【株式会社コンステック】建設業界の未来を切り拓く営業職で、あなたのキャリアを次のステージへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるあなたにとって、どのような環境で働くかは非常に重要です。株式会社コンステックは、建設業界において新たな選択肢を提供する企業として、社会インフラの長寿命化に貢献しています。この企業でのキャリアは、あなたの将来像を大きく変える可能性を秘めています。特に、働き方改革を実現し、充実した福利厚生を提供することで、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、コンステックでの営業職の魅力を紐解きます。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安心して働ける環境と制度
株式会社コンステックは、社員の働きやすさを第一に考えています。営業職の月平均残業時間は22時間30分と、業界平均に比べて少なめです。また、育児や介護のための時差出勤制度やベビーシッター利用補助制度が整っているため、ライフステージの変化に応じた柔軟な働き方が可能です。これにより、仕事とプライベートの両立が図りやすくなっています。
◇成長を支えるキャリアパスとスキルアップ制度
コンステックでは、業務を通じて専門性を高めることができる環境が整っています。技術手当や家族手当などの各種手当が充実しており、資格取得に対するインセンティブも明確です。これにより、個々のスキルアップが給与に反映される仕組みが確立されています。特に、一級建築施工管理技士の資格を持つ社員は、入社時から数年で大幅な年収アップを実現しています。
◇他社と比較した際の優位性
コンステックの最大の特徴は、社会的価値の高いプロジェクトに関われる点です。例えば、最高裁判所や原爆ドーム、軍艦島など、歴史的価値のある建造物の改修に携わることができるのは、他社にはない大きな魅力です。これにより、社会貢献度の高い仕事に携わりたい方にとって、大きなやりがいを感じられる職場となっています。
◇転職成功事例とその後のキャリアアップ
過去の転職成功事例として、営業経験7年の28歳の社員が入社後5年で年収が約1.7倍に増加したケースがあります。これは、部門業績の達成や資格取得によるスキルアップが評価された結果です。このように、努力と成果がしっかりと評価される環境が整っており、転職後のキャリアアップも十分に見込めます。
◆キャリア形成のチャンス
コンステックでの営業職は、単なる営業活動にとどまらず、建物の調査診断から改修工事のプラン提案まで、一貫してプロジェクトに関わることができます。これにより、建築・土木の専門知識を深めながら、プロジェクトマネジメント能力を磨くことができます。さらに、営業職としての経験を活かし、将来的には技術部門や管理職へのキャリアパスも開かれています。スキルアップ制度が充実しているため、個々の成長を支える環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社コンステックは、建設業界でのキャリアを考える方にとって、魅力的な選択肢となるでしょう。同社は、働き方改革を積極的に推進しており、年間休日115日や月平均残業時間22時間といった制度が整っています。これにより、プライベートと仕事のバランスを保ちながら働くことが可能です。また、育児・介護のための時差出勤制度やベビーシッター利用補助制度もあり、ライフステージに応じた柔軟な働き方が実現できます。これらの制度は、働く上での不安を解消し、安心してキャリアを築くための強力なサポートとなります。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者をサポートする研修制度
コンステックでは、未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っています。特に、建築・土木業界での経験が浅い方に対しては、社内の技術部との連携を通じて、実地での学びを深める機会が多く提供されます。これにより、現場での知識やスキルを着実に身につけることができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、コミュニケーション能力が高く、柔軟な対応力を持つ方です。お客様との打ち合わせや社内の技術部との連携が多いため、チームワークを大切にする姿勢が求められます。また、社会インフラの長寿命化に貢献するという使命感を持ち、自己成長を求める方にとっても非常にやりがいのある職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、同社の「社会インフラの長寿命化に貢献する」というミッションに共感した点を強調することが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように同社で活かせるかを具体的に示すことで、採用担当者に強い印象を与えることができます。
◇成長志向の例文
「私はこれまでの営業経験を活かし、社会インフラの長寿命化に貢献するコンステックでのキャリアを希望しています。特に、商業ビルや公共施設のリノベーションに携わることで、自分自身の成長と社会貢献を両立させたいと考えています。」
◇安定志向の例文
「コンステックの安定した経営基盤と、長期的な企業成長に魅力を感じています。これまでの営業経験を活かし、顧客との信頼関係を築きながら、社会インフラの維持・発展に貢献したいと考えています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、応募者の人柄やコミュニケーション能力が重視されます。特に、顧客との関係構築力や問題解決能力が評価されるポイントです。面接官に対して、自分の強みを具体的なエピソードを交えて伝えることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「これまでの営業経験で最も大変だったことは何ですか？」
回答例：「以前の職場で、大型案件の受注が難航した際、チーム全体で戦略を見直し、顧客のニーズを再確認することで、最終的に受注に成功しました。この経験から、柔軟な対応力と粘り強さを学びました。」 - 「コンステックでどのようなキャリアを築きたいですか？」
回答例：「まずは営業としての基盤を固め、将来的にはプロジェクト全体のマネジメントに携わりたいと考えています。社会インフラの維持に貢献することで、長期的なキャリアを築きたいです。」
【まとめ】
この記事を通じて、株式会社コンステックでのキャリアがどのようにあなたの将来像に合致するかを考えるきっかけとなれば幸いです。同社の安定した基盤と豊富な制度は、働く上での安心感を提供し、あなたのキャリアアップを強力にサポートします。自分自身の適性や目標をしっかりと見極め、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【松山/営業】即戦力★年休115日/月残業22h/手当・制度多数/働き方改革を実現
■「建設業界の転職に、新しい選択肢を。」世界の社会インフラの長寿命化に貢献するエキスパート集団
■商業ビル・オフィスビル・公共施設（学校・病院など）のリノベーション/大手ゼネコンや官公庁と直取引
世界遺産や文化財等の歴史的建造物やオフィスビル、病院、学校、鉄筋コンクリート建造物の調査診断、建築設計、改修工事のプランをお客様にご提案頂きます。即戦力としてのご活躍を期待しております。お問い合わせを頂いた建物に足を運び、現場の状況把握、お客様との打ち合わせ・社内の技術部と連携し詳しい建物調査を実施。結果を基にお客様に改修プランの提案、受注後も担当窓口として業務完了までサポート。お客様の多くはリピーターのため反響営業がメインとなります。
★おすすめPOINT★
最高裁判所や原爆ドーム、軍艦島、富岡製糸場等ダイナミックで社会的価値の高い案件にも関われます！
※建物の改変を伴わない
［配属先情報］
松山支店幅広い年齢層が活躍しています
★業界経験者歓迎！お人柄重視のご面接です★【いずれも必須】■建築・土木業界経験
■営業経験3年以上
■普通自動車運転免許★あなたの働き方改革を実現いたします★
■営業職の月平均残業時間：22時間30分
■全体平均有給取得日数：11.9日
■育児、介護のための時差出勤制度あり
■ベビーシッター利用補助制度あり
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
松山支店（愛媛県松山市）
［転勤］当面無
［想定年収］450万円～700万円
［賃金形態］月給制
［月給］280000円～500000円
09:00～18:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無