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子育てと看護師の仕事の両立:再出発への道

子育て中の看護師です。病棟勤務&看護教員をしましたが、病棟勤務では子供のお迎えに支障が出て辞め、看護教員をしたらいじめられ、辞めてしまいました。転職を繰り返し、残ったのは悲しみだけでした。子供が産まれてからも、細く長く看護師を続けてきましたが、短時間の勤務でも、多忙な現場では、残業が多く、正職員の規定時間と変わらず働くことも多かったので、子供のお迎えに支障がでていました。その為、病院を変えましたが、状況は変わらず、看護を追及することや学生指導が好きだったこともあり、仕事と家庭の両立をめざし、看護教員もしました。でもそこで能力の低い悪い私はいじめられ、また辞めてしまいました。辞めた後、残ったのは悲しみだけでした。子供にも、悪い見本を見せてしまいました。自身が嫌でたまりません。ただ、看護師のお仕事は大好きで、生きがいだということは確かです。でもわたしはこれから、どうやって復活できるのか想像ができません。ずっとダメな自分のイメージしかできなくなってしまいました。周囲からも転職を繰り返したことについて、指摘をうけ、はっきり言ってくれる皆には感謝の気もちもあるけれど、いまは、傷口がさらに悪化していくのがわかります。わたしは、これから、胸を張って生きていけるのか、とても不安です。

子育てと看護師の仕事の両立:再出発への道

お子さんの育児と看護師としてのキャリア、どちらも大切にしたい気持ち、よく分かります。病棟勤務と看護教員、どちらも経験され、辛い思いをされたとのこと、心よりお見舞い申し上げます。転職を繰り返したことでご自身を責め、自信を失っている状態も、多くの働くお母さんたちが抱える葛藤だと思います。しかし、大切なのは、過去にとらわれず、前を向くことです。この記事では、看護師として、そして母親として、再び輝くための具体的なステップをご紹介いたします。

1. 過去の経験から学ぶ:自己肯定感を高める

まず、過去の経験をネガティブな出来事として捉えるのではなく、貴重な学びの機会として捉え直してみましょう。病棟勤務で経験した時間外労働の多さ、看護教員でのいじめ…これらの経験は、今後のキャリア選択において、何を重視すべきかを明確にするための重要な指標となります。

  • 病棟勤務での反省点:残業の多さ、ワークライフバランスの難しさから学んだことは何ですか? 例えば、「残業が少ない職場を選ぶ」「勤務時間や日数を調整できる職場を探す」「事前に残業時間を確認する」といった対策を立てることができます。
  • 看護教員での反省点:いじめられた経験は、辛いですが、職場環境の重要性を改めて認識する機会となりました。 今後は、職場の雰囲気や人間関係を事前に確認する相談できる人がいる職場を選ぶといった対策が考えられます。 また、自分のスキルアップに繋げることで、自信を持つことも重要です。

これらの反省点を活かし、具体的な対策を立てることで、過去の失敗を繰り返さないようにできます。そして、「あの時、あの経験があったからこそ、今の自分がいる」と、前向きに捉えることで、自己肯定感を高めることができます。

2. 理想の働き方を明確にする:キャリアプランを見直す

「看護師として働くこと」は好きだとおっしゃっていますが、具体的にどのような看護師像を目指していますか? 病棟勤務、看護教員以外にも、訪問看護、クリニック勤務、産業看護師など、様々な働き方があります。自分のスキルや経験、そしてライフスタイルに合った働き方を改めて検討してみましょう。

  • 勤務時間:フルタイム、パートタイム、時短勤務など、どのような勤務体系が理想ですか?
  • 勤務形態:日勤のみ、夜勤あり、オンコール対応など、どのような勤務形態が受け入れられますか?
  • 職種:病棟、外来、訪問看護、教育など、どのような職種に興味がありますか?
  • 勤務地:自宅からの通勤時間、子供の学校や保育園の場所なども考慮しましょう。

これらの点を明確にすることで、求人情報の絞り込みがしやすくなり、自分に合った職場を見つけやすくなります。 キャリアカウンセリングを受けるのも有効です。専門家のアドバイスを受けることで、客観的な視点から自分の強みや弱みを分析し、最適なキャリアプランを立てることができます。

3. 情報収集と転職活動:具体的な行動計画を立てる

理想の働き方が明確になったら、具体的な転職活動を始めましょう。求人サイトや転職エージェントを積極的に活用し、情報を集めましょう。「残業が少ない」「ワークライフバランスが良い」「子育てしやすい環境」といったキーワードで検索し、条件に合う求人を探します。

  • 求人サイトの活用:様々な求人サイトに登録し、条件に合う求人を探しましょう。それぞれのサイトの特徴を理解し、使い分けることが重要です。
  • 転職エージェントの活用:転職エージェントは、求人情報の提供だけでなく、履歴書の添削や面接対策など、転職活動全般をサポートしてくれます。特に、看護師専門の転職エージェントを利用すると、より自分に合った職場を紹介してもらえます。
  • 面接対策:過去の経験を踏まえ、「なぜ転職を繰り返したのか」「どのような職場環境を求めているのか」を明確に説明できるように準備しましょう。正直に話すことが重要ですが、ネガティブな表現は避け、前向きな姿勢を示すことが大切です。

成功事例として、以前は時間外労働が多く、育児との両立に苦労していた看護師が、転職エージェントのサポートを受け、残業が少ないクリニックに転職し、仕事と育児の両立を実現したケースがあります。 彼女は、転職活動を通して、自分のキャリアプランを明確にし、自信を持って面接に臨んだことが成功の鍵となりました。

4. 周囲のサポートを活用する:孤立しない

転職活動中は、一人で抱え込まず、周囲のサポートを活用しましょう。家族、友人、そして転職エージェントなど、信頼できる人に相談することで、心の負担を軽減し、前向きな気持ちで活動を進めることができます。また、同じ境遇の看護師仲間と交流を持つことで、共感を得たり、新たな情報を得たりすることもできます。

専門家の視点から見ると、子育て中の看護師は、仕事と家庭の両立に多くの困難を抱えているため、周囲のサポートが不可欠です。 家族の協力、保育園や幼稚園などの利用、そして職場からの理解と支援が、スムーズな転職活動と仕事への復帰を後押しします。

5. 自分を大切にする:心身の健康を保つ

転職活動中は、精神的に疲れることも多いです。自分を大切にし、心身の健康を保つことを最優先しましょう。十分な睡眠、バランスの良い食事、適度な運動などを心がけ、ストレスを溜め込まないように注意しましょう。必要であれば、メンタルヘルスケアの専門機関に相談することも検討しましょう。

あなたは素晴らしい看護師であり、母親です。過去の経験は、あなたをより強く、賢くしました。自分を責めるのではなく、自分を信じて、一歩ずつ進んでいきましょう。 必ず、胸を張って生きていける日が来ます。

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