【ジオリーブグループ株式会社】100年の歴史を持つ住まいの専門商社で、あなたの未来を築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、どの企業に応募するべきか悩む方も多いでしょう。特に、自分の適性や将来像を明確にすることは簡単ではありません。しかし、ジオリーブグループ株式会社なら、あなたのキャリアを次のステージへと導く環境が整っています。今回は、キャリアアドバイザーとしての視点から、ジオリーブグループの魅力を深掘りし、あなたの転職活動をサポートします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇自由度の高い営業スタイルで自己成長を実感
ジオリーブグループの法人営業は、自由度の高い営業スタイルが特徴です。約2500万点の商材を扱う中で、どの得意先に行くか、いくらで売るかは個々の裁量に委ねられています。この環境は、自らの工夫が業務に直接反映されるため、介在価値を実感しやすいといえるでしょう。
◇中途採用者にも公平な評価制度
中途採用者であっても新卒社員と同等に評価される環境が整っています。目標管理とプロセス評価を重視しており、頑張り次第で役職や管理職も目指せる点は、キャリアアップを考える方にとって大きな魅力です。
◇他社と比較した際の優位性
競合他社と比較しても、ジオリーブグループは地域に密着した高品質なサービスを提供しています。全国に約50の営業拠点を持ち、地域特性に応じた柔軟な営業戦略を展開しているため、転勤の心配も当面ありません。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
過去の転職成功者の中には、入社後数年で管理職に昇進した方もいます。彼らは、自由度の高い営業スタイルを活かし、自らの工夫と努力で成果を上げてきました。このような事例は、あなたのキャリア形成においても参考になるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
ジオリーブグループでのキャリア形成には、多くのチャンスが用意されています。まず、オリジナルの人材育成カリキュラムがあり、社員一人ひとりのスキルアップを支援しています。さらに、資格報奨金制度や確定拠出年金制度、社員持株会制度など、長期的なキャリア形成を支える制度も充実しています。
また、同社はエコや地球環境に配慮した事業を展開しており、クリーンエネルギー分野での成長も期待されています。これにより、新たなビジネスチャンスが生まれ、あなたのキャリアパスも多様化するでしょう。これらの環境を活かし、自身のキャリアをどのように築いていくかを考えることが、転職活動の成功につながるはずです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
ジオリーブグループ株式会社は、創業100年の歴史を持つ「住まいの専門商社」として、住宅総合資材および工業用資材の施工販売事業を展開しています。この企業は、全国に約50の営業拠点を持ち、地域に密着した高品質なサービスを提供しています。特に注目すべきは、企業の裁量が大きく、自由度の高い営業スタイルです。自分の工夫を業務に反映させたいと考える方にとって、非常に魅力的な環境です。
また、ジオリーブグループは社員の頑張りを正当に評価し、表彰制度を設けることでモチベーションアップを図っています。これにより、転職後も自分の努力が報われる環境が整っています。さらに、年間休日121日やフレックスタイム制の導入、退職金制度など、働きやすさを重視した制度も充実しています。
【未経験者も安心できる理由】
ジオリーブグループでは、未経験者でも安心して働けるよう、しっかりとした研修やサポート体制が整っています。特に法人営業経験が1年以上あれば、さらにスムーズに業務に入っていけるでしょう。未経験者が感じる不安を解消するため、オリジナルの人材育成カリキュラムを用意し、一人ひとりのスキルアップをサポートしています。
この仕事に向いている人は、自己成長を求め、自由度の高い環境で自分の力を試したいと考える方です。また、地域密着型の営業スタイルを活かし、地元のお客様に貢献したいという思いを持っている方にも適しています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分のキャリアビジョンに基づいて具体的に記述することが重要です。
- 成長志向の例文：「貴社の自由度の高い営業スタイルに魅力を感じ、自分のアイデアを活かしながら成長していきたいと考えています。特に、エコや地球環境に配慮した事業に貢献できることに大きなやりがいを感じます。」
- 安定志向の例文：「創業100年の歴史を持つ貴社で、地域密着型の営業を通じて安定したキャリアを築いていきたいと考えています。社員を大切にする社風に共感し、長く働ける環境で新たな挑戦をしたいです。」
【面接対策】
面接では、ジオリーブグループの企業理念や事業内容について理解を深め、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に説明することが求められます。特に評価されるポイントとしては、自主性や柔軟性、そしてチームワークを大切にする姿勢です。
よくある質問としては、「これまでの営業経験で最も苦労したことは何ですか？」や「どのようにしてお客様との信頼関係を築いてきましたか？」といったものがあります。これらの質問に対しては、具体的なエピソードを交えながら、自分の強みをアピールしましょう。
【まとめ】
ジオリーブグループ株式会社は、自由度の高い営業スタイルとしっかりとした評価制度を持つ企業です。転職を考えている方にとって、自己成長を図りながら安定したキャリアを築ける理想的な環境が整っています。ぜひ、この記事を参考に自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【2/8(土)開催1day選考会】★第二新卒歓迎★法人営業オープンポジション
【東証スタンダード市場上場】■創業100年の歴史を誇る「住まいの専門商社」として、住宅総合資材および工業用資材の施工販売事業を展開■全国に約50の営業拠点を有し、地域に密着した高品質なサービスを提供しています。
面接が1日で完結する1day選考会です。ご本人の適性やご希望、居住地を鑑み、配属先を決定させていただくオープンポジションとなります。裁量が大きく、自由度の高い営業スタイルとなります。【特徴】■主な商材は、システムキッチンやユニットバスや床材や断熱材など、合計約2500万点です。■いつ、どの得意先に行くか、いくらで売るかは、個々人の裁量が大きく、自由度の高い営業です。ご自身の工夫を業務に反映し、介在価値を実感できる環境です。■中途採用者であっても目標管理とプロセス評価を重視し、新卒社員との劣後はない環境ですので、ご自身の頑張り次第で役職・管理職も目指していただけます。
［配属先情報］
株式会社ジューテック
東京・神奈川・千葉・埼玉いずれかの営業所※入社後すぐに、株式会社ジューテックに出向いただきます。
【必須】■法人営業経験1年以上【選考日時】2/8(土)9:20～17:40【選考内容】会社説明・1次面接・適性検査・最終面接を同日内で実施【選考場所】ジオリーブグループ(株)本社【持ち物】筆記用具/メモ用紙/電卓【選考の流れ】(1)集合→(2)1次面接→(3)→適性検査受験→(4)会社説明会→★一度解散→(5)最終面接※１次面接合格者のみ解散から1時間以内にお電話差し上げますので、最終面接の時間にお戻りください。この時点で辞退されたい方はお申し出ください。※控室を用意してございますので、お早めにお戻りになられても構いません。※応募過多の場合、別日での調整となる場合がございます。
［学歴］専修
短大
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
東京本社（東京都港区）、横浜営業所（神奈川県横浜市都筑区）、千葉営業所（千葉県千葉市中央区）
［転勤］当面無
［想定年収］468万円～571万円
［賃金形態］月給制
［月給］279000円～341000円
09:00～18:00
［所定労働時間］7時間30分
［休憩］90分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無