【オリックス・ファシリティーズ株式会社】安定と成長を手に入れるフロント営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、安定した環境と成長の機会を同時に求めることは、誰しもが抱える大きな悩みです。オリックス・ファシリティーズ株式会社は、オリックスと大京という強固な基盤を持つ企業であり、広島を拠点にフロント営業職を募集しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力と転職希望者が考慮すべきポイントを詳しく解説します。
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆業界最高水準の給与と福利厚生
オリックス・ファシリティーズ株式会社は、業界内でも最高水準の給与と福利厚生を提供しています。これは、転職希望者にとって大きな魅力の一つです。給与面では、想定年収が380万円から450万円と安定しており、福利厚生も充実しています。社会保険完備はもちろん、退職金制度や資格手当、さらにはカフェテリアプランなど、多様な制度が整っています。
◆柔軟な働き方と充実した労働環境
働き方についても、オリックス・ファシリティーズは非常に柔軟です。完全週休2日制で年間休日は127日、休日出勤があった場合も代休が必ず取得できる体制が整っています。また、残業時間も月20～30時間程度に抑えられており、24時間対応のコールセンターがあるため、管理案件のトラブルにも迅速に対応可能です。
◆他社にはない独自の資産管理手法
同社の強みは、ビルメンテナンス、設備工事、不動産管理、工事監理の4つのサービスをリンクさせた独自の資産管理手法にあります。これにより、建物の資産価値を維持・向上させることが可能です。他社と比較しても、長期案件や大型案件に強く、安定した収益基盤を持つことが大きな優位性となっています。
◆転職成功者の声
過去の転職成功者からは、「給与面だけでなく、スキルアップの機会が多いことが魅力」との声が多く聞かれます。オリックスグループの一員として、様々なプロジェクトに関わることで、業界の知識やスキルを幅広く習得できる環境が整っています。
【キャリア形成のチャンス】
オリックス・ファシリティーズでのフロント営業職は、キャリア形成において多くのチャンスを提供しています。まず、業務を通じて設備管理の専門知識を深めることができ、建物の資産価値向上に寄与する提案力が求められます。この経験は、将来的にプロジェクトマネージャーや営業リーダーといった役職へのステップアップに繋がります。
また、同社は資格取得支援制度を充実させており、業務に必要な資格を取得することで、さらなるスキルアップが可能です。これにより、個々のキャリアビジョンに応じた成長が見込めます。特に、建物管理や設備管理の専門性を高めたい方にとって、理想的な職場環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
オリックス・ファシリティーズ株式会社は、働きやすい環境を提供するために様々な制度を整えています。年間休日127日や完全週休2日制は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。また、休日出勤が発生した場合には必ず代休が取得できるため、プライベートな時間を確保しやすい環境が整っています。さらに、残業時間も月20～30時間程度と、業界内では比較的少なめです。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者向けの充実した研修制度
未経験者にとって新しい職場に飛び込むことは不安がつきものです。しかし、オリックス・ファシリティーズでは、業界最高水準の研修制度を提供しています。これにより、初めての方でも安心して業務に取り組むことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションには、コミュニケーション能力が高く、問題解決に積極的な方が向いています。設備管理業務の履行確認や報告、建物資産価値の向上提案など、多岐にわたる業務を担当するため、柔軟な対応力が求められます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、自分の強みをどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。また、オリックス・ファシリティーズの成長戦略や企業文化に共感していることを伝えると、採用担当者に好印象を与えられます。
◇例文
- 成長志向の例文:「私は、これまで培ってきた営業経験を活かし、オリックス・ファシリティーズの一員として、更なる成長を目指したいと考えています。特に、建物の資産価値向上に寄与する提案業務に魅力を感じています。」
- 安定志向の例文:「オリックスグループの安定した経営基盤に魅力を感じ、長期的にキャリアを築いていきたいと考えています。設備管理業務を通じて、確実な成果を上げ、会社の成長に貢献したいです。」
面接対策
◆面接時に評価されるポイント
面接では、応募者のコミュニケーション能力や問題解決能力が評価されます。特に、設備管理担当者や物件オーナーとの円滑なやり取りを想定し、具体的な経験談を交えて話すことが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 質問:「これまでの営業経験をどのように活かせると思いますか？」
回答例:「これまでの営業経験を通じて培った交渉力や提案力を活かし、物件オーナー様への最適な提案を行うことで、信頼関係を築いていきたいと考えています。」 - 質問:「チームでの業務において、どのように貢献できると考えていますか？」
回答例:「チーム内の情報共有を積極的に行い、効率的な業務遂行をサポートします。また、問題発生時には迅速に対応し、チーム全体の成果を最大化することを目指します。」
まとめ
オリックス・ファシリティーズ株式会社は、充実した研修制度や働きやすい環境を提供することで、社員が安心して働ける職場を実現しています。営業経験を活かし、新たなフィールドでキャリアを築きたい方には最適な職場です。応募を検討している方は、ぜひ自分の強みを活かせるポイントを明確にし、積極的にチャレンジしてみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
広島【フロント営業】オリックス×大京の基盤/年休127日
■独立系総合金融サービス業として世界屈指のオリックスグループの総合ビルメンテナンス会社
■業界最高水準の給与・福利厚生/研修充実
■グループ物件の管理業務を中心に継続的収入が多く安定/業績拡大中
■オフィスビルや商業施設など設備管理業務の受託先である物件オーナー様に対し、設備管理業務の履行確認と報告を行います。併せて、建物試算価値の向上・維持・保全のための提案も行います。【具体的】業務計画の確認及び報告/見積書の作成、受注後の管理/担当物件の設備管理担当者とりまとめ契約更新に関わる業務全般/管理ビルのオーナー、テナントに対するヒアリング/各種修繕提案/見積書作成/専門業者との折衝/工程管理/管理コスト削減のための企画、提案※契約物件は主として設備管理スタッフの常駐が必要ではない、官公庁/オフィスビル/医療施設/ホテル/学校/商業施設等を担当していただくこととなります。
［配属先情報］
■西日本営業部への配属
【必須】なんらかの営業経験をお持ちの方（法人/個人、業界/商材など不問！）※営業経験をお持ちの方はまずはご応募下さい。～～会社・職種紹介～～
事業紹介動画：https://youtu.be/6sSR7aCje_U
社員インタビュー（フロント）：https://youtu.be/1PBpSN1gCkw
【働き方】休日出勤は必ず代休取得/残業時間月20～30h程。管理案件でのトラブルなどは本社にて24時間コールセンターで受付体制を構築。働きやすい労働環境づくりに努めております。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
西日本営業部（広島県広島市中区）
［転勤］当面無
［想定年収］380万円～450万円
［賃金形態］月給制
［月給］220000円～290000円
09:00～17:30
［所定労働時間］7時間30分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無
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