【株式会社日刊工業新聞社】100年以上の歴史を持つ新聞社で、あなたの未来を築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場とは何か？」と悩むことでしょう。特に、未経験の分野に挑戦することは不安が伴います。しかし、株式会社日刊工業新聞社はそんなあなたを歓迎します。創業100年以上の歴史を持つこの企業は、展示会企画・運営を通じて、日本の産業を支える重要な役割を果たしています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社でのキャリアの魅力をお伝えします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇歴史と革新の融合した職場環境
株式会社日刊工業新聞社は、大正4年に創業し、108年の歴史を持つ老舗企業です。この歴史が持つブランド力とネットワークの強さは、他社にはない大きな魅力です。さらに、同社は伝統を守りつつも、展示会事業や教育事業、ニュースイッチなどの革新的なコンテンツを提供しています。このような環境で働くことは、歴史を感じつつも常に新しい挑戦ができるという、貴重な経験を積むことができます。
◇柔軟な働き方と充実の福利厚生
所定労働時間が7時間と短く、完全週休2日制で年間休日が120日あるため、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。さらに、家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しており、安心して長期的に働ける職場です。また、転勤が当面ないことも、生活の安定を求める方にとっては大きな魅力です。
◇他社とは異なるキャリアパスの提供
展示会企画・運営という職種は、BtoBビジネスの最前線で活躍できる場です。出展企業や団体と直接関わり、彼らの情報発信をサポートすることで、業界全体の発展に寄与することができます。また、未経験者でも先輩社員のOJTを通じてしっかりとサポートを受けられるため、安心してキャリアをスタートできます。
◇成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
過去には、展示会企画を通じて多くの企業と関係を築き、業界内での信頼を勝ち得た社員が多数います。彼らは、企画力や調整力を磨き、キャリアアップを果たしています。このような成功事例は、あなたの未来を描く上での大きな指針となるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社日刊工業新聞社でのキャリア形成は、展示会企画・運営を通じて多様なスキルを身につけることができる点にあります。具体的には、イベントの企画力、営業力、広報力など、幅広いスキルを磨くことが可能です。また、社内では役職への道筋も明確に示されており、マネジメント経験を積むことも可能です。これにより、将来的には自らがプロジェクトをリードする立場になることも夢ではありません。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が「自分のライフスタイルに合った働き方ができるか」という点に悩むことがあります。株式会社日刊工業新聞社では、所定労働時間が7時間と短く、完全週休2日制を採用しているため、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境です。また、創業100年以上の歴史を持つ企業としてのブランド力とネットワークの強さも魅力の一つです。これらの制度や環境は、求職者が安心して働ける要素となり、転職後の生活をより豊かにするでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者が感じる不安を解消する研修制度
日刊工業新聞社では、未経験者でも安心して働けるよう、入社後3か月から半年間は先輩社員のOJTが用意されています。この期間を通じて、営業の基本的な働き方を学ぶことができるため、業界未経験の方でも安心して新しいキャリアをスタートできます。
◇この仕事に向いている人の特徴
展示会企画・運営の仕事は、多くの人と協力しながら目標を達成することが求められます。そのため、コミュニケーション能力が高く、人と協力することが好きな方に向いています。また、情報収集力と平均的な文章力・読解力も求められるため、これらのスキルを活かしたい方にとって魅力的な職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、自分の経験やスキルがどのように企業の成長に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。また、企業の経営理念や社風に共感していることを伝えることで、企業に対する理解度をアピールできます。
◇志望動機例文
- 成長志向の例文：「私はこれまでのキャリアで培ったコミュニケーション能力を活かし、貴社の展示会事業を通じて日本の産業発展に貢献したいと考えています。貴社の歴史と革新性に魅力を感じ、共に成長していくことを望んでいます。」
- 安定志向の例文：「創業100年以上の歴史を持つ貴社で、安定した環境の中で自分のスキルを磨き、長期的に貢献したいと考えています。貴社の理念に共感し、社員を大切にする姿勢に魅力を感じています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力やチームワークを重視されるため、自分の経験を具体的に話すことが求められます。また、企業の事業内容や経営理念についての理解を示すことで、熱意を伝えることができます。
◇よくある質問とその回答例
- 質問：「なぜ日刊工業新聞社を選んだのですか？」
回答例：「貴社の展示会事業を通じて、日本の産業発展に貢献したいと考えています。貴社の歴史と革新性に魅力を感じ、共に成長していくことを望んでいます。」 - 質問：「チームで働く際に大切にしていることは何ですか？」
回答例：「チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、互いにサポートし合うことが重要だと考えています。」
【まとめ】
株式会社日刊工業新聞社は、歴史ある企業としての安定感と、革新性を兼ね備えた職場環境を提供しています。未経験者でも安心して働ける研修制度や、ワークライフバランスを重視した働き方が魅力です。転職を考える際は、自分のスキルや経験がどのように企業に貢献できるかを考え、積極的に応募してみてください。新しいキャリアの一歩を踏み出すチャンスです。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【展示会企画・運営】★未経験歓迎/創業100年以上の老舗新聞社/所定労働時間7h
■展示会事業や教育事業、ニュースイッチなど様々なコンテンツで業界を支える新聞社
■「国際ロボット展」や「洗浄総合展」などたくさんのBtoB展示会を通じて企業の情報発信をサポート
創業時から100年以上もの間、日本のモノづくり企業(製造業)の取材をしております。当社にて日本の科学技術の発展や産業競争力の強化、中小企業振興を目的として展示会企画・運営担当頂きます。●展示会の企画・運営出展募集から展示会の企画運営まで一貫して携わります。●出展募集における営業活動、参加者増加のための広報宣伝活動支社・支局とも連携し、出展企業・団体を募ります。※募集方法：以前展示会に出展したことのある企業や付き合いのある団体組合の会員企業へメールにて声掛け（他手法を使うこともあり）
［配属先情報］
本社総合事務局イベント事業部：27名所属【採用背景】事業拡大に向けての増員募集になります。
【必須】社会人経験5年以上。
【求めるスキル】コミュニケーション能力、平均的な文章力・読解力、情報収集力
【歓迎】■マネジメント経験■媒体を問わず、記者・ライター経験のある方【入社後】3か月～半年間、先輩社員のOJTで営業の働き方を学んでいくので安心して働けます。【魅力】■協力会社はじめ多くの方々と一体感を持ってゴールを目指す点
■歴史が持つブランド力とネットワークの強さ
【社風】入社年次、役職に関係なく意見が言え、挑戦を否定されるすることのない、チャレンジしやすい環境
［学歴］大学
大学院
本社（東京都中央区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］キャリアアップによる異動・転勤の可能性があります。
［想定年収］350万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］240000円～330000円
09:30～17:30
［所定労働時間］7時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無
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