【富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社で未来を築く】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、私たちはしばしば「本当に自分に合った職場なのか」という不安に直面します。特に、キャリアの中盤での転職は人生の大きな転機となることが多いです。そんな中、富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社は、あなたのキャリアを新たなステージへと導く可能性を秘めた企業です。創立100周年を迎えたこの歴史ある企業で、あなたのスキルと経験を活かし、未来を築いてみませんか。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパスの魅力
富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社は、富士電機グループと古河電工グループの一員であり、プラント、電設、建築、空調、電力などの幅広い分野で設計から施工までを担う総合エンジニアリング企業です。特に注目すべきは、在宅勤務が可能で、残業が月20時間程度と働きやすい環境が整っている点です。年間休日126日という充実した休暇制度も、ワークライフバランスを大切にしたい方にとって大きな魅力です。
◇注目すべきポイント：柔軟な働き方とスキルアップ制度
同社では、フリーアドレス化や省力化ツールの導入など、DXを活用した働き方改革に積極的に取り組んでいます。また、階層別研修や営業部門独自の営業研修など、年代や経験に応じたスキルアップ制度が充実しており、継続的な成長が見込めます。これにより、入社後も安心してスキルを磨き続けることが可能です。
◇他社や他職種と比較した優位性
富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社の法人営業職は、新規開拓よりも既存顧客への深耕営業が主となり、顧客との長期的な関係構築が求められます。このため、短期的なノルマに追われることなく、じっくりとプロジェクトに取り組むことができるのが特徴です。また、同社は電気・空調の複合施工が可能な数少ない企業であり、他社にはない技術力と実績を持っています。
◇転職成功事例：キャリアアップの実例
過去の転職成功者の中には、他業界からの転職者も多く、特に大規模プロジェクトへの参画を通じてキャリアアップを果たした例が複数あります。例えば、大手製薬会社のプロジェクトに携わった方は、その経験を活かしてリーダー職へと昇進し、現在はプロジェクトマネージャーとして活躍しています。
◆キャリア形成のチャンス
富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社でのキャリア形成には、多くの成長の道筋が用意されています。法人営業職として、1案件に1～2年をかけて取り組む大規模プロジェクトに参画することで、プロジェクト全体を見渡す力や、社内外の関係者と連携するコミュニケーション能力が磨かれます。特に、プラント電気工事や空調設備工事といった専門性の高い分野での経験は、将来的なキャリアパスにおいて大きな武器となるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が「働き方」と「職場環境」に対する不安を抱えています。富士古河E&C株式会社は、在宅勤務の導入やフレックスタイム制、完全週休二日制など、柔軟な働き方を提供しており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境です。また、年間休日126日という充実した休暇制度も、仕事とプライベートの両立をサポートします。さらに、同社は100年の歴史を持つ安定した企業であり、長期的なキャリア形成にも適しています。
【未経験者も安心できる理由】
◆手厚い研修制度とサポート体制
未経験者が新しい業界に飛び込む際には、特に不安が大きいものです。しかし、富士古河E&C株式会社では、充実した研修制度が整っており、新入社員は先輩社員の指導のもとで業務を習得できます。年代や経験に応じた営業研修も実施されており、未経験者でも安心してスキルを磨くことができます。
◆この仕事に向いている人の特徴
法人向けの工事営業に興味があり、特に大規模プロジェクトに携わりたい方にとって、このポジションは非常に魅力的です。社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを進めるため、コミュニケーション能力やチームワークを重視する方に向いています。また、電気工事や空調工事の経験がある方は、そのスキルを活かしてさらなるキャリアアップを目指せます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、企業の魅力や自分の強みを具体的に結びつけることが重要です。富士古河E&C株式会社の安定した経営基盤や、柔軟な働き方の提供を自分のキャリアプランにどう活かせるかを考えてみましょう。
◇成長志向の例文
「御社の豊富な施工実績と高い技術力に魅力を感じ、私自身もさらなる成長を遂げたいと考え応募いたしました。特に、大規模プロジェクトに携わることで、プロジェクトマネジメント能力を高めたいと考えております。」
◇安定志向の例文
「100年の歴史を持つ御社の安定した経営基盤に魅力を感じ、長期的にキャリアを築きたいと考え応募いたしました。柔軟な働き方が可能な環境で、家庭と仕事を両立しながら貢献していきたいと考えております。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力やチームワークの重要性を理解しているかが評価されます。また、プロジェクトの進行においてどのように貢献できるかを具体的に説明できると良いでしょう。
◇よくある質問とその回答例
- 質問: 「これまでの経験で最も大きなプロジェクトは何ですか？」
- 回答例: 「以前の職場で、クリーンルームの設計・施工プロジェクトに携わりました。プロジェクトの進行管理を担当し、予定通りに完了させることができました。」
【まとめ】
富士古河E&C株式会社は、安定した環境と成長の機会を提供する企業です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、柔軟な働き方を実現できる職場環境が魅力です。自身のキャリアビジョンに合致する方は、ぜひ応募を検討してみてください。行動を起こすことで、新たなキャリアの扉が開かれるでしょう。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
C-14【仙台/法人営業】大型案件多数/業績好調/富士電機G/在宅勤務可・残業月20H
《スタンダード市場上場》プラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計～施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業。富士電機グループ・古河電工グループの流れを汲み2023年に創立100周年を迎えた歴史ある企業です。
設備投資を検討している企業・官公庁や建設会社などのお客様に対する建設工事受注営業をお任せします。新規：既存＝2：8で既存顧客向けの深耕営業がメインです。1顧客に対して平均4人のチームで動きます。【詳細】顧客訪問・社内調整・見積対応・現地調査・見積作成・値段交渉・契約・請求・完成対応などの業務を担当します。1案件1～2年かかるため平均4つの案件の上記各業務プロセスを並行して進めます。顧客だけでなく、社内の設計・調達・施工部門と連携して大規模なプロジェクトに参画していただくとてもやりがいのあるお仕事です。＊プラント電気工事・内線電気設備工事・空調設備工事が中心です。
［配属先情報］
東日本支社
北日本支店
【必須】■法人向け工事営業経験（電気工事・空調工事）◎産業系の案件（大手製薬会社・大手機器製造メーカー・クリーンルーム・太陽光等）の経験を活かして大型プロジェクトへ参画したい方歓迎！【＝求人の魅力＝】■年間休日126日/完全週休二日制/川崎駅より徒歩すぐ/週1～2回程度の在宅勤務可
■充実した研修制度：階層別研修などの一般的な研修に加え、営業部門独自の営業研修も年代や経験に合わせて実施しています。
■入社後は先輩社員からの指導を受けながら、業務を習得いただきます。
■DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強しております（フリーアドレス化・省力化ツールの導入等）
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］二級電気工事施工管理技士
尚可、二級管工事施工管理技士
尚可、一級電気工事施工管理技士
尚可
北日本支店（宮城県仙台市青葉区）
［転勤］当面無
［想定年収］625万円～730万円
［賃金形態］月給制
［月給］349000円～407700円
09:00～17:30
［所定労働時間］7時間45分
［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無
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