【創業107年の伝統と革新】大忠株式会社で未来を切り拓く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場とは何か」「どのような環境で成長できるのか」といった不安を抱えることでしょう。大忠株式会社は、創業107年の歴史を持つ老舗企業でありながら、常に新たな挑戦を続けることで、その答えを提供してくれる企業です。鞄の卸売商社として、フィラやプーマなどのライセンスブランドを扱い、価格競争に頼らない独自の提案営業を展開しています。そんな大忠株式会社で、あなたの可能性を広げてみませんか。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパスの魅力
大忠株式会社の営業部門は、20代から60代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、多様な視点からの意見交換が可能です。提案営業経験が3年以上ある方であれば、鞄の基礎知識を習得した後、大手小売店や量販店への提案営業を担当することができます。さらに、経験を積むことで商品企画にも関わることができ、業態別のマネジメントを行うキャリアパスも用意されています。
◇転職希望者が注目すべきポイント
大忠株式会社では、既存のお取引先を大切にし、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。また、年間休日123日という充実した休暇制度があり、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。残業も少なく、家族手当や退職金制度など、福利厚生も整っています。
◇他社や他職種と比較した優位性
競合他社や類似職種と比較して、大忠株式会社の最大の強みは、創業100年以上の歴史に裏打ちされた信頼とノウハウです。価格競争に依存せず、自社企画商品を活かした提案営業ができるため、営業職としてのやりがいを感じることができます。また、社員の「やりたい」を尊重する企業文化があり、新しいアイデアや挑戦を歓迎する風土があります。
◇転職成功事例
これまでに入社した社員の中には、入社3年で量販店の実績を倍増させた方や、入社5年で未経験から純国産のバッグをデビューさせた若手社員もいます。さらに、外国人に特化した企画を進める社員や、キャラクタービジネス企画を推進している社員もおり、やる気次第で様々なキャリアを築くことができます。
◆キャリア形成のチャンス
大忠株式会社での仕事は、単なる物売りではなく、自社の強みを活かした提案営業です。最初は鞄に関する基礎知識を習得し、大手小売店や量販店への提案営業を担当することで、営業スキルを磨くことができます。さらに、経験を積むことで商品企画にも関わることができ、業態別のマネジメントを行うキャリアパスも用意されています。このように、多様なキャリア形成のチャンスがあるため、自分の成長を実感しながら働くことができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
◆転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つに「働き方」があります。大忠株式会社では、年間休日123日や完全週休2日制といった働きやすい環境を提供しています。これにより、プライベートと仕事のバランスを取りやすく、長期的に安定して働くことが可能です。また、創業100年以上の歴史を持つ同社は、社員の「やりたい」を尊重する社風があり、新たな挑戦を続けることができる環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
◇大忠株式会社では、未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っています。入社後は鞄に関する基礎知識を習得し、その後は大手小売店や量販店への提案営業を担当することができます。研修や先輩社員からの指導を通じて、業務に必要なスキルを着実に身につけることができます。
- 未経験者でも歓迎されるオープンな社風
- 手厚い研修制度とサポート体制
- 既存取引先への営業で安心してスタートできる
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機を作成する際は、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に述べることが重要です。また、同社の「やりたいを尊重する」社風に共感を示すこともポイントです。
◇成長志向の例文:
「私はこれまでの営業経験を活かし、大忠株式会社で新たな提案営業の形を追求したいと考えています。貴社の社員の『やりたい』を尊重する社風に魅力を感じ、自分の可能性を広げながら貢献したいと思っています。」
◇安定志向の例文:
「創業100年以上の歴史を持つ大忠株式会社で、安定した環境の中でお客様に喜ばれる提案営業を行いたいと考えています。これまで培ってきた営業スキルを活かし、貴社の一員として成長していきたいです。」
【面接対策】
◆面接では、応募者の提案力やコミュニケーション能力が評価されます。具体的な営業経験や成功事例を交えながら、自分の強みをアピールすることが大切です。また、以下のような質問が予想されます。
- 「これまでの営業経験で最も大きな成果は何ですか？」
- 「大忠株式会社で実現したいことは何ですか？」
◇回答例:
「これまでの営業経験では、顧客のニーズを的確に捉えた提案を行い、売上を20%向上させたことがあります。この経験を活かし、大忠株式会社でもお客様にとって価値のある提案を実現したいと考えています。」
【まとめ】
この記事を通じて、大忠株式会社での働き方や求められるスキル、面接対策について理解を深めていただけたでしょうか。転職は人生の大きな転機です。自分自身の適性や将来像をしっかりと考え、この機会を活かして豊かなキャリアを築いてください。大忠株式会社での新たな挑戦を、ぜひ検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【大阪/鞄の企画提案営業】アパレル･雑貨等の提案営業経験者優遇/年間休日123
創業以来107年、鞄一筋！『相手の求めるちょっと上』、まごころを大事に今日までコツコツ歩んでまいりました。
現状に満足せず新たな挑戦を続ける当社と共に成長し、豊かな人生を一緒に実現しませんか。
鞄の卸売商社である当社にて、鞄の提案営業をお任せいたします。様々な業態の既存取引先に、フィラ、イーストボーイ、プーマ、コールマン等の自社で取り扱うライセンスブランドの企画提案が可能です！ライセンスブランドも含め取扱商品の多くは自社企画商品のため、価格競争だけではない自社の強みを生かした提案営業が行えます。経験を積めば商品企画から関わることも可能です。100年を超える歴史とともに、『やりたい』を大切にしている当社で一緒に働く方を募集中！※既存のお取引先を大切にし、テレアポ/飛び込み等は一切ありません。※担当地域によっては月に１回程度の出張があります。
［配属先情報］
営業部門：20代1名、30代2名、40代1名、50代2名、60代2名うち女性1名
【必須】■提案営業経験3年以上【歓迎】■アパレル・服飾雑貨等の業界経験や商材の経験■OEM,ODM,ルート営業の経験【キャリアパス】鞄に関する基礎知識を習得した後に、大手小売店や量販店への提案営業を担当。
販売先の業態が多岐に渡るため、商品企画からの参画も可能。
経験を積めば業態別のマネジメントを行う。
［学歴］大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
本社（大阪府大阪市中央区）
［転勤］無
［想定年収］450万円～550万円
［賃金形態］月給制
［月給］280000円～
09:00～17:30
［所定労働時間］7時間30分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無