【株式会社フレスト】安定経営と社員を大切にする社風で、あなたのキャリアを次のステージへ！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、誰もが抱える不安。それは新しい職場での自分の未来像や適性についての悩みです。しかし、株式会社フレストでの営業職は、そんな不安を払拭し、あなたのキャリア形成における大きな一歩となるでしょう。年休126日、土日祝休み、安定した経営基盤を持つこの企業で、安心して働きながら成長できる環境が整っています。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆
◇安定性と社員を大切にする社風◇
株式会社フレストは、店舗建築から一般建築、各種リフォームまで幅広く事業を展開しており、地域社会に根ざしたライフサービスを提供しています。キャリアアドバイザーとして注目すべきは、同社の安定した経営と社員を大切にする社風です。特に、年休126日という業界内でも突出した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力となるでしょう。
◇ノルマのない営業スタイル◇
営業職において、ノルマやテレアポがないことは非常に珍しく、ストレスフリーな環境で働ける点が魅力です。反響営業が中心で、施主となる企業様への提案が主な業務となります。BtoBの営業が大半を占めており、専門的な知識を活かした提案が求められるため、自身のスキルを存分に発揮することが可能です。
◇他社と比較した際の優位性◇
同業他社と比較して、株式会社フレストの最大の強みはその安定性と社員を大切にする風土です。特に建設業界では、長時間労働が常態化している企業も多い中、土日祝休みを確保し、代休制度も整備されている点は大きな魅力です。また、成果をしっかりと評価する文化が根付いており、努力が収入に直結するため、モチベーションを高く保ちやすい環境です。
◇転職成功事例◇
過去には、ゼネコンでの営業経験を持つ方が入社し、短期間で管理職に昇進した例もあります。この方は、株式会社フレストの評価制度を活用し、自身の成果をしっかりとアピールすることで、キャリアアップを実現しました。こうした成功事例は、転職希望者にとって大きな励みとなるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス◆
株式会社フレストでの営業職は、管理職候補としての採用を前提としており、キャリアアップの道筋が明確です。ゼネコンでの営業経験を活かし、マネジメントスキルを磨くチャンスが豊富に用意されています。また、建築施工管理技士の資格を持つ方には、さらに専門的なスキルを活かす場が提供され、役職への道が開かれています。成果を正当に評価する風土があるため、頑張り次第で早期に昇進することも可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
◆株式会社フレストの最大の魅力は、従業員を大切にする社風と安定した経営基盤です。年間休日126日、土日祝休みの完全週休二日制を実現しており、同業界からの転職者が驚くほどの休暇制度を提供しています。さらに、土日出社の際には平日に代休を取得できるため、仕事とプライベートの両立が可能です。これにより、心身ともにリフレッシュする時間を確保し、長期的に働き続けられる環境が整っています。
◇また、反響営業を中心とした業務スタイルであるため、ノルマやテレアポのプレッシャーから解放され、成果をきちんと評価される風土が整っています。頑張りが収入に反映されるため、やりがいを持って働けるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者が新しい職場で感じる不安を解消するために、株式会社フレストでは充実した研修制度とサポート体制を整えています。特に、営業職としての基礎を学ぶための研修や、先輩社員からのOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）が充実しています。
◇この仕事に向いている人の特徴としては、コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方、そして自分の努力を正当に評価されたい方です。反響営業が中心のため、お客様のニーズをしっかりと把握し、適切な提案をすることが求められます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機を作成する際には、自身の成長意欲や安定志向を具体的に表現することが重要です。株式会社フレストの特徴を活かした志望動機の例を以下に示します。
- 成長志向の例文：「私は、営業職としてのスキルを磨きながら、安定した環境で長期的にキャリアを築きたいと考えています。貴社の充実した研修制度と成果を正当に評価する風土に魅力を感じ、応募いたしました。」
- 安定志向の例文：「貴社の安定した経営基盤と、社員を大切にする社風に惹かれました。ワークライフバランスを重視しながら、長く働ける環境で自身の能力を発揮したいと考えております。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイントとしては、これまでの経験をどのように活かせるか、また貴社の文化にどのようにフィットするかを具体的に伝えることが重要です。
◇よくある質問としては、「これまでの営業経験をどのように活かせると思いますか？」や「なぜ当社を選んだのですか？」などがあります。回答例としては、「これまでの営業経験を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで貴社のビジネスに貢献したいと考えております。」といった内容が考えられます。
【まとめ】
◆株式会社フレストは、安定した経営基盤と社員を大切にする社風が魅力の企業です。充実した休暇制度や反響営業を中心とした働き方は、求職者にとって大きな魅力となるでしょう。未経験者にも安心のサポート体制が整っており、自身の成長を実感しながら働ける環境が整っています。興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【茨城/営業職】年休126日/土日祝休/安定経営の好待遇/社員を大切にする社風！
■店舗建築・一般建築・各種リフォームをはじめ、店舗運営事業と幅広くサービスを提供しています。
■快適な生活を送れるよう「食」「住」に関わり、人に喜ばれる地域社会に根ざしたライフサービスを心がけています。
営業職の管理職候補として採用いたします。従業員を大切にし、多角的な経営から安定した業績を出す当社です。※ノルマテレアポ等は無く反響が中心の営業です。・営業先（客先）は施主となる企業様となります。・BtoBが大半です。・不動産会社と連携し、パスアップをいただき、
地主様へ土地活用のご提案をいただきます。・成果をキチンと評価してくれる風土があるため、頑張ってしっかり収入にも反映させたいという方にお勧めです！
［配属先情報］
営業部へ配属されます
★☆管理職候補の求人です！☆★【必須】■ゼネコン（元請）の会社での営業経験をお持ちの方
【尚可】■マネジメント経験をお持ちの方・建築施工管理技士所有者【当社の魅力】社員を大切にする社風！■年間休日は126日。土日祝休み。同業界から転職してこられた方が驚く休みの多さです！■土日出社の場合は、平日に代休を取得し、リフレッシュいただきます。■マイカー、社用車通勤OK
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須、二級建築施工管理技士
尚可、一級建築施工管理技士
尚可
本社（茨城県土浦市）
［転勤］無
［想定年収］700万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］476000円～
08:30～17:30
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無