環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社グッドライフでのキャリア形成は、あなたの意欲と実力に応じて多様な道が用意されています。まずは不動産コンサルティングのスペシャリストとして経験を積み、その後はマネジメントポジションへの昇格も視野に入れることができます。トップ社員の年収は3000万円を超えることもあり、成果に応じた報酬制度が整っています。
また、資格取得支援制度も充実しており、宅地建物取引士やFP資格を取得することで、さらなるスキルアップが可能です。これにより、専門知識を深めると同時に、キャリアの幅を広げることができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは「成長できる環境があるかどうか」です。株式会社グッドライフは、その点で非常に魅力的な企業です。急成長を遂げ、売上高35億円を超える企業として、インターネットメディアを駆使した広告事業を展開しています。この企業では、早期に成長したいという方にとって理想的な環境が整っています。
また、完全週休2日制で年間休日124日と、プライベートの時間をしっかりと確保できる働き方も魅力です。効率的なチーム連携により、訪問件数や契約書作成の負担を軽減するなど、働きやすい環境が整備されています。キャリアアップや給与の向上も実力次第で早期に実現可能なため、成長意欲のある方には絶好の機会と言えるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者向けの充実した研修制度
未経験者が新しい職場で不安を感じるのは当然のことです。しかし、株式会社グッドライフでは、入社後の1週間を不動産知識や営業マインドの座学に充て、その後1ヶ月間は先輩社員との同行を通じて実践的なスキルを身につけることができます。このような手厚いサポート体制が整っているため、未経験者でも安心して業務に取り組むことが可能です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この職種に向いているのは、コミュニケーションが得意で、人と接することが好きな方です。さらに、早期に成長したいという意欲を持っている方には特に向いています。これらの特性を持つ方は、グッドライフでの業務を通じて大きな成長を遂げることができるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、自分の成長意欲や企業の成長に貢献したいという思いを明確に伝えることが重要です。また、具体的な経験やスキルを交えて、自分が企業にどのように貢献できるかを示すこともポイントです。
◇成長志向の例文
「私は自身の成長を常に追求しており、急成長中の貴社での業務を通じてさらなるスキルアップを図りたいと考えています。貴社の充実した研修制度とサポート体制を活用し、早期に成果を上げられるよう努力したいです。」
◇安定志向の例文
「不動産業界のスペシャリストである貴社で、安定したキャリアを築きたいと考えています。これまでの接客経験を活かし、お客様に最適な不動産プランを提案し、貴社の成長に貢献したいと考えています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、成長意欲やコミュニケーション能力が評価されます。また、過去の経験をもとに、どのように企業に貢献できるかを具体的に伝えることも重要です。自分の強みを明確にし、それが企業のニーズにどのようにマッチするかをアピールしましょう。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜ当社を選んだのですか？」
例:「貴社の成長速度とそれに伴う多様なキャリアパスに魅力を感じました。特に、不動産を通じて人々の生活を豊かにするという理念に共感しています。」 - 「これまでの経験をどのように活かせますか？」
例:「前職で培った接客スキルを活かし、お客様との信頼関係を築くことで、最適な不動産プランを提案できると考えています。」
【まとめ】
株式会社グッドライフは、成長意欲のある方にとって非常に魅力的な環境を提供しています。未経験者でも安心してチャレンジできる研修制度や、成果を正当に評価する報酬体系は、キャリアアドバイザーとしても自信を持ってお勧めできるポイントです。転職を考えている方は、ぜひこの機会を活かし、次の一歩を踏み出してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【コンサルティング営業】営業経験歓迎/第二新卒歓迎/圧倒的に成長できる環境
■「住」をより人々の身近なものにする為に、不動産体験をデザインしていく不動産売買のスペシャリスト企業
■インターネットメディアを使った広告事業の好調で増収増益を実現。設立から売上高35億円を超える急成長企業
個人のお客様が所有されている不動産の今後の運用に関してコンサルティングを行い、最適な売却プランを提案します。人とのコミュニケーションが好き、早期で成長したいという方におすすめです！▼アポイントに沿って不動産（マンションが中心）のオーナー様を訪問▼コンサルティング業務（不動産の運用についてお話します）▼ご納得いただけたら不動産買取のご契約★事業エリアは首都圏の一都三県だけ。お客様先への訪問:1日2～4件程度★契約書の作成も専門部隊がいるので、デスクワークが苦手な方も安心★アポイント取得は専門部隊が担当。効率よく連携して、チーム全体で目標を追いかけます。
［配属先情報］
■採用背景：新ブランドの業績好調に伴い増員採用■入社事例：家電量販店、旅行代理店、アパレル、飲食スタッフなど未経験からの入社多数！
【必須】販売・接客・営業のご経験
2年以上【安心の教育環境有】入社後1週間は不動産知識や営業マインド研修の座学で行い、その後1か月は先輩社員(ハイクラスプレイヤー)の商談につきっきりで同行します。その後、徐々に顧客との商談に挑戦し始めますが、その際も先輩社員が同席しサポートする形となります。【当社の魅力】■給与アップやキャリア/ポジションアップを実力と意欲次第で早期に実現できる環境です。■トップ社員の年収は3000万ほど！現在仕入れ事業部次長に昇格し、マネジメント全般を行っています。新卒3年目で年収2000万円を突破している社員も在籍。年収は青天井です。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］宅地建物取引士
尚可
本社（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］400万円～
［賃金形態］月給制
［月給］300000円～
10:30～19:30
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無