【株式会社建新】神奈川一チャレンジする企業で、あなたのキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、どの企業が自分に合っているのか、どの職種が自分のスキルや経験を活かせるのか、悩む方も多いでしょう。株式会社建新は、そんなあなたの不安を解消し、明るい未来を描ける場所です。神奈川県で業界の常識を覆す週休3日制を導入し、ホワイト企業認定の最高位であるプラチナランクを取得したこの企業で、あなたのキャリアを一緒に築きませんか。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇プロジェクトリーダーとしての成長環境
株式会社建新では、戸建て住宅の販売におけるプロジェクトリーダーとして、土地の仕入れから販売、リフォームまで一貫してプロデュースを行うことができます。これは、単なる営業職を超えた責任とやりがいを感じられるポジションです。企画立案や設計部とのプランニング、積算購買部との仕様選定など、多岐にわたる業務を通じて、幅広いスキルを身につけることができます。
◇注目すべき柔軟な働き方
年間休日132日、週休3日制を取り入れるなど、働きやすさに注力しているのも魅力の一つです。火曜と水曜が定休で、月に2回は週休3日を実現。これにより、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、充実した生活を送ることが可能です。残業も少なく、フレックスタイム制は導入されていないものの、効率的に働ける環境が整っています。
◇競合他社と比較した優位性
建新の最大の特徴は、土地の仕入れから設計、施工、販売、リフォームまでを一貫して自社で行えるワンストップシステムです。これにより、顧客に対して迅速かつ高品質なサービスを提供できるため、他社よりも競争力があります。また、売上227億円を誇り、成長を続ける企業として、安定した経営基盤を持っています。
◇転職成功事例
過去に不動産の仲介経験者が転職し、プロジェクトリーダーとして活躍している事例があります。彼は、建新のワンストップシステムに感銘を受け、入社後すぐにその能力を発揮。現在では、複数のプロジェクトを成功に導き、社内でも高い評価を受けています。彼のように、自分の経験を活かしながら新たなスキルを身につけ、キャリアを飛躍させることができる環境です。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社建新では、プロジェクトリーダーとしての経験を通じて、多様なスキルを習得することができます。具体的には、不動産の知識に加え、設計や施工に関する技術的な理解、販売におけるマーケティングスキルなどが求められます。このような幅広いスキルは、将来的に独立を考えている方や、さらなるキャリアアップを目指す方にとって大きな財産となるでしょう。
また、資格取得支援制度や役職手当など、社員の成長をサポートする体制が整っています。特に、宅地建物取引士の資格を持っていると、さらなるキャリアの道が開ける可能性があります。社内では、全員がワンチームとなって『All-Win』を目指しており、その中で自分の強みを発揮し、組織の一翼として活躍することが期待されています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社建新は、業界の常識を覆す週休3日制を導入し、年間休日132日を確保しています。この制度は、働きながらもプライベートを充実させたいと考える方にとって大きな魅力です。さらに、同社は「ホワイト企業認定」において最高位のプラチナランクに認定されており、働きやすさと社員の満足度を重視しています。これにより、仕事と生活のバランスを取りながら、安心してキャリアを築くことが可能です。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者が感じる不安に対するサポート体制
株式会社建新では、すべての研修を内製化しており、未経験者でも安心して業務に取り組める環境を整えています。コミュニケーション力と実務スキルの融合を図るための研修が充実しており、実践的なスキルを身につけることができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、チャレンジ精神が旺盛で、スピード感を持って業務に取り組める方です。また、土地の仕入れから販売、リフォームまで一貫して携わるため、プロジェクト全体を見渡す視野の広さが求められます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、株式会社建新の企業理念である「ALL-win」に共感する点を強調しましょう。また、自分の成長意欲や安定したキャリアを築きたいという思いを具体的に伝えることが重要です。
◇成長志向の例文
「私は、住空間サービスを一貫して提供する株式会社建新のワンストップシステムに魅力を感じています。これまでの経験を活かし、プロジェクト全体を見渡す視野を持ち、さらなる成長を目指します。」
◇安定志向の例文
「御社の週休3日制やホワイト企業プラチナ認定に強く惹かれました。安定した環境で、長期的にキャリアを築き、貢献していきたいと考えています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、チャレンジ精神やスピード感を持って業務に取り組む姿勢が評価されます。また、プロジェクト全体を見渡す視野の広さや、コミュニケーション力も重要な評価基準となります。
◇よくある質問とその回答例
- Q: これまでの経験をどのように活かせますか？
- A: 「不動産仲介で培った交渉力を活かし、土地の仕入れから販売までのプロジェクトを成功に導きます。」
- Q: どのような環境で働きたいですか？
- A: 「社員全員がワンチームとして働ける環境を望んでいます。御社の『All-Win』の理念に共感しています。」
【まとめ】
この記事を通じて、株式会社建新の魅力的な働き方やサポート体制について理解を深めていただけたでしょうか。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。ぜひ、自分自身の適性や将来像を考えながら、積極的に応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を応援しています。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【営業】事業拡大に伴う増員採用/売上227億円と会社成長中/川崎
【神奈川一チャレンジする会社/年間休日132日】業界の常識を覆す週休3日制導入/「ホワイト企業認定」において最高位のプラチナランクに認定
■土地の仕入れ・購入から設計、施工、販売、リフォームまで、自社で一貫して手掛ています
【概要】戸建て住宅の販売におけるプロジェクトリーダーとして下記を担当します。土地の仕入れから販売、リフォームまで一貫してプロデュースを行うポジションになります。【具体的には】■企画立案、土地の仕入業務
■設計部とのプランニング
■積算購買部との仕様選定、予算策定
■土木部、建築部と協力して進捗管理
■仲介業者と連携して販売活動※土地の仕入れ・購入から設計、施工、販売、リフォームまで、自社で一貫して手掛けていることから、本ポジションでも一連のプロデュースに携わることが可能です。
［配属先情報］
希望を鑑み配属します(本店(横須賀)・逗子店・川崎店・横浜店・藤沢店・相模大野店・平塚店・港北店・金沢文庫店・蒲田店)
【必須】不動産の仲介経験
または
用地仕入経験【企業理念】「ALL-win」/すべての人々にすべての土地で存在価値を示しより良い暮らしをより低価格で提供する。上記実現のため家づくりに関わる業務をワンストップに行える体制を構築しております。測量業務・土地の購入・土木設計工事・建築設計工事・販売業務・リフォームを1社で行う事により、要望に迅速に対応ができ安価で高品質商品を届けられると考えてます。常に先頭でチャレンジする存在であることを大事にしてます
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須、宅地建物取引士
尚可
川崎店（神奈川県川崎市川崎区）
［転勤］当面無
［想定年収］600万円～900万円
［賃金形態］年俸制
［分割回数］12回
09:00～18:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無