【株式会社ビッグワン】あなたの営業経験を活かして、カーライフアドバイザーとして新たな一歩を踏み出そう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が将来のキャリアパスや職場環境に不安を抱えることでしょう。株式会社ビッグワンでは、営業経験を活かしつつ、未経験者でも安心して挑戦できる環境を提供しています。100%反響営業でノルマがなく、残業も月10時間程度と少ないため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社ビッグワンの魅力を深掘りしていきます。
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆未経験者でも安心のサポート体制
株式会社ビッグワンでは、9割が未経験者で構成されており、全社員が中途入社という環境です。キャリアアドバイザーとして特筆すべきは、1〜3ヶ月にわたる研修制度の充実度です。ビジネスマナーから始まり、車種の基礎知識、商談スキルまでをしっかりと学べるため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
◆ワークライフバランスを重視した働き方
転職希望者が注目すべきポイントの一つに、株式会社ビッグワンの働き方があります。残業は月10時間程度で、長期休暇も取得可能です。家庭を持つ方やプライベートを大切にしたい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。
◆競合他社と比較した際の優位性
競合他社と比較して、株式会社ビッグワンの最大の強みは、100%反響営業であることです。ノルマがないため、営業としてのプレッシャーが少なく、顧客との信頼関係を築きやすい環境です。また、特定の車種に特化した専門店スタイルで、豊富な品揃えを誇るため、顧客満足度も高く、遠方から訪れるお客様も多いです。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
過去の転職成功事例として、入社半年の新人が月に7台販売し、月収50万円を達成したケースがあります。成果を出せばインセンティブが支給されるため、努力がダイレクトに収入に反映されます。また、未経験からのスタートで21歳で主任、25歳で係長になった事例もあり、実力次第でスピーディーな昇進が可能です。
【キャリア形成のチャンス】
株式会社ビッグワンでのキャリア形成は、明確な成長の道筋が描ける点が魅力です。販売台数などの目標を達成すれば即昇進が可能で、昇進の基準や役職ごとの給与も公開されています。これにより、不透明な評価で悩むことなく、実力に応じてキャリアアップが実現できます。スキルアップ制度も充実しており、商品知識や商談スキルを向上させながら、役職への道を進むことができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ビッグワンは、転職希望者が抱える悩みを解消するための独自の制度を整えています。特にワークライフバランスを重視した環境が魅力で、残業は月に10時間程度と少なく、長期休暇も取得可能です。これにより、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。また、100%反響営業のため、ノルマに追われることなくお客様との信頼関係を築くことができるのも大きなメリットです。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者への手厚いサポート体制
株式会社ビッグワンでは、未経験者が安心して働けるよう、充実した研修とサポート体制を整えています。営業経験があれば、業界未経験でも歓迎され、1～3ヶ月の研修を通じて必要なスキルを習得できます。具体的には、ビジネスマナーから商品知識、商談スキルまでをロールプレイングや先輩同行を通じて学ぶことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、人と接することが好きで、信頼関係を築くことに喜びを感じる方です。また、成果に応じたインセンティブ制度があるため、自分の頑張りがしっかりと評価される環境を求める方にも最適です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、会社の理念や特徴を理解し、自分のキャリアビジョンとどのようにマッチするかを明確に伝えることが重要です。特に成長志向や安定志向をアピールすると効果的です。
◇成長志向の例文
「私は人と接することが好きで、信頼関係を築くことにやりがいを感じています。株式会社ビッグワンの100%反響営業のスタイルは、私の強みを活かせると考え、応募しました。未経験者への手厚い研修制度があることも安心材料で、早期にキャリアアップを目指したいです。」
◇安定志向の例文
「ワークライフバランスを大切にしながら安定した収入を得たいと考えております。株式会社ビッグワンの残業が少なく、長期休暇が取得できる環境は、私の理想的な働き方に合致しています。顧客との信頼関係を築きながら、長く働き続けたいです。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力や顧客対応力が評価されます。自分の経験を具体的に伝え、どのように顧客と信頼関係を築いてきたかをアピールしましょう。
◇よくある質問とその回答例
- 「これまでの経験で苦労したことは何ですか？」
回答例：「以前の職場で、顧客からのクレーム対応に苦労しましたが、誠意を持って対応することで信頼を回復し、その後も長くお付き合いが続きました。」 - 「ビッグワンでどのようなキャリアを築きたいですか？」
回答例：「まずはカーライフアドバイザーとして経験を積み、将来的には店舗運営にも関わりたいと考えています。」
【まとめ】
株式会社ビッグワンは、未経験者でも安心してチャレンジできる環境と、働きやすい制度が整っています。転職を考える際は、自分のキャリアビジョンを明確にし、どのようにこの会社で実現できるかを考えてみてください。行動を起こすことで、新たなキャリアの扉が開かれるでしょう。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
営業経験者優遇【カーライフアドバイザー】100%反響/成約率60%以上/残業月10h
■9割が未経験者で100%中途入社者で構成されています。全ての社員にチャンスを与え、正当に評価する社風です。
■残業月10時間程度、長期休暇有りとワークライフバランスを重視して働ける環境です。
HPや広告から来店されたお客様に対し、車の提案・販売を行います。営業経験を活かし、ファミリー向けのニーズに応える提案やアフターフォローを担当。100%反響営業でノルマなし、信頼関係を築きやすい環境です。★お客様の多くはファミリーで使用できるお車を探している方々です。豊富なラインナップを揃えているため、遠方からお越しいただくお客様も多数いらっしゃいます。★取り扱う車種は、デリカD5、セレナ、ヴォクシー、ハスラー、ハイエースなどの人気モデルに絞っており、平均単価は150万円～250万円です。同じ車種でも様々な状態・価格帯の中古車を数十台ご用意していますので、お客様の多様なニーズに応えることができます。
［配属先情報］
いずれかの販売店に配属となります。(営業は各店舗5名程度です。)※全ての店舗が、本社から徒歩10分圏内です。
【必須】営業経験（個人・法人問わず）＜ご経験に応じて1～約3ヶ月の研修でイチから教えます！＞・接客の研修。挨拶などビジネスマナーから指導します。・商品の基礎知識の習得。（担当する車種についての理解）・車種・グレード・装飾品などの知識を習得。・商談のスキルを習得。ロープレや先輩同行などを通して提案方法習得。・先輩と一緒に接客。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
本社（千葉県千葉市花見川区）
［転勤］無
［想定年収］450万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］350000円～400000円
10:00～19:30
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］90分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無