【ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社で描く未来】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、私たちは新しい環境で自分がどのように成長できるのか、どのようなキャリアを築けるのかを考えます。ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社は、そんなあなたの不安を解消し、未来を描くための素晴らしい舞台を提供します。筆記具業界の世界的リーダーとして、あなたのキャリアを次のステージへと導く可能性を秘めています。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇柔軟な働き方と充実したワークライフバランス
ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社では、フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、週平均2日の在宅勤務が可能です。年間休日は126日と、業界内でもトップクラスの休暇制度を誇ります。これは、仕事とプライベートの両立を重視する方にとって大きな魅力です。
◇ブランド力と多様な製品ラインナップ
同社は、Sharpie、Parker、Watermanなど、多くの象徴的なブランドを保有しています。これらの製品は、米国市場で高い認知度を誇り、消費者にとっても魅力的です。ブランド力を活かした営業活動は、他社にはない独自の経験を積むことができます。
◇転職希望者が注目すべきポイント
営業職としてのノルマはありますが、柔軟な働き方が可能で、直行直帰も認められています。また、転勤がないため、地域に根ざして働くことができる点も魅力です。これは、家庭や地域活動との両立を考える方にとって大きな利点となります。
◇他社や他職種と比較した優位性
消費財業界において、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社は、製品の多様性とブランド力で他社をリードしています。特にライティング事業部は、一般筆記具からラグジュアリーブランドまで幅広い製品を扱っており、営業職としてのスキルを総合的に磨くことができます。
◇転職成功事例
過去に転職してきた方の中には、他業界からの転職で成功を収めた事例も多くあります。例えば、消費財メーカーでの経験を活かし、入社後短期間で営業成績を上げ、キャリアアップを果たした方もいます。こうした成功事例は、転職希望者にとって大きな励みとなるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社では、営業職としての経験を積むだけでなく、スキルアップのための制度も充実しています。具体的には、社内研修や外部セミナーへの参加を奨励しており、自己成長を支援する環境が整っています。また、成果に応じて役職への道も開かれており、キャリアパスを明確に描くことができます。筆記具業界における知識と経験を深めることで、将来的にはチームリーダーやマネージャーとしてのキャリアも視野に入れることができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの人が抱える悩みの一つに「働き方」があります。ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社では、フレックスタイム制や在宅勤務を導入しており、ワークライフバランスを大切にする方にとって理想的な環境が整っています。特に、年間休日126日や完全週休2日制といった制度は、プライベートな時間をしっかりと確保したい方にとって大きな魅力となるでしょう。また、直行直帰が可能なため、効率的な働き方を実現できます。
◆勤務地の安定性と地域密着型の働き方
ニューウェルブランズ・ジャパンは東京本社勤務が基本で、転勤がないため、地域に腰を据えて働きたい方に最適です。地元での生活を大切にしながら、安定したキャリアを築くことができます。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新しい業界に飛び込む際の不安を解消するために、ニューウェルブランズ・ジャパンは充実した研修制度を提供しています。営業部門では、消費財製品の販売経験が求められますが、未経験者でもしっかりとサポートを受けながら成長できる環境が整っています。また、コミュニケーション能力が高く、柔軟に対応できる方には特に向いている職場です。
◇求められるスキルと適性
- コミュニケーション能力
- 柔軟な対応力
- 消費財に対する興味や知識
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、自分の成長志向や安定志向を明確に伝えることが大切です。以下に例文を示します。
◆成長志向の例文
「私は消費財業界での経験を通じて、顧客ニーズに応える力を磨きたいと考えています。ニューウェルブランズ・ジャパンの多様なブランドを扱う環境で、自分のスキルをさらに向上させ、企業の成長に貢献したいと考えています。」
◇安定志向の例文
「私は長期的に地域に根ざして働きたいと考えています。転勤がなく、働き方に柔軟性があるニューウェルブランズ・ジャパンで、安心してキャリアを築きたいと考えています。」
面接対策
面接では、コミュニケーション能力や柔軟性が評価されます。以下に、よくある質問と回答例を紹介します。
◆よくある質問と回答例
- 質問: 「これまでの経験で最も大変だったことは何ですか？」
- 回答例: 「前職でのプロジェクトで、納期が厳しい中でチームをまとめることが求められました。私はメンバーとのコミュニケーションを密にし、効率的にタスクを分担することで、無事にプロジェクトを成功させることができました。」
まとめ
ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社は、働きやすい環境と充実したサポート体制を提供しており、転職を考えている方にとって魅力的な選択肢です。自身のキャリアビジョンと照らし合わせながら、ぜひ応募を検討してみてください。新しい環境でのチャレンジが、あなたの成長につながることを期待しています。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【東京/営業】ライティング営業/販促/外資系/筆記具の世界的企業/転勤無
様々な象徴的なブランドを擁し、世界中で25000人以上の社員を擁する大手消費財企業。ライティング事業部では米国で認知度抜群のSharpieをはじめ、一般筆記具からParker,
Waterman等ラグジュアリーブランドまで幅広い製品を展開。
米国で認知度抜群の幅広い製品を扱う当社ライティング事業部にて、保有ブランドの販売を最大限拡大すべく、流通会社と折衝を行う営業活動を行っていただきます。【具体的には】ライティング事業部が保有するブランド（PARKER、WATERMAN、rOtring、Sharpie、Elmer’s等）を販売店に最適な状態で導入展開できるように流通各社と折衝を行い、社内外を問わず多くの人とコミュニケーションを取りながら、会社の戦略に基づき保有ブランドの販売を最大限拡大すべく業務に取組んでいただきます。
［配属先情報］
ライティング事業部
営業部門19名（内14名が配属先東京本社勤務）
【必須】消費財製品を代理店・卸、もしくは直接販売店を通じて消費者に販売した経験【尚可】消費財メーカーまたは卸会社（問屋）での小売店本部（量販店本部）への営業経験【魅力】●柔軟な働き方を実現！ワークライフバランスを整えられる［フレックスタイム制/在宅勤務（週平均2日）/年間休日126日/完全週休2日制/直行直帰可］
［学歴］短大
高専
大学
大学院
東京本社（東京都港区）
［転勤］無
［勤務地備考］地域に腰を据えて働くことができます。
［想定年収］450万円～
［賃金形態］年俸制
［分割回数］12回
［所定労働時間］7時間30分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有
11:00～16:00