【日刊工業新聞社での新たな挑戦】日本のモノづくりを支える法人営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が抱える悩みや不安。それは「自分に合った職場を見つけられるか」という点ではないでしょうか。株式会社日刊工業新聞社は、創業100年以上の歴史を持つ、モノづくり企業を支える全国新聞社です。未経験者でも歓迎されるこの環境で、あなたの新たなキャリアを築いてみませんか？
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆歴史と信頼が支える安定した職場環境
株式会社日刊工業新聞社は、創業から100年以上にわたり、日本の製造業を支えてきた実績があります。この歴史と信頼は、安定した職場環境を提供するだけでなく、業界内での強力なネットワークを築いています。社員はその恩恵を受け、安心して働くことができるでしょう。
◆柔軟な働き方とワークライフバランスの実現
完全週休2日制で、年間休日は120日を確保。残業も少なく、プライベートの時間を大切にできる環境が整っています。フレックスタイム制度はありませんが、所定労働時間は7時間と短めで、効率的に働くことが求められます。
◆他社と比較した際の競争優位性
他の新聞社やメディア企業と比較して、日刊工業新聞社は特に製造業に特化した報道と事業展開を行っています。この専門性が、他社にはない競争優位性を生み出しており、業界内での信頼を築いています。これにより、営業活動もスムーズに進めることができるでしょう。
◆転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
前職が旅行窓口だった中途入社者が活躍しているように、異業種からの転職者でも成功するチャンスがあります。OJTを通じて営業スキルを身につけることができるため、未経験者でも安心して挑戦できる環境です。過去には、転職後に大規模案件を任されるようになり、達成感を得たという声も多く聞かれます。
【キャリア形成のチャンス】
日刊工業新聞社での法人営業職は、単なる営業活動にとどまらず、産業界の発展に貢献するやりがいを感じられる仕事です。入社後は、先輩社員の指導の下で業務を学び、徐々にスキルを磨いていくことができます。さらに、役職への道も開かれており、将来的にはマネジメント職を目指すことも可能です。社内では意見が言いやすく、挑戦を後押しする社風が根付いているため、積極的に新しいことにチャレンジすることで、自己成長を実現できます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「新しい職場での働き方が自分に合うかどうか」という点です。株式会社日刊工業新聞社は、創業100年以上の歴史を持ち、日本のモノづくり企業の取材に特化したオンリーワンの全国新聞社です。この企業は、社員のワークライフバランスを重視し、完全週休二日制や年間休日120日以上を確保しています。また、飛び込み営業がなく、ルート営業を中心に行うことで、計画的な業務遂行が可能です。これにより、仕事とプライベートの両立がしやすくなるでしょう。
◆◇理想的な働き方を実現する制度◇◆
日刊工業新聞社では、役職に関係なく意見が言える風通しの良い社風が魅力です。社員一人ひとりが挑戦を恐れず、意見を出し合うことができる環境が整っています。また、家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートします。こうした制度は、社員の働きやすさを追求し、長く安心して働ける環境を提供しています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新たな職種に挑戦する際、不安はつきものです。しかし、日刊工業新聞社では、3か月から半年間のOJTを通じて、先輩社員がしっかりとサポートしてくれます。これにより、業務の基本を着実に学ぶことができ、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
◆◇この仕事に向いている人の特徴◇◆
この仕事に向いているのは、対人スキルを活かしたい方や、新しいことに挑戦する意欲がある方です。前職で旅行窓口を担当していた方など、異業種からの転職者も多く活躍しています。人と接することが好きで、コミュニケーションを大切にする方に最適な職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念や業務内容に自分の価値観や経験をどう結びつけるかが重要です。例えば、日刊工業新聞社の「モノづくりの革新に貢献する」という理念に共感し、自分の経験を活かして産業界を支えたいという意欲を示すことがポイントです。
◆◇志望動機例文◇◆
- 成長志向の例文:「私は、前職で培った対人スキルを活かし、日刊工業新聞社の一員として日本のモノづくりを支える仕事に挑戦したいと考えています。貴社の歴史あるブランド力を活かし、より多くの企業に価値ある情報を提供したいです。」
- 安定志向の例文:「貴社の安定した経営基盤と充実した福利厚生に魅力を感じ、長期的にキャリアを築きたいと考えています。モノづくりの現場を支える仕事を通じて、自分自身の成長と社会貢献を実現したいです。」
【面接対策】
面接では、応募者のコミュニケーション能力や意欲が重視されます。特に、企業の理念に対する理解度や、自分の経験をどのように活かせるかを具体的に説明することが求められます。
◆◇よくある質問と回答例◇◆
- 質問:「これまでの経験をどのように活かせると考えていますか？」
回答例:「前職での顧客折衝経験を活かし、貴社の顧客ニーズを的確に捉えた提案ができると考えています。特に、製造業の特集や広告企画の提案において、顧客満足度を高めるための工夫を行いたいです。」 - 質問:「なぜ日刊工業新聞社を選んだのですか？」
回答例:「貴社の産業界を支える使命に共感し、その一員として貢献したいと考えました。特に、展示会事業や教育事業を通じて、産業の発展に寄与する姿勢に魅力を感じています。」
【まとめ】
この記事を通じて、株式会社日刊工業新聞社の魅力や働き方について理解を深めていただけたでしょうか。未経験者でも安心して働ける環境と、社員の成長を支える制度が整っています。もし、この記事を読んで興味を持たれた方は、ぜひ一歩を踏み出してみてください。新たなキャリアの扉が開かれることを期待しています。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【東京/法人営業】未経験者歓迎/創業100年以上/WLB◎/モノづくり支援
創業時から100年以上もの間、日本のモノづくり企業(製造業)の取材に特化しているオンリーワンの全国新聞社になります。メディアの発信だけでなく、展示会事業（ロボット展示会等）や教育事業を行い、産業界を支えております。
創業時から100年以上もの間、日本のモノづくり企業(製造業)の取材に特化しています。信頼を獲得しているオンリーワンの全国新聞社である当社で販売店向け営業や管理業務をはじめ、法人企業向けの営業を担当。1日あたり１～2商談(訪問・オンライン)程度行います。飛び込み営業はなくルート営業になり、担当は20～30社になります。【広告営業業務】■アポイント設定/広告企画の提案■掲載後のお知らせフォロー■請求書発行/入金確認年間で約260部発行しており、スポンサーやエリアの製造業の特集を提案・作成します。
［配属先情報］
東京本社内
東日本支社企画営業部：40名
レポートライン：局長、部長、副部長、メンバー
中途の方の割合が高いです。
【必須】社会人2年以上。顧客折衝職【求めるスキル】対人のコミュニケーション※前職旅行窓口の中途者も活躍しております。
【歓迎】■営業経験【入社後】3か月～半年間、先輩社員のOJTで営業の働き方を学んでいくので安心して働けます。【魅力】■協力会社はじめ多くの方と一体感を持ってゴールを目指す点■歴史が持つブランド力とネットワークの強さ【社風】役職に関係なく意見が言え、挑戦を否定せず、チャレンジしやすい環境【やりがい】お客様に認められ、様々な案件を担うようになった時に、金額が5,000万規模の案件もあるので大きな達成感があります。
［学歴］大学
大学院
東日本支社（東京都中央区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］キャリアアップによる異動・転勤の可能性があります。
［想定年収］300万円～450万円
［賃金形態］月給制
［月給］215000円～330000円
09:30～17:30
［所定労働時間］7時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無
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