35歳から始める准看護師の仕事：待遇、職場環境、キャリアパス
35歳から始める准看護師の仕事：待遇、職場環境、キャリアパス
35歳で妻子持ち、これから准看護師を目指される方にとって、給与や待遇、職場環境、そしてキャリアパスは大きな関心事でしょう。この記事では、経験豊富な准看護師の方々の生の声を参考に、具体的な情報を提供し、皆さんの不安を解消するお手伝いをします。
給与と待遇：夜勤有無による違い
まず、給与待遇についてですが、これは勤務先（病院・クリニック・介護施設など）、経験年数、夜勤の有無、勤務時間、地域などによって大きく異なります。一概にいくらとは言えませんが、いくつかの例を挙げ、目安としてご紹介します。
- 夜勤なしの場合： 経験年数1年目であれば、月給20万円～25万円程度が相場です。クリニックや規模の小さい病院ではやや低め、大規模病院ではやや高めの傾向があります。経験年数が増えるにつれて、昇給が見込めます。地域差も考慮する必要があります。
- 夜勤ありの場合： 夜勤手当が加わるため、月給は30万円～40万円程度に上昇します。夜勤の頻度や手当の額は勤務先によって大きく異なるため、事前に確認が必要です。夜勤は体力的にも負担が大きいため、ご自身の体力と家庭の状況を考慮して判断しましょう。
成功事例：Aさんは38歳で准看護師資格を取得し、地域密着型のクリニックに就職しました。夜勤は希望しないことを伝えたところ、日勤のみの勤務体制を組んでくれました。月給は23万円ですが、残業はほとんどなく、家庭との両立ができています。「夜勤がない分、給与は低めですが、家族との時間を大切にできることが何よりの幸せです」と語っています。
専門家の視点：医療系人材紹介会社に勤務するキャリアアドバイザーB氏によると、「准看護師の給与は、経験年数や勤務先だけでなく、資格取得後のスキルアップにも大きく影響されます。専門性の高いスキルを身につけることで、より高給な求人に応募できる可能性が高まります。」とのことです。
勤務先の種類と職場雰囲気
准看護師は、病院、クリニック、介護施設、訪問看護ステーションなど、様々な場所で働くことができます。それぞれの職場には特徴があります。
- 病院： 規模が大きく、様々な科があり、経験を積むには最適な環境です。ただし、患者さんの数も多く、忙しさも伴います。男性准看護師の割合は病院によって異なりますが、近年増加傾向にあります。
- クリニック： 比較的規模が小さく、患者さんとの距離が近く、アットホームな雰囲気の職場が多いです。専門性の高いスキルを磨くには、病院勤務経験が役立ちます。男性准看護師は少ない傾向にあります。
- 介護施設：高齢者の介護が中心となります。体力的に負担が大きいかもしれませんが、やりがいのある仕事です。男性准看護師の割合は増加傾向にあります。
職場雰囲気：男性准看護師の割合は、勤務先によって大きく異なります。しかし、近年は男性准看護師を受け入れる職場が増えており、積極的に男性を雇用する施設も出てきています。重要なのは、面接時に職場雰囲気を確認することです。職場見学を申し込むなどして、実際に働いているスタッフの様子を見てみましょう。
共働き家庭と准看護学校
共働き家庭で定時制の看護学校に通うことは、確かに大変です。朝8時から17時まで仕事、6時から22時近くまで学校となると、家庭を維持するのは困難です。しかし、准看護師から看護師へのステップアップは、キャリアアップの大きなチャンスです。時間的な制約を考慮し、通信制の学校や夜間コースなどを検討することも可能です。
現実的な選択肢：まず、准看護師として働き始め、働きながら通信制の学校に通うという方法があります。これは時間的な制約を緩和し、家庭との両立を図りやすくなります。また、勤務先によっては、資格取得支援制度が利用できる場合があります。これは学費の補助や休暇の取得などが含まれ、学習をサポートする制度です。
准看護師から看護師へのキャリアパス
准看護師資格を取得後、看護師資格を取得したいと考える方も多いでしょう。准看護師から看護師へのステップアップは、キャリアアップ、給与アップ、仕事の幅を広げるというメリットがあります。しかし、時間的な制約を考慮する必要があります。
現実的な方法：働きながら通信制の学校に通う、または夜間コースを利用するなど、時間管理を工夫する必要があります。また、勤務先で資格取得を支援してくれるかを確認しましょう。資格取得支援制度を利用することで、時間的な負担を軽減できる可能性があります。
まとめ
35歳から准看護師として働くことは、決して遅くはありません。重要なのは、ご自身の状況と希望に合った職場を選ぶことです。この記事で紹介した情報を参考に、将来設計を立て、安心してキャリアをスタートさせてください。 まずは、求人サイトや医療系人材紹介会社などを活用し、自分に合った職場を探してみましょう。 面接の際には、給与や待遇、職場環境、キャリアパスについて積極的に質問し、納得のいくまで確認することが大切です。 そして、何よりも大切なのは、自分のペースで着実にステップアップしていくことです。