【ｅ－ｄａｓｈ株式会社：日本の脱炭素を加速する未来への挑戦】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、私たちは自身のキャリアがどのように進化していくのかを思い描きます。しかし、未来の不確実性や自身の適性に対する不安は、時にその一歩を躊躇させる要因となります。ｅ－ｄａｓｈ株式会社は、そんなあなたの悩みを解消しつつ、環境問題という大きなミッションに挑戦する絶好の機会を提供します。三井物産の出資を受け、急成長中のベンチャー企業として、あなたのキャリアを大きく飛躍させる可能性を秘めています。
【◆キャリアアドバイザーが語るｅ－ｄａｓｈ株式会社の魅力】
◇スタートアップのダイナミズムと安定性の融合
ｅ－ｄａｓｈ株式会社は、三井物産の支援を受けた新興企業でありながら、スタートアップ特有の柔軟性と成長性を持ち合わせています。この企業の最大の魅力は、スタートアップのスピード感と大手企業の安定感を兼ね備えている点です。特に、脱炭素化という社会的意義のあるミッションに携わることができる点は、他の企業ではなかなか得られない貴重な経験となるでしょう。
◇柔軟な働き方とキャリアパスの多様性
ｅ－ｄａｓｈ株式会社では、フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10:00から15:00までと、比較的自由な働き方が可能です。これにより、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができるのは大きな魅力です。また、カスタマーサクセスとしてのキャリアパスはもちろん、他部門へのキャリアチェンジも視野に入れることができるため、多様なキャリア形成が期待できます。
◇競争優位性を持つ企業文化とスキルアップ制度
ｅ－ｄａｓｈの競争優位性は、三井物産のネットワークと知見を活かした事業展開にあります。他社と比較しても、脱炭素化に対する深い理解と具体的なアプローチを持つ点で、業界内でも一歩先を行く存在です。さらに、社員のスキルアップを促進するための研修制度や、プロジェクトマネジメント能力を磨く機会が豊富に用意されています。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去にｅ－ｄａｓｈに転職した方々の中には、他業界からの転職であっても、短期間でキャリアアップを果たした事例が多く存在します。特に、IT業界での経験を活かし、カスタマーサクセスとしての専門性を高めた結果、マネージャー職に昇進したケースもあります。このような成功事例は、転職希望者にとって大きな励みとなるでしょう。
【◆キャリア形成のチャンス】
ｅ－ｄａｓｈ株式会社でのキャリア形成は、まさに成長の道筋が明確に描ける環境です。企業の成長と共に、自身のスキルや経験を積み上げていくことが可能です。特に、カスタマーサクセスとしての役割は、顧客との信頼関係を築きながら、ビジネスの最前線で活躍することが求められます。これにより、コミュニケーション能力や問題解決能力が自然と磨かれ、将来的にはアカウントマネージャーやプロジェクトリーダーとしてのキャリアパスが開かれます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
ｅ－ｄａｓｈ株式会社は、脱炭素社会を加速するための革新的なソリューションを提供しています。この企業の特徴は、三井物産の出資を受けたスタートアップとして、急成長を遂げている点です。特に、カスタマーサクセスの分野での活躍が期待されており、裁量権を持って働ける環境が整っています。
働き方のメリットとして、フレックスタイム制が導入されており、コアタイムは10:00～15:00と柔軟な勤務が可能です。年間休日は120日以上で、完全週休2日制が採用されています。これにより、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働ける点が魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
◆ 未経験者への手厚いサポート体制
ｅ－ｄａｓｈ株式会社では、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修プログラムとサポート体制を整えています。特に、ITやBtoB SaaS企業での経験がない方でも、しっかりとした研修を通じて必要なスキルを身につけることができます。
