【『スタートパートナーズ税理士法人』であなたの金融知識を活かし、充実したキャリアを築こう】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える方々にとって、次のステップがどのようなものになるのか、期待と不安が入り混じることは少なくありません。特に金融や税務の知識を持つ方にとって、そのスキルを最大限に活かせる環境を求めるのは当然のことです。スタートパートナーズ税理士法人は、そんなあなたにぴったりの職場です。設立7年目にして300社以上の経営サポートを行ってきた実績を持ち、成長を続けるこの企業で、あなたのキャリアをさらに高めてみませんか。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆
◇プロフェッショナルな環境でのスキルアップ◇
スタートパートナーズ税理士法人では、金融や税務の知識を活かし、見込み顧客への取引契約に特化した営業職を募集しています。税務のプロが在籍しているため、専門知識のレベルアップもサポートされており、安心して業務に取り組むことができます。さらに、定期的な面談やMTGを通じて、先輩社員からのフォローも充実しています。
◇注目すべきポイント：働きやすさと成長機会◇
この企業では、ノー残業デーや有給消化率80％以上といった働きやすい環境が整っています。年間休日125日、完全週休2日制で、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。また、前職給与保障制度があるため、収入面でも安心して働けます。
◇競合他社と比較した際の優位性◇
スタートパートナーズ税理士法人は、スタートアップ企業の法人サポートに特化しており、他社にはない専門性を持っています。契約締結に特化した営業部門の採用を行っているため、営業プロセスを分解し、クロージングに集中できる点が大きな特徴です。これにより、営業スキルを磨きたい方には絶好の環境と言えるでしょう。
◇転職成功事例◇
過去には、金融業界から転職した方が、スタートパートナーズ税理士法人での経験を通じて、税務知識を深め、さらに営業スキルを磨くことで、短期間でキャリアアップを果たした事例があります。彼は現在、チームリーダーとして活躍しており、後輩の育成にも力を入れています。
◆キャリア形成のチャンス◆
スタートパートナーズ税理士法人でのキャリア形成は、あなたの努力次第で大きく広がります。まず、契約締結に特化した営業職として、金融や税務の知識を活かしつつ、営業スキルを磨くことができます。さらに、定時昇給や随時昇給制度、インセンティブ制度が整っており、成果に応じた報酬が期待できます。
また、業務に慣れれば裁量権を持って働けるため、自分自身の働き方を設計し、効率的に業務を進めることが可能です。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった役職への昇進も視野に入れることができるため、長期的なキャリア形成を考える上で、非常に魅力的な環境です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは、働き方の柔軟性や待遇に関するものです。スタートパートナーズ税理士法人では、年間休日125日や完全週休2日制を導入しており、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境を提供しています。さらに、ノー残業デーの設定や有給消化率80％以上という制度が、働きやすさを後押しします。特に、前職給与保障制度により、転職後の収入が下がる心配もありません。これらの制度は、仕事終わりのプライベートの充実や、安心して働ける環境を求める方にとって大きなメリットとなるでしょう。
◆理想的な働き方の実現
スタートパートナーズ税理士法人は、社員一人ひとりが自分らしく働ける環境を整えています。業務に慣れれば、裁量権を持ち、自分で働きやすい業務設計を立てることが可能です。これにより、自己成長を促進しつつ、効率的に業務を進めることができるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際、最も不安に感じるのは、専門知識の不足や業務の進め方です。しかし、スタートパートナーズ税理士法人では、税務のプロが在籍し、専門知識のレベルアップを全面的にサポートします。これにより、未経験者でも安心して業務を始められる環境が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、金融や税務の知識を活かしたい方、契約締結に特化した営業に興味がある方です。また、「熱意をもって働きたい」「毎日ワクワクしたい」といった積極的な姿勢を持つ方が求められています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを明確にすることが重要です。また、企業の成長性や働き方に共感している点をアピールすると良いでしょう。
◆成長志向の例文
「私は金融業界で培った知識を活かし、スタートパートナーズ税理士法人の成長を支える一員として貢献したいと考えています。貴社の柔軟な働き方や成長性に魅力を感じ、ぜひチャレンジしたいと思いました。」
◇安定志向の例文
「安定した環境で長期的にキャリアを築きたいと考えており、スタートパートナーズ税理士法人の安定した顧客基盤と働きやすい環境に魅力を感じました。金融知識を活かし、貴社の発展に寄与したいと考えています。」
【面接対策】
面接では、金融や税務の知識をどのように活かせるか、具体的なエピソードを交えて説明することが評価されます。また、契約締結に対する意欲や、貴社の成長にどう貢献できるかを明確に伝えることが重要です。
◆よくある質問とその回答例
- 「これまでの経験をどのように活かせると思いますか？」
回答例：「金融業界での経験を通じて培った分析力と交渉力を活かし、貴社の契約締結業務を効率的に進めたいと考えています。」 - 「スタートパートナーズ税理士法人を選んだ理由は？」
回答例：「貴社の成長性と働きやすい環境に魅力を感じ、私自身のキャリアアップに最適な場だと考えました。」
【まとめ】
スタートパートナーズ税理士法人は、成長性と働きやすさを兼ね備えた職場環境を提供しています。金融や税務の知識を活かし、積極的にキャリアを築きたい方にとって、理想的な職場となるでしょう。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい挑戦を心よりお待ちしております。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【法人営業/梅田】契約締結に特化した営業/年休125日/土日祝休み/第四ビル勤務
■設立7年目で300社以上の経営サポート実績■引合いや顧客紹介で成長を続ける会計事務所■担当件数/売上増で基本給UP！■定時昇給年1回＋随時昇給制度＋インセンティブ！■前職給与保障制度あり◎下限年収を下回ることはございません
【あなたの金融知識、税務知識をいかしてください！】スタートアップの法人サポートを得意としてる当社において、見込み顧客への取引契約におけるクロージングに特化した営業実施いただきます。【採用背景】事業、売上拡大を目指し、コンサルタントが苦手とする契約締結に特化した営業部門の採用をスタートしました【具体的な仕事内容】問い合わせのあった見込み顧客に対し、当社とのコンサル契約の締結や契約が延期になっている顧客へのフォローアップ営業【知識フォローについて】税務のプロが在籍していますので専門知識のレベルアップは問題ございません！
［配属先情報］
■税務担当（20代4名・30代4名・40代2名）■アシスタント（20代3名・30代4名）■経理（20代1名30代1名）■労務担当（20代1名・30代1名）
《営業プロセスを分解し、クロージング営業に特化した採用行います！》【必須】保険業界/銀行業界/証券業界にてご経験がある方あなたの金融、税務知識を活かしてください【勤務地は梅田第4ビル！仕事終わりのプライベートも充実できます！】
・ノー残業デーあり・有休消化80％以上・前職給与保障制度あり
・入社後は先輩社員との定期面談やMTGを実施し業務フォローは安心！
・業務に慣れれば裁量権高くもっていただき、ご自身で働きやすい業務設計を立てていただく事も実現できます！
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
大阪オフィス（大阪府大阪市北区）
［転勤］無
［想定年収］392万円～420万円
［賃金形態］月給制
［月給］280000円～300000円
09:00～18:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無