【株式会社ＯＫＵＬＡＢでキャリアを磨く！ランドリー事業で新たな未来を築こう】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるあなたにとって、キャリアの次のステップは非常に重要です。株式会社ＯＫＵＬＡＢは、首都圏を中心に全国に約260店舗を展開するコインランドリー『Baluko Laundry Place』を運営し、業界を牽引する存在として注目されています。ランドリー事業の新しい未来を一緒に築いてみませんか？営業経験を活かし、リーダー候補としてのキャリアアップを目指す方にとって、ここは絶好の機会です。
【◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◇業界をリードする環境でのキャリア形成
キャリアアドバイザーとして、株式会社ＯＫＵＬＡＢの魅力を語るなら、まずその革新的な事業展開に注目するべきでしょう。年間50~60店舗の出店を続け、コインランドリー業界を牽引する同社は、常に新しいライフスタイルの実現を目指しています。多様な事業展開により、業界の変化に柔軟に対応できる環境が整っており、あなたのキャリア形成においても大きなプラスとなるでしょう。
◇働きやすさと成長機会の両立
転職希望者が気になる働き方についても、ＯＫＵＬＡＢは魅力的な条件を提供しています。完全週休2日制で土日祝休み、年間休日120日と、プライベートと仕事のバランスを大切にできる環境です。さらに、営業と店舗開発が同じ部署で連携しているため、コミュニケーションが円滑で、業務の流れをスムーズに進めることができます。
◇他社と比較しての優位性
同業他社と比較して、ＯＫＵＬＡＢの大きな強みは、自社ブランドの運営実績とノウハウを活かした他社コインランドリーの運営管理も担っている点です。これにより、業界全体の動向を把握しつつ、独自のサービス展開が可能となっています。需要が耐えない業界において、長期的なキャリアを形成することができるのは大きな魅力です。
◇転職成功事例とキャリアアップの実例
過去の転職成功者の中には、営業経験を活かして店舗開発に貢献し、短期間でリーダーとしての地位を築いた方もいます。彼らは、チームのマネジメントや部門間の調整を通じて、組織全体の成長に寄与しています。こうした成功事例は、あなたが転職を考える際の強力な指針となるでしょう。
【◆キャリア形成のチャンス】
ＯＫＵＬＡＢでのキャリア形成の道筋は明確です。店舗開発のリーダー候補として、まずは新規店舗の立地調査や営業活動を通じて、実践的なスキルを磨くことができます。さらに、宅地建物取引士の資格を持っている方であれば、その専門性を活かしてより高度な業務に携わることも可能です。スキルアップ制度や役職への昇進も視野に入れながら、自身のキャリアを積極的に築いていくことができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社OKULABは、首都圏を中心に全国に約260店舗を展開するコインランドリー『Baluko Laundry Place』を運営しています。この企業は、生活ソリューションサービスを通じて社会を豊かにすることを目指しており、特に店舗開発に力を入れています。転職希望者にとって、同社での働き方は非常に魅力的です。完全週休2日制で土日祝が休み、年間休日は120日と、ワークライフバランスが保たれています。また、営業と店舗開発が同じ部署で連携しているため、仕事の流れやコミュニケーションがスムーズで、ストレスの少ない職場環境が実現されています。
未経験者も安心できる理由
未経験者にとって新しい業界に飛び込むことは不安が伴うものですが、OKULABでは安心して働ける環境が整っています。特に、店舗開発や不動産関連の経験が3年以上あれば歓迎されますが、営業部門でのプレイングマネージャー経験があれば、異業種からの転職も可能です。また、社内には研修制度やサポート体制が整っており、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。この仕事に向いている人は、コミュニケーション能力が高く、チームでの協力を大切にする方です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の理念や事業内容に共感し、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べることが重要です。以下に、成長志向と安定志向の例文を示します。
- 成長志向の例文: 「私はこれまでの営業経験を活かし、御社の店舗開発を通じてさらなる成長を目指したいと考えています。『Baluko Laundry Place』のブランド力を活かし、新しいライフスタイルの提案に貢献したいです。」
- 安定志向の例文: 「御社の安定した事業基盤と、地域社会に貢献する姿勢に共感しています。長期的にキャリアを形成し、店舗開発を通じて地域に根ざしたサービスを提供したいと考えています。」
面接対策
面接では、チームでのリーダーシップやコミュニケーション能力が評価されます。具体的なプロジェクトでの経験や、どのようにチームを牽引したかを具体的に話すことが重要です。よくある質問としては、「これまでの経験で最も困難だったプロジェクトは何ですか？」があります。この質問には、具体的な状況、行動、結果を示すSTAR法を用いて回答すると良いでしょう。
まとめ
株式会社OKULABは、生活ソリューションサービスを通じて社会を豊かにすることを目指しており、働きやすい環境が整っています。未経験者でも安心して働ける制度や、キャリアアップの機会が豊富にあります。転職を考えている方は、自分の経験やスキルがどのように活かせるかを自己分析し、この機会を活かして新しいキャリアを築いてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【FC店舗開発(リーダー候補)】営業経験者歓迎！ランドリー事業展開/土日祝休◎
■首都圏を中心に全国に約260店舗を展開するコインランドリー『Baluko
Laundry
Place』(https://baluko.jp/)
を運営。
■自社ブランド運営での実績とノウハウを活かし、他社様のコインランドリーの運営管理も複数担っています。
首都圏を中心にコインランドリーを運営する当社にて、今後のさらなる成長に向けて、新たな店舗開発を加速させるための仲間を募集します。また、これまでのご経験を活かしてチームを牽引頂く事も期待しています。【業務詳細】・新規店舗の立地調査（商圏分析、現地調査、競合店調査）および調査に基づく売上予測・物件オーナー、不動産業者への営業／交渉／関係構築・上記を網羅した全体的な新規店舗開発戦略の立案と実行・チームのマネジメント、部門間の調整・連携等の社内調整・新規問合せ及びクレーム対応
［配属先情報］
【ビジネスデベロップメント/物件開発チーム】（女性2名/男性1名）基本的に対峙する方は不動産会社の方になります。
【いずれか必須】■店舗開発または不動産関連のご経験(3年以上)
■営業部門でプレイングマネージャーとして3名程度のチームを牽引したご経験(3年以上)【歓迎】■宅地建物取引士の資格【魅力】営業と店舗開発が同じ部署で仕事をしているため、仕事の流れやコミュニケーションがとりやすいのが当社の特徴です。また、需要が耐えないサービスであり、中長期でキャリアを形成することが可能です。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
（東京都渋谷区）
［転勤］無
［想定年収］500万円～660万円
［賃金形態］月給制
［月給］380000円～500000円
10:00～19:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無