【株式会社読売情報開発】安定基盤でキャリアを築く、あなたの新たなスタートを応援します。|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える中で、安定した基盤と成長の機会を求める方は多いでしょう。株式会社読売情報開発は、読売新聞東京本社の100%出資を受けたメディアセールスカンパニーとして、そんなあなたの期待に応える企業です。第二新卒歓迎の営業職として、未経験からでもしっかりとしたキャリアを築ける環境が整っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この企業の魅力やキャリア形成のチャンスについて詳しく解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定基盤と高水準なインセンティブ制度
株式会社読売情報開発は、読売新聞東京本社の100%出資を受けており、世界最大の発行部数を誇る読売新聞のセールスマーケティングを担っています。この安定した基盤の上で、個々の成果を正当に評価するインセンティブ制度が整っており、若くして高収入を得ることも可能です。固定給に加えたインセンティブは、努力が直接報酬に反映されるため、モチベーションの維持にもつながります。
◇未経験から始める安心のスタート
未経験者でも安心して取り組めるよう、入社後には社史や紙面についての基礎知識、営業ロールプレイング研修を実施します。また、YC研修では実際の販売店での配達や集金、営業などの実務体験を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。これにより、営業未経験の方でもスムーズに業務に取り組むことができます。
◇柔軟な働き方とチームでの営業スタイル
営業活動は3～5名のチームで行われ、個人ではなく組織で動くため、情報交換をしながら効率的に活動できます。直行直帰の働き方も可能で、柔軟な勤務スタイルが実現します。これにより、ワークライフバランスを保ちながら成果を上げることができるでしょう。
◇転職成功事例とキャリアアップの可能性
過去には飲食店や学校の先生、配送業など様々な職種からの転職者が成功を収めています。特に、未経験から始めた社員が短期間で成果を上げ、キャリアアップを果たしている事例も多く、あなたもその一員として成長することが可能です。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社読売情報開発でのキャリアは、単なる営業職に留まりません。入社後はまずルート営業を担当し、既存の読者を対象にした営業活動を通じて、基礎的なスキルを磨きます。その後、新規読者開拓を行う新歓業務へとステップアップし、より高度な営業スキルを身につけることができます。また、役職への昇進も視野に入れられるため、長期的なキャリア形成が可能です。スキルアップ制度も充実しており、専門的な知識や技術を習得することで、さらなる成長を遂げることができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つに「安定した職場環境」があります。株式会社読売情報開発は、読売新聞グループの一員として、安定した基盤を持っています。これは、転職希望者にとって大きな安心材料となるでしょう。また、同社では高水準なインセンティブ制度を設けており、努力が給与に直結する仕組みが整っています。モチベーションを高めながら働ける環境が整っているのは、転職後の生活をより豊かにする要素となります。
【未経験者も安心できる理由】
◆ 未経験者への手厚いサポート体制
未経験者が新たな職場で感じる不安は、誰しもが抱えるものです。しかし、読売情報開発では、入社後に社史や紙面の基礎知識、営業ロールプレイング研修などを通じて、しっかりとしたサポートを提供しています。さらに、必要に応じてYC研修も実施され、実務体験を通じてスムーズに業務に慣れることができます。
◇ この仕事に向いている人の特徴
この職種に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方です。また、チームでの活動が多いため、協調性があり、チームワークを大切にできる方も適しています。営業経験がなくても、これらの特性があれば十分に活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ 志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の強みをしっかりと結びつけることが重要です。具体的には、読売情報開発の安定した基盤やインセンティブ制度を活かして、自分がどのように成長し、貢献できるかを明確に示すと良いでしょう。
◇ 成長志向の例文
「読売情報開発の安定した基盤とインセンティブ制度に魅力を感じ、自分の成長と成果を正当に評価していただける環境で働きたいと考えています。未経験ではありますが、貴社の研修制度を活かし、早期に戦力として貢献できるよう努めます。」
◇ 安定志向の例文
「読売情報開発の読売グループという安定した基盤に魅力を感じ、長期的に働ける環境でキャリアを築きたいと考えています。これまでの経験を活かし、貴社の発展に貢献できるよう精進します。」
【面接対策】
◆ 面接時に評価されるポイント
面接では、応募者のコミュニケーション能力やチームワーク力が評価されます。特に、営業職では顧客との信頼関係を築く力が求められるため、これまでの経験を通じてどのように人と関わってきたかを具体的に伝えることが重要です。
◇ よくある質問とその回答例
- 「営業経験がないのですが、大丈夫でしょうか？」
「はい、未経験でもしっかりとした研修制度がありますので安心してください。私自身も未経験ですが、これまでの接客経験を活かし、貴社の研修を通じて早期に戦力となれるよう努めます。」 - 「チームでの仕事が多いようですが、どのように貢献できますか？」
「私は協調性を大切にしており、チームメンバーと積極的に情報を共有しながら効率的に業務を進めることが得意です。これまでの経験でも、チームで目標を達成する喜びを多く経験してきました。」
【まとめ】
株式会社読売情報開発は、安定した基盤と魅力的なインセンティブ制度を持ち、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。自分の強みを活かし、成長と貢献を目指す方にとって理想的な職場と言えるでしょう。応募を検討する際は、自分の適性や将来像をしっかりと見据え、志望動機を明確にすることが大切です。新たなキャリアを築く一歩を、ぜひこの機会に踏み出してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
札幌【第二新卒歓迎/営業】読売新聞グループの安定基盤/高水準なインセンティブ
■世界最大の発行部数を誇る読売新聞東京本社100%出資のメディアセールスカンパニー！
■未経験者もデータ・販売戦略を基に効率的な営業。評価/給与に繋がります。単なる営業ではないキャリア形成が可能。
■発行部数世界一の読売新聞のセールスマーケティングを担当致します。各販売店で収集されている詳細なリストをもとに営業戦略をたて、チーム(3～5名)で営業先を選定し一般家庭などに訪問・営業致します。【一日の流れ】朝礼⇒営業準備・内務処理⇒読売新聞販売店へチームで移動⇒顧客訪問し営業活動⇒営業活動終了後、現地解散
※直行直帰有【業務内容】延長業務（ルート営業）と新歓業務（新規読者開拓）の2つがあります。入社後はルート営業に従事いただきます。ルート営業は読売新聞を現在購読している読者が対象で未経験の方でも安心して取り組めます。新歓業務は現在は購読していない方（過去読者含む）が対象となります。
［配属先情報］
読売新聞東京本社管内にある25営業所、または北海道・中部・西部3支社のいずれかに配属になります。
【必須】■営業/販売職のご経験をお持ちの方
※将来的に転勤の可能性がございます。ご応募いただた段階で将来的な転勤に同意いただいたと判断いたします。【教育研修について】入社後、社史・紙面についてや専門用語の基礎知識、営業ロールプレイング研修を実施します。入社時期によっては、YC研修(販売店での配達や集金、営業などの実務体験)も実施します。【過去入社者】飲食店、学校の先生、配送業など様々なご経験の方が活躍しております。
［学歴］専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
北海道支社（北海道札幌市中央区）
［転勤］当面無
［想定年収］355万円～719万円
［賃金形態］月給制
［月給］241400円～270000円
09:30～17:30
［所定労働時間］7時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無