【小山株式会社で実現する、安定したワークライフバランスとキャリアアップ】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、誰もが抱える悩みや不安。それは「新しい環境で自分は適応できるのか」「本当に自分のキャリアにプラスになるのか」という点です。小山株式会社は、そんな悩みに応える企業です。創業129年の歴史を持ち、医療や福祉分野での寝具リース業界のリーディングカンパニーとして知られています。ここでは、安定したワークライフバランスを実現しながら、キャリアアップも目指せる環境が整っています。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆
◇安定したワークライフバランス◇
小山株式会社は、働き方改革認定企業として、社員のワークライフバランスを大切にしています。残業は月15～20時間と少なく、年間休日も119日と充実しており、プライベートと仕事の両立が可能です。転職希望者にとって、長期的なキャリア形成を視野に入れた働き方ができる点は大きな魅力です。
◇IT化による効率的な営業スタイル◇
同社は、最先端のIT技術を積極的に導入しており、業務効率を大幅に向上させています。自社開発のシステムを活用することで、顧客のニーズに迅速に対応できるため、営業活動がスムーズに行えます。このような環境は、営業職としてのスキルを高める絶好の機会です。
◇柔軟なキャリアパスと成長機会◇
小山株式会社では、医療機関や福祉施設向けの営業経験が歓迎されますが、他業種からの転職者も多く活躍しています。多様なバックグラウンドを持つ社員が集まることで、新しい視点やアイデアが生まれ、成長の機会が広がっています。特に、福祉施設や病院との長期的な関係構築を得意とする方にとっては、やりがいを感じられる職場です。
◇転職成功事例◇
過去には、異業種から転職し、数年でリーダー職に昇進した社員もいます。その背景には、同社が提供する充実した研修制度や、社員の成長を支える風土があるからです。転職者が活躍しやすい環境が整っているため、安心して新しいキャリアに挑戦できます。
◆キャリア形成のチャンス◆
小山株式会社での総合職は、営業経験を活かしながら、医療や福祉の現場で必要とされる商品を提案することで、社会貢献度の高い仕事を実現できます。キャリアパスとしては、営業職としてのスキルを磨きつつ、将来的にはマネジメント職や専門職への道も開かれています。また、同社のIT化推進により、デジタルスキルの向上や新しいビジネスモデルの構築に関わるチャンスも豊富です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
小山株式会社は、静岡県富士市を拠点に、医療機関や福祉施設向けの寝具リースを行う企業です。この企業の魅力は、働き方改革認定企業として、安定したワークライフバランスを実現している点です。残業は月15～20時間と少なく、完全週休2日制で年間休日は119日。これにより、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。また、最先端のIT技術を活用したシステム開発により、業務効率を向上させ、職員の負担を軽減しています。これらの制度は、仕事における悩みを解消し、理想的な働き方を実現するための大きなメリットです。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者が感じる不安に対するサポート体制
小山株式会社では、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。特に、医療機関や福祉施設向けの営業経験がない方でも、しっかりとした研修と先輩社員のフォローにより、スムーズに業務を習得することが可能です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、お客様と長期的な関係を築くことが好きな方、ニーズを察知し、提案力を活かしたい方です。頻繁に訪問するお客様の困りごとに気づき、解決策を提案することで信頼関係を構築できる方が活躍できます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分のキャリアビジョンをしっかりと結びつけることが重要です。小山株式会社のIT化推進やワークライフバランスの良さを具体的に挙げ、自分の価値観や目指す働き方とどうリンクするかを述べましょう。
◇例文
- 成長志向:「御社の最先端IT技術を活用したシステム開発に興味を持ち、自分のスキルを高めるとともに、業務効率の向上に貢献したいと考えました。」
- 安定志向:「働き方改革認定企業としての安定したワークライフバランスに魅力を感じ、家庭と仕事を両立しながら長期的にキャリアを築きたいと思いました。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、お客様との信頼関係を築くためのコミュニケーション能力や、提案力が評価されます。また、IT化を推進する企業文化に対する理解や興味を示すことも重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「これまでの営業経験で最も苦労したことは何ですか？」
回答例:「新規顧客開拓の際に、顧客のニーズを正確に把握することに苦労しましたが、リサーチとヒアリングを徹底することで解決しました。」 - 「当社でどのような成長を望んでいますか？」
回答例:「IT技術を活用し、業務効率化に貢献することで、営業のプロフェッショナルとして成長したいと考えています。」
【まとめ】
小山株式会社は、安定したワークライフバランスとIT化推進による業務効率化を実現している企業です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、長期的なキャリアを築くには最適な環境です。ぜひ、自分のキャリアビジョンと照らし合わせて応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
静岡【総合職/医療機関向けのルート営業】働き方改革認定企業/残業月15～20時間
【働き方改革関連認定企業】安定したワークライフバランスで仕事・プライベートとの両立可能！
【IT化積極推進】お客様の業務効率を向上するシステムを自社開発！自社のIT化も積極推進
業界のリーディングカンパニーである当社にて、福祉施設、保育所、官公庁、病院、宿泊施設に対する寝具リースの営業をお任せします。【具体的には】上記のようなお客様先に、寝具やリネンを中心にニーズに沿った幅広い商材を扱います。寝具以外にも例えば家具やカーテンなど、お客様のニーズに沿ったものであれば、自由に提案することができます。1日あたり5～8件ほどのお客様先へ、寝具を積み込みお届け&ニーズをお伺いいただきます。頻繁にお会いするお役様が多く、お客様のお困りごとに気づき、提案・解決いただけるお仕事です。
［配属先情報］
寝具リース営業部
【必須】営業経験のある方（目安2年以上）■普通自動車免許（AT限定可）【歓迎】医療機関や福祉施設向けの営業経験がある方【入社者の決め手】お客様と長期的な関係を築き、安定したワークライフバランスで家族・仕事の両方をも大切に腰を据えて働くことを実現できる環境だった！等の声が多数ございます。【当社について】最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、お客様の利便性向上に取り組んでいます。職員様の業務負担を軽減し、本来の業務に注力頂くことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
静岡営業所（静岡県富士市）
［転勤］当面無
［想定年収］422万円～622万円
［賃金形態］月給制
［月給］244100円～358100円
09:00～17:30
［所定労働時間］7時間45分
［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無