【株式会社ナンセイ】未経験から成長企業で安定したキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、安定性や成長性、そして自分の適性に合った職場かどうかが気になるものです。株式会社ナンセイは、設立35年で売上600億円以上を達成した成長企業であり、内装解体から産業廃棄物の中間処理までを一貫して手掛ける数少ない企業です。競合の参入障壁が高いこの業界で、堅調な成長を続けています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社ナンセイでのキャリア形成の魅力を探ります。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境の魅力とキャリアパス
株式会社ナンセイでは、平均残業時間が月20時間程度と非常に働きやすい環境が整っています。18時半には退社する社員が多く、プライベートとの両立が可能です。さらに、転勤がなく、定着率が95%と高いことも大きな魅力です。キャリアパスとしては、既存顧客のフォローを通じて業務に慣れた後、新規開拓のチャンスもあります。営業部門での経験を積むことで、将来的には管理職への道も開かれています。
◇転職希望者が注目すべきポイント
株式会社ナンセイでは、ノルマが厳しくないため、プレッシャーを感じずに業務に取り組むことができます。また、資格取得支援制度があるため、スキルアップを目指す方にとっては大きなメリットです。柔軟な働き方が可能で、社内にはゴルフ部や野球部などの部活動もあり、社員同士の交流を深める機会も豊富です。
◇他社や他職種と比較した優位性
内装解体から産業廃棄物の中間処理までを一貫して提供できる企業は少なく、株式会社ナンセイの競合優位性は非常に高いです。お客様にとって手続きの煩雑さが軽減され、中間マージンがカットされることで、コスト削減にもつながります。環境負荷を限りなくゼロにする「ゼロエミッション」を推進している点も、他社にはない強みです。
◇転職成功事例
過去には、異業種から転職してきた社員が、内装解体の提案営業として成功を収めた事例があります。彼は入社後、資格取得支援制度を活用し、業界知識を深めることで顧客からの信頼を獲得しました。現在では部下を持ち、チームリーダーとして活躍しています。こうした成功事例は、未経験者でも成長できる環境が整っていることを示しています。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社ナンセイでのキャリア形成には、多くのチャンスがあります。まず、内装解体の提案営業としてのスキルを磨くことで、業界の専門知識が身につきます。さらに、資格取得支援制度を利用して、関連資格を取得することで、さらなるキャリアアップが可能です。役職への道筋も明確で、実績を積み重ねることで管理職への昇進も視野に入ります。社員旅行やコンペなど、社員のモチベーションを高めるイベントも豊富で、働きがいを感じながら成長できる職場環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ナンセイは、内装解体の総合マネジメントから中間処理までを一貫して提供する企業として、多くの顧客から信頼を集めています。競合の参入障壁が高いこの業界で、安定した成長を実現している点は、転職希望者にとって大きな魅力です。さらに、平均残業時間が月20時間程度で、18時半には退社する社員が多いという働きやすさもポイントです。「転勤なし」「定着率95%」という環境は、長期的に安定したキャリアを築きたい方にとって理想的です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって新しい業界への転職は不安がつきものですが、ナンセイでは充実した研修制度とサポート体制が整っています。内装解体の提案営業という専門的な業務においても、経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。特に、明るいコミュニケーション能力を持つ方は、この仕事に向いていると言えるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、自分のキャリアビジョンとナンセイの企業理念や業務内容を結びつけることが重要です。ここでは、成長志向と安定志向の2つの例文を紹介します。
- 成長志向:「私は常に新しいことに挑戦し、成長を続けたいと考えています。ナンセイの内装解体の総合マネジメントという新しい分野での経験を通じて、専門性を高めたいと思い志望しました。」
- 安定志向:「安定した企業で長期的に働きたいと考えており、35年の歴史と600億円以上の売上を誇るナンセイに魅力を感じています。転勤がなく、定着率が高い環境で、安心してキャリアを築きたいと思い志望しました。」
【面接対策】
面接において評価されるポイントは、業務に対する理解度とコミュニケーション能力です。特に、内装解体の提案営業においては、顧客との信頼関係が重要です。以下によくある質問とその回答例を紹介します。
- 質問:「内装解体の提案営業において重要だと思うことは何ですか？」
- 回答例:「顧客のニーズを的確に把握し、それに応じた解決策を提案することが重要だと考えます。信頼関係を築くためには、誠実な対応と迅速なフォローが欠かせません。」
【まとめ】
株式会社ナンセイは、安定した成長を続ける中で、働きやすい環境を提供しています。未経験者でも安心してスタートできるサポート体制や、長期的にキャリアを築ける条件が整っているため、転職を考えている方にとって非常に魅力的な選択肢となるでしょう。ぜひこの機会に、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【東京/営業】内装解体の総合マネジメントから中間処理まで/平均残業月20H
■≪設立35年で売上600億円以上の成長企業≫◎競合の参入障壁が高い事業で堅調成長を実現。
■内装解体の総合マネジメントから中間処理までのトータルサービスを一気通貫で提供出来る、数少ない企業です。
当社は商業施設のテナントやホテル、飲食店等のリニューアルに伴う原状回復工事～産業廃棄物の中間処理までを一貫して手掛けています。そんな当社での内装解体工事の提案営業をお任せします。【詳細】既存顧客のフォローをメインにご担当いただき、将来的には新規開拓もお任せします。業務は以下をお任せします。■解体施工プラン提案■見積もりの段取り/手配■工事部/下請け/協力会社等社内外との連携等
【担当顧客】工務店/ゼネコン/デベロッパー/引越し業者等
【働き方】月平均残業20時間程度(18時半には退社する方がほとんど)。転勤なしで定着率も95%と高くメリハリをつけて働ける環境です。
［配属先情報］
営業部
【必須】■40歳まで(長期キャリア形成のため)■普通自動車免許はきはきとした明るいコミュニケーションが取れる方を歓迎します！たくさんの方にお会いしたいと思いますので、まずはご応募ください！【当社について】当社は百貨店やショッピングモール等の商用施設の内装解体工事から産業廃棄物の収集・運搬、中間処理、最終処分確認までをトータル提供しています。サービス/内容/価格で競合優位性があり、多くのお客様に選ばれており、順調に業績拡大をしています（設立35年で売上高600億円達成）。また現在需要が拡大しており、景気に左右されない強みがあります。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［年齢］～40歳
年齢補足：例外事由3号のイ(長期キャリア形成のため)
（東京都江戸川区）
［転勤］当面無
［想定年収］324万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］270000円～500000円
09:00～18:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無