【立花エレテックで未来を創る！未経験から始める技術商社の営業職】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、未経験の分野に飛び込むことには不安があります。しかし、株式会社立花エレテックでは、未経験者でも活躍できる環境が整っています。創業103年の歴史を持つこの技術商社で、あなたの新たなキャリアを築いてみませんか？ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、立花エレテックでのキャリア形成について詳しく解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇未経験者でも安心のサポート体制
立花エレテックは、業界トップクラスの技術商社として、社員の成長を全力でサポートしています。特に未経験者に対しては、充実した研修制度を提供しており、専門知識や営業スキルを基礎から学べる環境が整っています。過去には、営業未経験の理系卒社員が、地道な努力を重ねて8億円の売上を達成した成功事例もあります。このように、挑戦する意欲があれば、誰もが成長できる環境が整っています。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
立花エレテックでは、完全週休2日制や年間休日127日を確保し、ワークライフバランスを大切にしています。さらに、退職金制度や社員持株会、独身寮など、福利厚生も充実しています。これにより、安心して長期的に働くことができ、キャリア形成に集中できる環境が整っています。
◇業界内での優位性と将来性
立花エレテックは、三菱電機製品をはじめとする業界No.1商材を取り扱っており、幅広い提案が可能です。高い技術力を持つエンジニアが多く在籍しているため、顧客の多様なニーズに応えることができます。さらに、東アジアを中心に積極的な海外展開を行っており、グローバルな視点でのキャリア形成も期待できます。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
立花エレテックでは、営業未経験からスタートし、努力を重ねて大きな成果を上げた社員が多数います。例えば、「人と話すことに向かない」と言われた理系卒社員が、営業のプロフェッショナルとして成長し、8億円の売上を達成したエピソードがあります。このような成功事例は、努力と環境が揃えば誰でも成長できることを示しています。
◆キャリア形成のチャンス
立花エレテックでの営業職は、単なる営業活動に留まらず、技術的な知識やスキルを駆使してお客様の課題解決に取り組むことが求められます。このため、日々の業務を通じて専門的な知識を深めることができ、将来的にはセールスエンジニアとしてのキャリアパスも描けます。また、社内研修や資格取得支援制度を活用することで、さらなるスキルアップが可能です。特に、宿泊設備を完備した自社研修センターでは、ヒューマンスキルの向上も図ることができ、総合的なキャリア形成が期待できます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは「自分に合った職場環境が見つかるか」という点です。株式会社立花エレテックでは、社員の成長を支援するための制度が充実しています。特に注目すべきは、社員の4分の1が技術者であることから生まれる「開発力」と「提案力」です。これにより、営業職でも技術的なサポートを受けながらお客様の課題解決に専念できる環境が整っています。また、完全週休2日制で年間休日127日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
◆ 未経験者に対する充実したサポート体制
未経験から営業職に挑戦することに不安を感じる方も多いでしょう。しかし、立花エレテックでは、未経験者でも安心して働けるよう、手厚い研修制度を用意しています。自社研修センター「人間道場」では、技術的な知識だけでなくヒューマンスキルの向上も図ることができます。
◇ この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、コミュニケーション能力を活かし、お客様との信頼関係を築ける人です。技術的な知識は入社後に学べるため、何よりもお客様のニーズを理解し、最適な提案を行う意欲が求められます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ 志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、自分の成長意欲と立花エレテックの企業理念や事業内容を結びつけることが重要です。特に、業界No.1の商材を扱うことで得られる経験や、技術者と協力して課題解決に挑む姿勢をアピールしましょう。
◇ 成長志向の例文
「私は、自身の成長を常に追求しており、技術力を活かした提案営業に挑戦したいと考えています。立花エレテックの研修制度や技術者との連携を通じて、自分自身を成長させつつ、お客様の課題解決に貢献できる環境に魅力を感じています。」
◇ 安定志向の例文
「安定した経営基盤を持つ立花エレテックで、長期的にキャリアを築きたいと考えています。業界トップクラスの商材を扱うことで、お客様に信頼される提案ができると確信しています。」
【面接対策】
◆ 面接時に評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力と問題解決能力が重視されます。特に、過去の経験を通じてどのようにお客様のニーズを理解し、提案に結びつけたかを具体的に説明できると良いでしょう。
◇ よくある質問とその回答例
- 質問: どのようにしてお客様のニーズを把握しますか？
- 回答例: 「お客様との対話を通じてニーズを引き出すよう心掛けています。また、技術部門との連携を活用し、より具体的な提案を行うことを意識しています。」
【まとめ】
立花エレテックは、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っているため、営業職に興味がある方には最適な職場です。充実した研修制度と技術者との連携により、あなたの成長をしっかりとサポートしてくれます。自分のキャリアを次のステージへ進めたい方は、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
＜東日本エリア選考＞営業職
第二新卒歓迎/FA部門合同募集/未経験活躍中！
創業103年
技術商社のリーディングカンパニー◆社員の4分の1が技術者だからこそ“開発力”と“提案力”が強み!2024年3月期決算では、過去最高売上(事業売上高1100億円以上)となり業績好調!立花エレテック全体の5割を超える基幹事業です。
＜東日本エリア選考＞
業績好調の為、業界トップクラスの技術商社で第二新卒一括募集。未経験から「お客様の課題解決」を行う商社営業にチャレンジ出来ます。【具体的な仕事内容】営業形態としては、販売店を通じて行うルート営業、エンドユーザーや装置メーカーのお客様に直接販売する直需営業に分かれます。ルート営業では、販売店の営業担当者に取扱い製品を提案し、二人三脚で製品拡販を目指します。直需営業では、工場や装置メーカーのお客様に対して、ニーズに合わせた製品やソリューション提案と拡販に取組みます。※適性に応じて選考の中でポジションをご提案します。
［配属先情報］
FAシステム事業本部（東日本支社）営業:50名
技術:30名
事務:25名
【必須】第二新卒歓迎
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何らかの営業経験、もしくはコミュニケーション能力を必要とされる職種経験をお持ちの方【仕事のスタイル】お客様の業種は多岐に渡るため、日々の信頼関係を通じてニーズを汲み取り最適な提案ができるかが重要になります。高い技術力を活かし、工場の生産ラインの自動化・省人化・効率化・見える化等を、技術部門と連携し課題解決に取り組みます。【特徴】業界No.1商材(三菱電機製品)を扱えるため幅広い提案が可能。社内のエンジニア在籍比率も業界トップの為、顧客毎の課題解決に寄り添えます。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
東日本支社（東京都港区）、大阪本社（大阪府大阪市西区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］将来転勤可能性有
［想定年収］450万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］235000円～
09:00～17:45
［所定労働時間］7時間55分
［休憩］50分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無