【株式会社アクセス】未経験から採用のプロフェッショナルへ飛躍するチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える方々にとって、次のステップを選ぶことは大きな決断です。特に未経験の分野に挑戦する際には、不安や疑問がつきものです。そんなあなたに、株式会社アクセスが提供する「未経験から始める法人営業」という選択肢があります。この企業は、採用業務のプロフェッショナル集団として、社会と経済の活性化を目指し、あなたのキャリアをサポートします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパスの魅力
株式会社アクセスでは、年間休日125日を確保し、完全週休2日制を導入しています。表参道駅から徒歩3分という好立地も、働く環境の一つの魅力です。また、入社後はOJTでの研修を通じて、採用業務全体や顧客の要望を把握するスキルを身につけることができます。このように、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。
◇転職希望者が注目すべきポイント
応募者が特に注目すべきは、ノルマの有無や働き方の柔軟性です。株式会社アクセスでは、ノルマに縛られず、柔軟な働き方を実現できる環境が整っています。また、年間休日125日とワークライフバランスを重視している点も、転職希望者にとって大きな魅力です。
◇他社や他職種と比較した優位性
採用業界で30年以上の実績を誇る株式会社アクセスは、特に新卒採用支援に強みを持っています。他社と比較しても、採用のノウハウや実績は群を抜いており、採用業務に関する深い理解と経験を積むことができます。これにより、将来的に大手ナショナルクライアントの人事へのキャリアアップも視野に入れられるのが特筆すべき点です。
◇転職成功事例
過去には、株式会社アクセスを経て大手ナショナルクライアントの人事に転職した方も多数います。これは、企業が提供する豊富なノウハウと実績が、個々のキャリアアップに直結している証拠です。採用のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くための最適な環境がここにあります。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社アクセスでのキャリア形成は、未経験からでも確実に成長できる道筋が用意されています。OJTを通じて、採用業務の基礎から応用までを学び、実務経験を積むことができます。また、採用支援を通じて得られる経験は、他の職種や業界でも応用可能なスキルとなります。これにより、あなたのキャリアの幅が広がり、将来的な選択肢も増えることでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が抱える悩みとして「働き方の柔軟性」や「キャリアの安定性」が挙げられます。株式会社アクセスでは、年間休日125日という充実した休暇制度が整っており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境です。さらに、表参道駅から徒歩3分という好立地により、通勤のストレスも軽減されます。このような働き方のメリットを活かし、転職後の生活をより豊かにすることが期待できます。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者が感じる不安に対して、研修やサポート体制を説明
株式会社アクセスは、未経験者や第二新卒の方を歓迎しています。採用業務のプロフェッショナルとして30年以上の実績を持つ同社では、OJTを通じて実務を学ぶ機会が豊富にあります。新規顧客開拓や採用事務業務を通じて、徐々にスキルを身につけることができるため、未経験者でも安心して挑戦できます。
◇この仕事に向いている人の特徴を提示
この仕事に向いているのは、人と関係構築することが得意な方や、人や企業の成長に貢献したいと考えている方です。特に、採用支援を通じて社会全体に貢献したいという強い意志を持つ方にとって、やりがいのある職場環境が整っています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイントを簡潔に解説
志望動機を作成する際には、「なぜ採用業務に興味を持ったのか」「どのようにして社会に貢献したいのか」を具体的に述べることが重要です。また、同社の理念や価値観に共感する点を強調することで、より説得力のある志望動機を作成できます。
◇成長志向や安定志向の例文を2パターン示す
- 成長志向の例文：「私は、貴社の持つ30年以上の採用ノウハウを学び、採用のプロフェッショナルとして成長したいと考えています。人と企業の成長に貢献することで、社会全体の活性化に寄与したいと考えています。」
- 安定志向の例文：「貴社の提供する安定したワークライフバランスに魅力を感じ、長期的にキャリアを築きたいと考えています。採用支援を通じて、社会に貢献できる点に共感し、貴社での成長を目指します。」
面接対策
◆面接時に評価されるポイントを説明
面接では、応募者のコミュニケーション能力や人間関係構築力が重視されます。具体的なエピソードを交えながら、自分の強みをアピールすることが求められます。
◇よくある質問とその回答例を紹介
面接でよく聞かれる質問の一つに「これまでの経験をどのように活かせるか」があります。この質問に対しては、「前職で培った営業経験を活かし、顧客企業との信頼関係を築くことができる」といった具体的な回答を準備しておくと良いでしょう。
まとめ
株式会社アクセスは、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、採用業務のプロフェッショナルとして成長する機会を提供しています。ワークライフバランスを重視しながら、社会貢献を目指す同社の理念に共感する方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアが、ここから始まるかもしれません。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【法人営業】未経験・第二新卒歓迎◎/ゼロから採用のプロフェッショナルへ
未経験から人事採用のキャリアに挑戦できる/採用業界出身の社員が1991年にスタートした、採用業務のプロフェッショナル集団/採用を通じて、社会と経済全体の活性化実現に貢献することを目指しています/年間休日125日
■顧客企業の採用支援を行う当社にて、インサイドセールス及び採用サポート(事務業務)をお任せします。【具体的な業務内容】◇新規顧客開拓に向けた営業アポイントコール（市場動向調査・企業採用ニーズの傾向）◇採用事務業務（応募者からの問い合わせ対応、応募者データ管理等）【当社の強み】企業の採用支援においてこれまでの30年以上の実績・採用のノウハウを持つ当社は、新卒採用のご支援に特に強みがございます。また学生向けの就活支援も行い採用を通じて社会全体に貢献しています。
★業務・業界未経験歓迎★【必須】営業・事務いずれかの実務経験をお持ちの方【入社後は…】採用業務全体や弊社お客様の要望把握のためOJTでの研修ののち、徐々に業務をお任せする予定です。【求める人物像】■人と関係構築することが得意な方、人と関わることが好きな方
■人や企業の成長に貢献したい方【魅力】大手～中小企業の採用支援を行うため、ノウハウを学ぶことが出来ます。弊社を経て、大手ナショナルクライアントの人事に転職された方も多数おります。■表参道駅徒歩3分とアクセス◎■年間休日125日とワークライフバランスが取りやすい環境です！
［学歴］大学
大学院
本社（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］300万円～350万円
［賃金形態］月給制
［月給］220000円～
09:00～18:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無