search

27歳、転職活動中のあなたへ贈る!ルート営業への挑戦と成功への道

私は26歳の就職活動中の男性です。前職は契約期間満了により7月末で解雇になり、現在ハローワークに通い就職活動をしています。契約期間満了金も100万円ほどあり、解雇扱いなので雇用保険も3ヶ月間は貰えるのでそこまで焦っているわけではないのですが、やはり早く仕事が見付かるに越したことはないと思っています。前職は工場でのライン作業を約3年間、その前は工事現場で職人として2年半、その前は営業会社(一般住宅への飛び込み、ブラック企業)で3ヶ月、高校を卒業してからは某公務員として2年4ヶ月働いていました。そこで次に働く仕事の選択肢としてルート営業も視野に入れて考えているのですが、職歴の通りルート営業の経験はありません。3ヶ月間いた営業会社はかなりのブラック企業だったので営業というものにかなりの不安があります。その営業会社は勤務時間は朝9時出勤の夜遅ければ24時までで平均は22時まで、休みは基本日曜日のみで日曜日出勤もかなりありました。給料はノルマを達成していないため(達成している社員はほとんど無し)手取り11万円でした。ルート営業もこのような感じであれば避けたい職種ではあります。一応そこまで人見知りではありませんし、常識も一般教養も普通くらいにはあるかと思います。私の希望としましては手取り18万円以上、土日祝休み(隔週土曜日出勤くらいは仕方ない)、福利厚生、退職金ありを希望しているのですが甘いですか??もちろん年も今年で27ですので最後の就職先にしたいのですが、中途採用のルート営業で終身雇用は厳しいでしょうか??現在ルート営業をされている方、もしくは以前されていたという方がいらっしゃいましたらアドバイスいただけませんか??ちなみに某公務員を辞めた理由は恥ずかしながら女性にお金を貢ぎすぎたことによる借金返済の為です。特にトラブルを起こした訳ではありません。工事現場作業を辞めた理由は工事現場で働いている人達とは人間的に合わない人が多かったためです。借金はすでに返済しており、目先のお金よりも長く働ける仕事がしたいです。

27歳、転職活動中のあなたへ贈る!ルート営業への挑戦と成功への道

26歳で就職活動中、かつルート営業への転職を検討されているとのこと。過去の職歴やブラック企業での苦い経験、そして将来への不安を抱えながら、理想の仕事を探している状況がよく分かります。この記事では、あなたの状況を踏まえ、ルート営業への転職、そして安定したキャリア形成について具体的なアドバイスを提供します。

1. ルート営業の現状とあなたの希望条件の現実性

まず、あなたの希望条件である「手取り18万円以上、土日祝休み(隔週土曜日出勤程度は可)、福利厚生、退職金あり」は、決して甘い条件ではありません。しかし、実現可能性は企業規模や業種、あなたのスキルや経験によって大きく左右されます。

ルート営業は、既存顧客への定期的な訪問や関係構築が中心となるため、安定した収入を得やすいというメリットがあります。しかし、新規開拓営業と比べると、ノルマ達成へのプレッシャーは比較的少ないものの、地道な努力と顧客との信頼関係構築が不可欠です。ブラック企業のような長時間労働や低い給与は、企業選びが非常に重要です。

終身雇用については、現代においてはどの業界でも保証されているものではありません。しかし、安定した企業を選び、自身のスキルアップを継続することで、長く勤められる可能性を高めることは可能です。

2. 過去の経験を活かす!ルート営業に向いている?

あなたのこれまでの職歴は、一見バラバラに見えますが、実はルート営業に活かせる経験が隠されています。

  • 公務員経験:顧客対応、書類作成、社会常識など、基本的なビジネススキルを身につけているはずです。責任感や社会貢献意識も高く評価されます。
  • 工事現場経験:体力、忍耐力、責任感、チームワークといった、現場での経験は大きな強みとなります。特に、顧客とのコミュニケーションは、現場での関係構築と共通点があります。
  • 工場勤務経験:ルーティンワークへの対応力、正確性、忍耐力などが身についています。これは、ルート営業における日々の業務遂行に役立ちます

もちろん、ブラック企業での営業経験はネガティブな印象を与えかねませんが、その経験から学んだこと(例えば、顧客対応の重要性、時間管理の大切さなど)を積極的にアピールすることで、むしろ成長したあなたを印象付けることができます。

3. ルート営業成功のための具体的なステップ

ルート営業で成功するためには、以下のステップを踏むことが重要です。

3-1. 徹底的な企業研究

待遇だけでなく、企業文化や社風も重視して企業を選びましょう。求人サイトの情報だけでなく、企業のホームページ、ニュース記事、口コミサイトなどを参考に、企業の評判や社風を調べることが大切です。ブラック企業にならないよう、十分に注意してください。

3-2. スキルアップと自己PR

ルート営業に必要なスキルは、コミュニケーション能力、傾聴力、問題解決能力、提案力などです。これらのスキルを磨くために、営業に関する書籍を読んだり、セミナーに参加したりするのも効果的です。面接では、過去の経験を踏まえ、これらのスキルをどのように活かせるかを具体的に説明しましょう。特に、公務員経験で培った顧客対応力現場経験で培ったコミュニケーション能力をアピールすると効果的です。

3-3. 面接対策

面接では、正直に自分の経験を語り、熱意を伝えることが大切です。過去の失敗経験についても、そこから何を学び、どのように成長したかを説明することで、誠実な人柄をアピールできます。また、あなたの希望条件を明確に伝え、企業側の求める人物像と合致していることを示しましょう。給与や労働時間、福利厚生についても、遠慮なく質問しましょう。

4. 成功事例と専門家のアドバイス

あるルート営業のベテラン社員は、新規顧客開拓に苦労していた時期がありました。しかし、既存顧客との信頼関係を第一に考え、顧客のニーズを丁寧に聞き取り、最適な提案を行うことで、顧客からの信頼を獲得し、業績を伸ばしました。この事例からも分かるように、ルート営業では、人間関係構築が成功の鍵となります。

キャリアカウンセラーの視点から見ると、あなたの過去の経験は決して無駄ではありません。それぞれの経験から得たスキルや強みを活かし、あなた自身のキャリアストーリーを明確にすることで、面接官に好印象を与えることができます。また、転職活動はマラソンです。焦らず、一つずつステップを踏んでいくことが大切です。

5. まとめ:希望を叶えるために

27歳で転職活動、しかもルート営業未経験という状況は決して不利ではありません。あなたのこれまでの経験と、これから磨くスキル、そして強い意志があれば、必ず希望の仕事を見つけることができます。焦らず、企業選びを慎重に行い、自身のスキルアップに励むことで、手取り18万円以上、土日祝休み、福利厚生、退職金ありという理想の環境を実現できる可能性は十分にあります。諦めずに、前向きに転職活動を続けていきましょう!

最後に、重要なのはあなた自身の「熱意」です。 面接では、ルート営業への強い意欲と、顧客のために頑張る姿勢をしっかりと伝えましょう。あなたの誠実さと能力を信じ、自信を持って転職活動に臨んでください。

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