【大建工業株式会社でキャリアを築く！業界トップメーカーでの営業職】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、誰もが抱える不安。それは新しい職場での適応や将来のキャリアパスです。そんなあなたに、業界トップクラスの建材メーカーである大建工業株式会社での営業職を紹介します。ここでは業界経験がなくてもキャリアを築ける環境が整っており、働きやすさも抜群です。ぜひこの記事を通じて、自分自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇柔軟で働きやすい環境
大建工業株式会社では、19時半にPCが自動でシャットダウンされるなど、適正な労働管理が徹底されています。フレキシブル退社制度や在宅勤務、時差出勤も可能で、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境です。営業職でありながら、テレアポや飛び込み営業がなく、直行直帰も可能なため、効率的に業務を進められます。
◇成長をサポートする体制
業界未経験でも安心して挑戦できるよう、入社後にはしっかりとした製品知識を身につける研修が用意されています。また、現場でのOJT教育や職種別教育、e-ラーニングなど多様な学びの機会があり、キャリアアップを目指す方にとって非常に魅力的です。
◇他社と比較した際の優位性
大建工業株式会社は、木質資源や火山灰などの未利用資源を活用した素材・建材の開発において国内シェア首位を誇ります。特に住宅用フローリング材やMDF、インシュレーションボードなど、高シェア製品が多数あります。他社にはない強みを持つ製品群を扱うことで、営業としての自信と誇りを持てるでしょう。
◇転職成功事例
過去には、異業種からの転職者が多く活躍しています。特に営業未経験者が、入社後の研修を通じて製品知識を深め、顧客に寄り添った提案営業を実現し、短期間で成果を上げた事例もあります。キャリアアドバイザーとしても、このような成功事例を数多く見てきました。
◆キャリア形成のチャンス
大建工業株式会社での営業職は、単に製品を販売するだけでなく、顧客の要望をヒアリングし製品開発に繋げる重要な役割を担います。これにより、営業職としてのスキルだけでなく、マーケティングや製品開発の視点も養うことができます。また、年次や階層別の教育制度により、役職へのステップアップも明確です。特に北米事業の拡大に伴い、海外でのキャリア形成も視野に入れることができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
大建工業株式会社は、業界トップクラスの建材メーカーとして、働き方の柔軟性と充実した福利厚生を提供しています。特に、年間休日120日や完全週休2日制は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。また、フレキシブル退社制度や在宅勤務、時差出勤が可能な環境は、個々のライフスタイルに合わせた働き方を実現します。19時半にはPCがシャットダウンされるため、長時間労働の心配もありません。
【未経験者も安心できる理由】
◆ 未経験者が感じる不安に対するサポート
大建工業株式会社では、入社後に製品知識をしっかりと学べる環境が整っており、業界未経験者でも安心して挑戦できます。現場でのOJT教育をはじめ、職種別教育やeラーニングなど、多様な教育プログラムが用意されており、未経験者でもスムーズに業務に馴染むことができます。
◆ この仕事に向いている人の特徴
顧客に寄り添った営業が好きな方や、建設業界に興味関心がある方にとって、この仕事は非常にやりがいがあります。顧客の要望をヒアリングし、製品開発に繋げることができるため、コミュニケーション能力が高い方や新しいアイデアを生み出すことに興味がある方に向いています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ 志望動機作成のポイント
志望動機を書く際には、自身のキャリアビジョンと企業の強みを結びつけることが重要です。自分がどのように企業に貢献できるかを具体的に示し、成長意欲や安定志向をアピールしましょう。
◆ 成長志向の例文
「大建工業株式会社の持続的な企業価値向上を目指す姿勢に共感し、私の成長意欲とマッチすると考えています。未経験ながらも、貴社の研修制度を活用し、顧客に価値を提供できる営業として成長したいです。」
◆ 安定志向の例文
「業界トップクラスの建材メーカーとしての安定した基盤に魅力を感じ、長期的なキャリアを築きたいと考えています。貴社の充実した福利厚生と柔軟な働き方が、私のライフスタイルに合致しており、安心して業務に取り組める環境です。」
【面接対策】
◆ 面接時に評価されるポイント
面接では、顧客のニーズを理解し、適切な提案ができるかどうかが評価されます。具体的な経験やエピソードを交えて、自分の強みをアピールしましょう。
◆ よくある質問とその回答例
- 質問: 「これまでの営業経験で最も困難だったことは何ですか？」
- 回答例: 「前職で新規顧客の開拓が難航しましたが、顧客のニーズを徹底的にリサーチし、カスタマイズした提案を行うことで信頼を得ることができました。」
【まとめ】
大建工業株式会社は、充実した労働環境と研修制度を備え、未経験者でも安心して働ける職場です。自身のキャリアビジョンを明確にし、企業の強みを活かした志望動機を作成することで、転職活動を成功に導きましょう。業界トップクラスの安定した基盤で、あなたの新たなキャリアを築いてみませんか？
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
秋葉原【営業】業界トップメーカー◆業界不問/年休120/土日祝休
【ルート営業】業界トップクラスの建材メーカーが積極採用中。テレアポ・飛込無/直行直帰/WEB面可/年休120日/土日祝休
【労働環境◎】■19時半にはPCがシャットダウン■フレキシブル退社制度■在宅勤務、時差出勤等利用可能
業界トップの建材メーカーである当社にて、設計事務所やゼネコンの設計部署に対し自社製品の提案営業を行って頂きます。顧客に寄り添い、自身が携わったものが形になっていく、非常にやりがいのあるお仕事です◎【具体的には】設計事務所やゼネコンの設計部署に対して天井材やフローリング等弊社製品の設計図書への折り込み提案を行い、設計時の積算に対して設計見積書の作成も実施。実際の販売は別の営業部門が行うため、販売することはありません。また、顧客の要望をヒアリングし、製品開発に繋がるような情報を得て製造部門へフィードバックすることも重要な業務です。
［配属先情報］
開発営業部
東部開発課：3名（部門全体で21名）※同フロアに同部署社員がおり相互に協力しあえる環境です。
【必須】何かしらの営業経験（経験業界・年数不問）※入社後製品知識を身に着けていただけるため業界未経験から挑戦可能◎【歓迎】建設業界への興味関心の強い方、顧客に寄り添った営業が好きな方【働く環境◎】■適正な労働管理を推進しており、19時半にPCがシャットダウンされます(以降業務をするには上長承認が必要/平均残業時間:10h)■業務が終了していれば17:30に退社できます(フレキシブル退社制度)■秋葉原駅から徒歩4分の好立地で、通勤アクセスも抜群です【福利厚生◎】■手当:家賃補助/資格手当/家族手当/養育手当/食事手当■休暇:リフレッシュ休暇/不妊治療休暇/ボランティア休暇
など
［学歴］大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
東京事務所（東京都千代田区）
［転勤］当面無
［想定年収］510万円～690万円
［賃金形態］月給制
［月給］310770円～412420円
09:00～17:45
［所定労働時間］7時間45分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無