【株式会社建新】神奈川一チャレンジする会社で、あなたのキャリアを次のステージへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、私たちは新しい環境での挑戦に対する期待と同時に、不安も抱えるものです。株式会社建新は、そんなあなたの不安を解消し、キャリアアップを実現するための理想的な環境を提供しています。業界の常識を覆す週休3日制や、ホワイト企業認定のプラチナランクを取得した働きやすさが魅力です。ここで、あなたのキャリアを次のステージへと進めてみませんか。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇働きやすさと成長環境の両立
株式会社建新の最大の魅力の一つは、業界初の週休3日制を導入し、年間休日132日を実現している点です。これにより、社員は充実したプライベートを持ちながら、プロフェッショナルとしての成長も追求できます。さらに、売上200億円を超える成長企業でありながら、スピード感のある事業判断が特徴で、社員一人ひとりの意見が反映されやすい風通しの良い社風が魅力です。
◇注目すべきポイント：柔軟なキャリアパス
建新では、土地の仕入れから販売、リフォームまでを一貫して手掛けるプロジェクトリーダーとしてのポジションが用意されています。このポジションでは、企画立案から進捗管理、販売活動まで幅広い業務に携わることができ、様々なスキルを磨くことが可能です。また、資格取得支援制度や役職手当など、キャリアアップを支援する制度が充実しているため、長期的なキャリア形成が期待できます。
◇他社や他職種と比較した優位性
競合他社と比べて、建新の強みは「ワンストップシステム」によるスピーディーで柔軟な対応力です。土地の購入から販売までを自社で一貫して行うことで、コスト削減と高品質の両立を実現しています。これにより、社員はプロジェクト全体を見渡しながら、効率的に業務を進めることができます。
◇転職成功事例：キャリアアップの実例
過去には、用地仕入れ経験を持つ転職者が、建新でのキャリアをスタートさせ、短期間でプロジェクトリーダーへと昇進した例があります。彼は、建新の柔軟なキャリアパスと支援制度を活用し、着実にスキルを伸ばし続けています。こうした事例は、あなたのキャリア形成においても大きなヒントとなるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社建新では、プロジェクトリーダーとしての職務を通じて、多岐にわたるスキルを身につけることができます。特に、土地の仕入れから販売、リフォームまでを一貫して手掛ける経験は、業界内での希少価値が高く、あなたの市場価値を大きく引き上げるでしょう。また、資格取得支援制度により、宅地建物取引士などの資格を取得し、さらなるキャリアアップを目指すことも可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つに「働き方」があります。株式会社建新は、業界の常識を覆す週休3日制を導入し、年間休日132日を実現しています。これにより、プライベートと仕事のバランスを取りやすく、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境を提供しています。また、「ホワイト企業認定」において最高位のプラチナランクを取得していることから、安心して長期的に働ける職場であることが伺えます。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者へのサポート体制
株式会社建新では、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、内製化された研修制度を用意しています。コミュニケーション力と実務スキルを融合させた研修により、スムーズに職場に馴染むことができます。未経験者が不安に感じるポイントをしっかりとサポートしてくれる体制が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、チャレンジ精神旺盛で、スピード感のある環境で働くことを楽しめる方です。また、土地の仕入れから販売、リフォームまで一貫してプロデュースするため、プロジェクト全体を見渡せる視野の広さも求められます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、会社の理念や制度に共感する点を具体的に述べることが重要です。「ALL-win」という理念に共感し、住まいに関わるサービスを一貫して提供することに魅力を感じた理由を明確に伝えると良いでしょう。
◇成長志向の例文
「私は、貴社が掲げる『ALL-win』の理念に強く共感しています。特に、住まいに関わるサービスをワンストップで提供する体制に魅力を感じ、自己成長を実現できる環境であると考えています。」
◇安定志向の例文
「貴社の週休3日制やプラチナランクのホワイト企業認定に惹かれました。これらの制度は、長期的に安定して働ける環境を提供していると感じ、私のライフスタイルにも合致しています。」
面接対策
◆面接時に評価されるポイント
面接では、チャレンジ精神やプロジェクト全体を見渡せる視野の広さを評価されます。具体的な経験やエピソードを通じて、自分の強みをアピールすることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜ不動産業界を選んだのですか？」
回答例：「住まいに関わる仕事を通じて、人々の生活を豊かにすることに興味を持ちました。」 - 「プロジェクトを進める上で大事にしていることは何ですか？」
回答例：「常に全体の進捗を把握し、チームとのコミュニケーションを大切にしています。」
まとめ
株式会社建新は、業界の常識を覆す制度と、社員全員がワンチームとして働く社風が魅力です。転職を考える際には、自分自身の働き方や価値観に合致しているかをしっかりと考え、行動に移すことが大切です。新しいチャレンジを通じて、自己成長を実現したい方にとって、非常に魅力的な職場環境が整っています。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【営業】事業拡大に伴う増員採用/売上227億円と会社成長中/逗子
【神奈川一チャレンジする会社/年間休日132日】業界の常識を覆す週休3日制導入/「ホワイト企業認定」において最高位のプラチナランクに認定
■土地の仕入れ・購入から設計、施工、販売、リフォームまで、自社で一貫して手掛ています
【概要】戸建て住宅の販売におけるプロジェクトリーダーとして下記を担当します。土地の仕入れから販売、リフォームまで一貫してプロデュースを行うポジションになります。【具体的には】■企画立案、土地の仕入業務
■設計部とのプランニング
■積算購買部との仕様選定、予算策定
■土木部、建築部と協力して進捗管理
■仲介業者と連携して販売活動※土地の仕入れ・購入から設計、施工、販売、リフォームまで、自社で一貫して手掛けていることから、本ポジションでも一連のプロデュースに携わることが可能です。
［配属先情報］
希望を鑑み配属します(本店(横須賀)・逗子店・川崎店・横浜店・藤沢店・相模大野店・平塚店・港北店・金沢文庫店・蒲田店)
【必須】不動産の仲介経験
または
用地仕入経験【企業理念】「ALL-win」/すべての人々にすべての土地で存在価値を示しより良い暮らしをより低価格で提供する。上記実現のため家づくりに関わる業務をワンストップに行える体制を構築しております。測量業務・土地の購入・土木設計工事・建築設計工事・販売業務・リフォームを1社で行う事により、要望に迅速に対応ができ安価で高品質商品を届けられると考えてます。常に先頭でチャレンジする存在であることを大事にしてます
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須、宅地建物取引士
尚可
逗子店（神奈川県逗子市）
［転勤］当面無
［想定年収］600万円～900万円
［賃金形態］年俸制
［分割回数］12回
09:00～18:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無