【オリエント産業株式会社でのキャリア形成】不安を解消し、安定した未来を手に入れる|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が抱えるのは将来への不安です。新しい環境で自分がどのように成長できるのか、どのようなキャリアパスが待っているのかを知りたいという気持ちは誰しもが持つものです。今回は、福岡を拠点に自動ドア保守の法人営業職を募集しているオリエント産業株式会社について、キャリアアドバイザーとしての視点からその魅力を深掘りしていきます。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した業界でのトップシェアを誇る
オリエント産業株式会社は、自動ドアとステンレスサッシの分野で九州トップシェアを誇る企業です。自動ドアの保守業務は、マンションやビル管理会社、官公庁などの法人エンドユーザー向けに行われるため、安定した需要があります。業界全体の安定性と企業のトップシェアという強みは、長期的なキャリア形成において大きな安心材料となります。
◇働きやすさを重視した職場環境
年間休日125日、平均残業時間は月20時間と、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境が整っています。特に、完全週休2日制や有給休暇制度がしっかりしていることは、働く上での安心感を提供します。また、支社長を中心に明るく元気な社風があり、社員間のコミュニケーションも活発で、相談しやすい環境です。
◇他社との比較で光る特徴
オリエント産業株式会社の特筆すべき点は、その総合力です。自動ドアの設計から施工、メンテナンスまで一貫して手掛けることができるため、顧客にとって非常に利便性の高いサービスを提供しています。このような総合力を持つ企業は業界内でも稀であり、他社と比較しても大きな優位性を持っています。
◇転職成功事例
過去の転職成功者の中には、異業種からの転職で営業職に挑戦し、現在では保守営業部門のリーダーとして活躍している方もいます。このように、異業種からの転職者でもスキルを活かし、キャリアアップを実現できる環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
オリエント産業株式会社では、入社後の導入研修を通じて、自動ドアに関する専門知識を学ぶ機会が提供されます。さらに、継続的なスキルアップを支援する制度も充実しており、営業職としての専門性を高めることが可能です。また、社内でのキャリアパスも明確で、努力次第で部門のリーダーや管理職への道も開かれています。特に、電気・機械の知識を持つ方は、サービスエンジニアとしての経験を活かし、製品の修理対応を行うことで更なるキャリアアップが期待できます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
オリエント産業株式会社は、九州で自動ドアとステンレスサッシのトップシェアを誇る企業です。年間休日125日、平均残業時間が月20時間と、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境が整っています。社員間のコミュニケーションも活発で、相談しやすい職場風土が魅力です。これらの制度は、働き方に悩む多くの求職者にとって、安心して働ける環境を提供しています。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修制度
オリエント産業では、入社後の導入研修が予定されており、未経験者でも安心して業務を始められる環境が整っています。自動ドアの保守に関する専門知識は、入社後に継続的に学ぶことができるため、未経験からでも安心してチャレンジできる職場です。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、営業や販売サービス業の経験を持ち、製品の専門知識を学ぶ意欲がある方です。また、事務作業を積極的に行える方も歓迎されます。これらのスキルや意欲があれば、未経験者でも十分に活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、企業の安定性や業界トップシェアを誇る点に触れつつ、自身の成長意欲や貢献意欲を具体的に示すことが重要です。
◇成長志向の例文
「オリエント産業株式会社のような業界トップシェアを誇る企業で、自動ドアの保守営業を通じて専門知識を深め、将来的にはプロジェクトのリーダーとして活躍したいと考えています。」
◇安定志向の例文
「安定した企業基盤を持つオリエント産業株式会社で、長期的に働きながら、顧客に信頼される営業担当として貢献したいと思い、応募いたしました。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、営業経験や販売サービス業での経験をどのように活かせるかを具体的に説明することが求められます。また、製品知識を学ぶ意欲や、チームで協力する姿勢も評価されます。
◇よくある質問と回答例
- 「なぜ自動ドアの保守営業に興味を持ったのですか？」
- 回答例：「自動ドアは多くの人々の生活を支える重要なインフラであり、その保守を通じて社会に貢献できる点に魅力を感じました。」
【まとめ】
オリエント産業株式会社は、安定した企業基盤と働きやすい環境を提供する企業です。未経験者でも安心して働ける研修制度が整っており、成長意欲のある方にとって理想的な職場です。この記事を通じて、応募を検討する際の参考にしていただき、自分自身のキャリアプランを描く一助となれば幸いです。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【福岡】法人営業(自動ドア保守)既存中心/業界トップシェア/年休125日/残業少
昭和25年設立のステンレス建具・自動ドアのスペシャリスト。自社製品のステンレスサッシに加え、自動ドアでトップシェアを誇るナブコ製品の九州総代理店として、設計・施工・メンテナンスまで一貫して手掛けています。
自動ドアの保守（点検・修理）に関する営業です。マンション・ビル管理会社や官公庁など法人エンドユーザー向けに自動ドアの保守契約に関する営業活動を行っていただきます。【具体的な業務】自動ドア新設後、顧客に保守の重要性を理解いただき、年間の契約を結んでいただきます。また、未契約のお客様から修理依頼など問い合わせが入った際にも、修理対応(工事部への手配や見積もり作成)に加え、保守契約のご案内を行います。
※入社後、導入研修を予定しています。
［配属先情報］
本社
保守営業部門
【いずれか必須】■何らかの営業経験、もしくは販売サービス業でのご経験をお持ちの方【歓迎】■サービスエンジニアなど電気・機械の知識を使い、製品の修理対応を行ってきた方【求める人物像/当社で活躍するために必要な能力】
■入社後、製品の専門知識を継続的に学ぶ意欲をお持ちの方
■事務作業も積極的に行っていただける方
【当社の魅力】■自動ドア・ステンレスサッシで九州トップシェアを維持する安定企業。九州の自動ドアのほとんどは当社が手掛けています！
■年間休日125日/平均残業月20ｈと働きやすい環境です。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
本社（福岡県福岡市中央区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］ご希望を考慮します。
［想定年収］346万円～441万円
［賃金形態］月給制
［月給］234000円～
［所定労働時間］8時間15分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無