【株式会社建新】チャレンジ精神を持つあなたへ、神奈川一の成長企業で新たなキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
不動産業界での経験を活かし、次なるステップを考えているあなたに朗報です。株式会社建新では、事業拡大に伴い、営業職の増員採用を行っています。売上227億円を突破し、神奈川県内で初の「ホワイト企業プラチナ認定」を受けた同社で、あなたのキャリアを新たな高みへと導きませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇全てを一貫して手掛けるワンストップサービス
株式会社建新は、土地の仕入れから設計、施工、販売、リフォームまでを一貫して手掛けることで、顧客に対して迅速かつ高品質なサービスを提供しています。この一貫体制は、プロジェクト全体を俯瞰できるスキルを養う絶好の機会です。キャリアアドバイザーとしての視点からも、幅広い業務に携わることで、業界全体の流れを理解し、専門性を高めることができる点は大きな魅力です。
◇業界の常識を覆す週休3日制
「ホワイト企業プラチナランク」に認定されている同社では、業界の常識を覆す週休3日制を導入。年間休日132日を確保し、ワークライフバランスを大切にしています。これにより、プライベートの充実が仕事のパフォーマンス向上につながると考えられます。転職希望者にとって、柔軟な働き方を実現できる環境は非常に魅力的です。
◇他社と比較した優位性
同社の強みは、何と言ってもその成長速度と革新性です。2023年には年間売上200億円を超え、分譲住宅業界での成長率が日本一となりました。他社では見られないこのスピード感とチャレンジ精神は、キャリアアドバイザーとしても自信を持っておすすめできるポイントです。特に、業界内での競争力を持つ企業で働くことは、転職後のキャリア形成においても大きなアドバンテージとなります。
◇転職成功事例
過去に同社へ転職した方の中には、不動産仲介業からプロジェクトリーダーとして活躍し、短期間で役職に就いたケースもあります。多様な業務に携わることで、スキルの幅を広げ、キャリアアップを実現した成功事例は少なくありません。キャリアアドバイザーとしても、こうした実績は求職者にとって非常に心強い材料となるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社建新でのキャリアは、単なる営業職に留まりません。土地の仕入れから販売、リフォームまでのプロジェクト全体をプロデュースすることで、総合的なスキルを身につけることができます。さらに、資格取得支援制度や役職手当が充実しており、自分の努力次第で役職への道も開かれています。特に、宅地建物取引士の資格を持つ方は、さらなるキャリアアップが期待できるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社建新は、業界の常識を覆す週休3日制を導入し、年間休日132日を実現しています。これは、ワークライフバランスを重視する現代の求職者にとって大きな魅力です。また、同社は「ホワイト企業認定」において最高位のプラチナランクを取得しており、安心して長期的に働ける環境が整っています。転職後の働き方が改善されることで、プライベートと仕事の両立が可能となり、心身ともに健康的な生活を送ることができます。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者への充実したサポート体制
株式会社建新では、未経験者が安心して業務に取り組めるよう、全ての研修を内製化しています。これにより、実務スキルとコミュニケーション力を効率的に習得することが可能です。特に、プロジェクトリーダーとしての役割を担うための研修が充実しており、土地の仕入れから販売、リフォームまで一貫してプロデュースできるスキルを身につけられます。
◇この仕事に向いている人の特徴
不動産の仲介経験や用地仕入れ経験がある方はもちろん、スピード感を持って事業を進められる方や、良いことをすぐに取り入れる柔軟性を持った方に向いています。また、チームでの協力を大切にし、経営理念『All-Win』を共有できる方が求められています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、企業の成長性や社風、提供するサービスに共感する点を具体的に述べることが重要です。また、ワークライフバランスの良さや、業界初の取り組みである週休3日制に魅力を感じたことを伝えると、企業への理解度が高いと評価されます。
◇成長志向の例文
「株式会社建新が提供するワンストップサービスに魅力を感じ、貴社の成長に貢献したいと考えています。特に、プロジェクトリーダーとして幅広い業務に携われる点にやりがいを感じています。」
◇安定志向の例文
「週休3日制やホワイト企業プラチナ認定といった働きやすい環境に魅力を感じました。長期的に安心して働ける環境で、自分のスキルを活かしつつ成長したいと考えています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、これまでの経験をどのように活かせるか、具体的に説明することが求められます。また、企業理念『All-Win』に共感し、チームでの協力を重視する姿勢をアピールすることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 質問: 「これまでの経験をどのように活かせると思いますか？」
- 回答例: 「前職での不動産仲介経験を活かし、土地の仕入れから販売までのプロセスを効率的に進めることができると考えています。」
- 質問: 「なぜ週休3日制に魅力を感じましたか？」
- 回答例: 「プライベートを充実させることで、仕事にもより集中できると考えております。心身ともに健康的な生活を送りたいと思いました。」
【まとめ】
株式会社建新は、業界の常識を打ち破る働き方と、充実したサポート体制を提供しています。このような環境で、自分のスキルを活かしつつ成長したい方にとって、非常に魅力的な求人です。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。新たなキャリアの一歩を踏み出す絶好の機会です。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【営業】事業拡大に伴う増員採用/売上227億円と会社成長中/相模大野
【神奈川一チャレンジする会社/年間休日132日】業界の常識を覆す週休3日制導入/「ホワイト企業認定」において最高位のプラチナランクに認定
■土地の仕入れ・購入から設計、施工、販売、リフォームまで、自社で一貫して手掛ています
【概要】戸建て住宅の販売におけるプロジェクトリーダーとして下記を担当します。土地の仕入れから販売、リフォームまで一貫してプロデュースを行うポジションになります。【具体的には】■企画立案、土地の仕入業務
■設計部とのプランニング
■積算購買部との仕様選定、予算策定
■土木部、建築部と協力して進捗管理
■仲介業者と連携して販売活動※土地の仕入れ・購入から設計、施工、販売、リフォームまで、自社で一貫して手掛けていることから、本ポジションでも一連のプロデュースに携わることが可能です。
［配属先情報］
希望を鑑み配属します(本店(横須賀)・逗子店・川崎店・横浜店・藤沢店・相模大野店・平塚店・港北店・金沢文庫店・蒲田店)
【必須】不動産の仲介経験
または
用地仕入経験【企業理念】「ALL-win」/すべての人々にすべての土地で存在価値を示しより良い暮らしをより低価格で提供する。上記実現のため家づくりに関わる業務をワンストップに行える体制を構築しております。測量業務・土地の購入・土木設計工事・建築設計工事・販売業務・リフォームを1社で行う事により、要望に迅速に対応ができ安価で高品質商品を届けられると考えてます。常に先頭でチャレンジする存在であることを大事にしてます
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須、宅地建物取引士
尚可
相模大野店（神奈川県相模原市南区）
［転勤］当面無
［想定年収］600万円～900万円
［賃金形態］年俸制
［分割回数］12回
09:00～18:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無