【株式会社建新】チャレンジするあなたに、神奈川一の成長企業で新たなキャリアを！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、私たちは多くの不安や疑問を抱えるものです。特に、働く環境やキャリアパス、そして自分自身の適性についての悩みは尽きません。そんな中、株式会社建新はあなたの新たな一歩を支える企業として注目されています。業界の常識を覆す週休3日制や、成長著しい事業展開で、あなたのキャリア形成に最適な環境を提供します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇プロジェクトリーダーとしての多彩なキャリアパス
株式会社建新は、土地の仕入れから設計、施工、販売、リフォームまでを一貫して手掛ける企業です。このワンストップサービスの中で、プロジェクトリーダーとして活躍することは、多様なスキルを習得する絶好の機会です。各部門と連携しながらプロジェクトを進めることで、リーダーシップや問題解決力を磨くことができます。
◇転職希望者が注目すべきポイント
転職を考える際に重要な要素として、働き方の柔軟性があります。建新は、業界初の週休3日制を導入し、年間休日132日を確保しています。これは、プライベートと仕事のバランスを重視する方にとって大きな魅力です。また、フレックスタイム制はありませんが、比較的定時での帰宅が可能な環境です。
◇他社や他職種と比較した優位性
不動産業界では珍しいホワイト企業プラチナ認定を受けている建新は、働きやすさと成長性を両立した企業です。他社では得られない一貫したプロジェクト管理の経験が積めること、そして高い成長率を誇る企業であることが、転職者にとっての大きな魅力です。
◇転職成功事例
過去には、異業種からの転職者がプロジェクトリーダーとして成功を収めた事例があります。彼は、前職での営業経験を活かし、土地の仕入れから販売までのプロセスを効率的に管理することで、短期間でのキャリアアップを実現しました。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社建新では、スキルアップ制度や資格取得支援制度が充実しています。特に、宅地建物取引士の資格取得を推奨しており、資格手当も用意されています。これにより、専門知識を深めながら、役職へのステップアップを目指すことが可能です。さらに、社内研修はすべて内製化されており、実務スキルとコミュニケーション能力を同時に向上させることができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つに「働き方」があります。株式会社建新は、業界の常識を覆す週休3日制を導入し、年間休日132日を実現しています。これにより、プライベートと仕事のバランスを取りやすく、リフレッシュする時間を十分に確保できます。また、「ホワイト企業認定」において最高位のプラチナランクに認定されており、働きやすさが保証されています。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修制度
転職を検討する際、未経験者にとっての不安は大きいものです。しかし、株式会社建新では、すべての研修を内製化しており、コミュニケーション力と実務スキルの融合を図るためのプログラムが整っています。これにより、未経験者でも安心して業務を始めることができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
不動産業界での経験がなくても、プロジェクトの一貫した流れを理解し、積極的に学ぶ姿勢を持つ方に向いています。また、チームワークを大切にし、柔軟に対応できる方が活躍できる環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴をしっかりと理解し、それに共感した点を具体的に述べることが重要です。また、自己の成長やキャリアビジョンと会社のビジョンがどのように一致しているかを示すことがポイントです。
◇成長志向の例文
「私は常に新しいことに挑戦し、自分を成長させたいと考えています。株式会社建新の『ALL-win』という理念に共感し、ワンストップでの業務を通じて多様なスキルを身につけられることに魅力を感じました。」
◇安定志向の例文
「長期的に安定した環境で働きたいと考えており、株式会社建新のホワイト企業認定と週休3日制の導入に魅力を感じました。働きやすい環境で、会社の成長に貢献したいと考えています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、自己のスキルや経験を具体的に説明し、どのように会社に貢献できるかを明確に伝えることが求められます。また、企業の理念に対する理解と共感を示すことが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜ不動産業界を選んだのですか？」
「不動産業界は人々の暮らしに直接関わることができ、やりがいを感じるためです。」
- 「あなたの強みは何ですか？」
「私はコミュニケーション力に自信があり、チームでの協力を大切にしています。」
【まとめ】
株式会社建新は、働きやすさと成長の機会を提供する魅力的な企業です。週休3日制やホワイト企業認定など、働きやすい環境が整っており、未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っています。転職を検討する際は、自分のキャリアビジョンと企業のビジョンが一致するかをしっかりと考え、前向きに行動を起こしてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【営業】事業拡大に伴う増員採用/売上227億円と会社成長中/藤沢
【神奈川一チャレンジする会社/年間休日132日】業界の常識を覆す週休3日制導入/「ホワイト企業認定」において最高位のプラチナランクに認定
■土地の仕入れ・購入から設計、施工、販売、リフォームまで、自社で一貫して手掛ています
【概要】戸建て住宅の販売におけるプロジェクトリーダーとして下記を担当します。土地の仕入れから販売、リフォームまで一貫してプロデュースを行うポジションになります。【具体的には】■企画立案、土地の仕入業務
■設計部とのプランニング
■積算購買部との仕様選定、予算策定
■土木部、建築部と協力して進捗管理
■仲介業者と連携して販売活動※土地の仕入れ・購入から設計、施工、販売、リフォームまで、自社で一貫して手掛けていることから、本ポジションでも一連のプロデュースに携わることが可能です。
［配属先情報］
希望を鑑み配属します(本店(横須賀)・逗子店・川崎店・横浜店・藤沢店・相模大野店・平塚店・港北店・金沢文庫店・蒲田店)
【必須】不動産の仲介経験
または
用地仕入経験【企業理念】「ALL-win」/すべての人々にすべての土地で存在価値を示しより良い暮らしをより低価格で提供する。上記実現のため家づくりに関わる業務をワンストップに行える体制を構築しております。測量業務・土地の購入・土木設計工事・建築設計工事・販売業務・リフォームを1社で行う事により、要望に迅速に対応ができ安価で高品質商品を届けられると考えてます。常に先頭でチャレンジする存在であることを大事にしてます
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須、宅地建物取引士
尚可
藤沢店（神奈川県藤沢市）
［転勤］当面無
［想定年収］600万円～900万円
［賃金形態］年俸制
［分割回数］12回
09:00～18:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無