◆ この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いている人は、コミュニケーションスキルと問題解決能力が高い方です。また、脱炭素や環境問題に関心があり、企業のミッションに共感できる方が求められています。さらに、スタートアップのダイナミックな環境でチャレンジ精神を持って働きたい方にとっては理想的な職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ 志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、企業のミッションやビジョンにどのように共感し、自分のキャリアビジョンとどう結びつけるかを明確にすることが重要です。また、具体的な経験やスキルをどのように活かせるかをアピールしましょう。
◇ 成長志向の例文
「私は、ｅ－ｄａｓｈ株式会社が掲げる『日本の脱炭素を加速する』というミッションに強く共感しております。これまで培ってきたコミュニケーションスキルを活かし、カスタマーサクセスの分野で貴社の成長に貢献したいと考えています。」
◇ 安定志向の例文
「三井物産の出資を受けたｅ－ｄａｓｈ株式会社の安定した基盤のもと、長期的に脱炭素社会の実現に向けて貢献したいと考えています。私の問題解決能力を活かし、企業の成長と共に自己成長を図りたいです。」
【面接対策】
◆ 面接時に評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力や問題解決能力が評価されます。また、企業のミッションに対する理解度や共感度も重要です。具体的な経験やスキルをどのように活かせるかをしっかりと説明できることが求められます。
◇ よくある質問とその回答例
- 「なぜｅ－ｄａｓｈ株式会社を選んだのですか？」
- 回答例：「貴社の『日本の脱炭素を加速する』というミッションに強く共感し、私のスキルを活かして貢献したいと考えたからです。」
- 「どのようにして問題解決を行いますか？」
- 回答例：「まず、問題の本質を見極め、関係者と協力しながら解決策を模索します。その過程で、柔軟な思考と迅速な対応を心掛けています。」
【まとめ】
ｅ－ｄａｓｈ株式会社は、脱炭素社会の実現に向けて革新的なソリューションを提供する企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、成長志向の方にとっては理想的な職場です。応募を検討する際は、企業のミッションに対する共感を大切にし、自分のキャリアビジョンと結びつけた志望動機を作成してください。あなたの新たな挑戦を、ｅ－ｄａｓｈ株式会社で始めてみませんか。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【Enterpriseカスタマーサクセス】三井物産出資の急成長中ベンチャー企業
■「日本の脱炭素を加速する」をミッションにCO2排出量の可視化可能なクラウド型ソフトウェア「e-dash」を開発・提供
■三井物産出資の新設企業！会社設立のスタートアップメンバーとして裁量権をもって働くことが可能！
主に大手企業へのカスタマーサクセスを担うEnterpriseグループにて、e-dashを導入いただいている大手企業のアカウントマネージャーとして、担当クライアントのカスタマーサクセスに従事していただきます。「e-dash」の進化のハブの役割を期待する他、立ち上げフェーズのためEnterpriseカスタマーサクセスをスケールし強化していただきます。【具体的には】■新規ご契約いただいた企業へのe-dashプラットフォームの導入支援（サービス利用開始までのサポート）■顧客ニーズ/顧客ペインをもとに開発部門への機能改善・新機能開発の提案
■新機能リリースに伴う利用促進の支援
■オペレーションの構築や改善、マニュアル作成
［配属先情報］
【組織体制】部長1名,
マネージャー1名,
メンバー2名
【必須】■e-dashのMission・Valueへの共感
■コミュニケーションスキルと問題解決スキル
■(1)～(3)のうちいずれかのご経験：(1)
ITやBtoB
SaaS企業でのEnterprise企業の専任パートナーとしてのご経験(2)アカウントマネージャー、もしくはカスタマーサクセスのご経験(3)コンサルティング、またはそれに準ずる業務のご経験【歓迎】■ESGや脱炭素に関する業務のご経験
■スタートアップ、ベンチャー企業でのご経験
■プロジェクトマネジメントのご経験
■営業組織でのご経験
■中長期における顧客折衝のご経験
■課題ヒアリング～提案における業務のご経験
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
本社（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］600万円～750万円
［賃金形態］月給制
［月給］500000円～
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有
10:00～15:00