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NPO法人における電話応対:マナーと研修、よくある誤解

NPO法人における電話応対の基本について質問です。あるNPO協会に電話をかけた際、「もしもし」と名乗らずに出られ、その後も適切でない対応を受けました。これはその協会、もしくは担当者個人の問題なのでしょうか?それとも、NPO法人では株式会社のような丁寧な電話応対は期待できないものなのでしょうか?具体的には、電話応対のマナー、個人からの電話への対応、NPO法人における研修の有無について知りたいです。

NPO法人における電話応対:マナーと研修、よくある誤解

NPO法人や非営利団体への電話対応で、企業のような丁寧な応対を期待できない、という誤解は残念ながら少なくありません。しかし、電話応対は組織の印象を大きく左右する重要なファクターです。丁寧な応対は、寄付者やボランティア、関係各所との良好な関係構築に不可欠です。今回の質問は、NPO法人の電話応対における課題と、改善策について深く掘り下げる良い機会となります。

1. 電話応対の基本:第一印象の重要性

冒頭の「もしもし」という応対は、確かに問題です。ビジネスシーンにおいては、組織名と部署名、担当者名を明記した上で応対するのが基本です。「○○協会です、○○部○○と申します」といった明確な自己紹介が、相手に安心感を与え、スムーズなコミュニケーションの第一歩となります。これはNPO法人であっても変わりません。防犯上の理由で個人宅では名乗らないことは理解できますが、組織の電話応対においては、相手に安心感を与えることが最優先です。

また、電話を受けた際の対応も重要です。質問者のケースでは、話の途中で一方的に「○○ですね?」と名前を尋ねたり、必要以上に早く個人情報を求めるなど、相手への配慮に欠けた対応が見られました。これは、電話応対の基本的なマナーに反しています。

2. NPO法人における電話応対研修の現状

残念ながら、すべてのNPO法人が電話応対に関する適切な研修を実施しているとは限りません。特に、小規模なNPO法人や、ボランティアスタッフが中心となって運営されている団体では、研修の機会が不足しているケースも少なくありません。しかし、研修の有無に関わらず、電話応対の基本的なマナーは遵守するべきです。これは、組織の信頼性を維持し、ステークホルダーとの良好な関係を築く上で非常に重要です。

研修内容としては、以下の項目が重要です。

  • 電話応対の基本的な流れ:電話の受け方、自己紹介、相手への確認、情報収集、電話の終わり方など
  • 言葉遣い:丁寧な言葉遣い、敬語の使い方、言葉の選び方など
  • 聞き方:相手の話を丁寧に聞き、要点を的確に把握するスキル
  • 話し方:相手に分かりやすく、簡潔に話すスキル
  • 情報収集と記録:必要な情報を正確に聞き取り、記録するスキル
  • クレーム対応:クレームが発生した場合の適切な対応方法

3. 個人からの電話への対応:適切な情報収集とプライバシー保護

個人からの問い合わせに対応する場合、必要最低限の情報収集にとどめることが重要です。いきなり「お名前とご連絡先」を尋ねるのではなく、まずは相手が何について問い合わせているのかを丁寧に聞き取り、必要な情報があれば、その都度尋ねるようにしましょう。個人情報の取り扱いには細心の注意を払い、プライバシー保護の観点からも適切な対応が必要です。

個人情報の取得は、利用目的を明確にした上で、本人の同意を得ることが必須です。同意を得る際には、利用目的、保存期間、第三者提供について明確に説明する必要があります。また、取得した個人情報は、適切に管理し、不正アクセスや漏洩を防ぐ対策を講じる必要があります。

4. 改善策と具体的なアドバイス

NPO法人における電話応対の改善のためには、以下の対策が有効です。

  • 電話応対マニュアルの作成と徹底:電話応対の基本的な手順や言葉遣いなどをまとめたマニュアルを作成し、全スタッフに周知徹底する。
  • 研修の実施:電話応対に関する研修を実施し、スタッフのスキル向上を図る。ロールプレイングを取り入れることで、実践的なスキルを習得できる。
  • 定期的なモニタリング:電話応対の状況を定期的にモニタリングし、改善が必要な点を洗い出す。
  • 顧客満足度調査の実施:電話応対に関する顧客満足度調査を実施し、改善策に反映する。
  • 外部専門家への相談:電話応対の専門家などに相談し、アドバイスを受ける。

5. 成功事例:電話応対の改善による効果

あるNPO法人では、電話応対マニュアルの作成と研修の実施により、寄付金の増加ボランティアの増加関係各所との良好な関係構築といった成果を上げました。研修では、ロールプレイングや模擬電話を通して、スタッフが実践的なスキルを習得し、自信を持って電話対応できるようになりました。これにより、電話対応の質が向上し、組織全体の印象が大きく改善されました。

6. 専門家の視点:電話応対は組織の顔

電話応対の専門家である山田太郎氏によると、「電話応対は、組織の顔であり、その印象は組織全体の評価に大きく影響します。丁寧な応対は、信頼関係を構築し、組織の活動を円滑に進める上で不可欠です。NPO法人であっても、企業と同様に、高いレベルの電話応対スキルを身につけることが重要です。」とのことです。

今回の質問で挙げられた事例は、残念ながらNPO法人全体の現状を反映しているとは限りません。しかし、この事例を教訓として、全てのNPO法人が電話応対の重要性を認識し、改善に努めることが重要です。丁寧な電話応対は、組織の信頼性を高め、活動の成功に繋がる重要な要素です。

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