【株式会社JEPLAN】未来を創るリサイクルのリーダーを募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「不要な衣料品が新たな命を得る瞬間を、あなたの手で。」株式会社JEPLANは、環境問題に真剣に取り組む企業として、衣料品のリサイクル技術を駆使し、持続可能な社会の実現を目指しています。リーダーとしての経験を活かし、社会に貢献しながらキャリアを築きたい方に、理想的な職場です。この記事では、転職希望者が自分の適性や将来像を考えながら応募を検討できるよう、キャリアアドバイザーの視点から詳しく紹介します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇持続可能な社会への貢献
株式会社JEPLANは、独自のリサイクル技術「BRING Technology」を駆使し、服から服を再生する世界初の技術を持っています。この技術は、脱炭素化のトレンドを背景に、社会的意義が非常に高く、環境保護に貢献することができます。法人営業として、このリサイクル技術を広める役割を担うことは、社会に大きな影響を与える仕事です。
◇柔軟な働き方と職場環境
JEPLANでは、フレックスタイム制を導入し、コアタイムがないため、個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。年間休日も122日と充実しており、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な環境です。
◇競合他社にはない技術力
JEPLANの強みは、リサイクル技術の自社開発にあります。他社にはない「服から服を作る」技術を持ち、北九州と川崎の工場でリサイクルから製品製造までを一貫して行っています。この技術力は、競合他社と比較しても大きな優位性を持っています。
◇転職成功事例の紹介
過去に他業界から転職してきた方が、JEPLANでリーダーシップを発揮し、事業戦略策定に貢献した事例があります。この方は、前職の経験を活かし、リサイクル事業の新たなマーケットを開拓しました。JEPLANは、異業種からの転職者にも大きなチャンスを提供しています。
◆キャリア形成のチャンス
JEPLANでの法人営業は、単なる営業活動に留まらず、事業戦略策定やマネジメント業務を通じてリーダーシップを発揮することが求められます。このポジションでは、企業ユニフォームの回収サービス「BRING UNIFORM」や別注製品の営業を通じて、ビジネスの幅を広げることが可能です。
また、スキルアップ制度やキャリアパスも充実しており、リーダーからマネージャー、さらには事業部門の責任者へとステップアップする道筋が用意されています。持続可能な社会の実現に向けたプロジェクトに関わりながら、自身のキャリアを築いていくことができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社JEPLANは、リサイクル技術を駆使して不要な衣料品を新たな製品へと再生する事業を展開しています。このようなサステナブルな取り組みは、環境問題への貢献を考える方にとって理想的な働き方を提供します。特に、法人営業（リーダー）としての役割は、企業や店舗との連携を通じて、不要衣料の回収から新製品の生成までをトータルでサポートする重要なポジションです。JEPLANでのキャリアは、環境問題解決に直接寄与することができるため、社会的意義のある仕事を求める方にとって大きな魅力となるでしょう。
◆柔軟な働き方と充実した福利厚生
JEPLANでは、フレックスタイム制を導入しています。コアタイムがないため、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。また、年間休日122日、完全週休2日制といった充実した福利厚生が整っており、ワークライフバランスを重視する方にとっても安心して働ける環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
JEPLANでは、リサイクル事業における法人営業の経験がない方でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。特に、リーダーとしてのマネジメント経験がある方は、チームを率いるスキルを活かしつつ、新たな知識を学びながら成長できる環境です。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 環境問題に関心があり、サステナブルな社会の実現に貢献したい方
- 法人営業の経験を活かし、リーダーシップを発揮したい方
- 新しい技術やビジネスモデルに興味があり、積極的に学ぶ意欲がある方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、JEPLANのリサイクル技術やサステナブルな取り組みに共感する姿勢を示すことが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べると良いでしょう。
◇成長志向の例文
「JEPLANの先進的なリサイクル技術に魅力を感じ、環境問題解決に貢献できる仕事に携わりたいと考えています。法人営業で培ったコミュニケーション能力とリーダーシップを活かし、貴社の事業拡大に貢献したいです。」
◇安定志向の例文
「環境に優しい製品の需要が高まる中、JEPLANの事業は今後ますます重要性を増すと考えています。安定した経営基盤のもとで、私の法人営業経験を活かし、持続可能な社会の実現に寄与したいです。」
【面接対策】
面接では、リーダーシップやコミュニケーション能力が評価されるポイントとなります。特に、過去の経験を通じてチームをどのように導いたか、具体的な事例を交えて説明すると良いでしょう。
◇よくある質問とその回答例
- 質問: JEPLANのリサイクル技術についてどのように考えていますか？
- 回答例: JEPLANの技術は、環境負荷を軽減する画期的なものであり、私もその一翼を担いたいと考えています。特に、服から服を作る技術に感銘を受けました。
【まとめ】
株式会社JEPLANは、サステナブルな社会の実現に向けて革新的な技術を提供しています。法人営業（リーダー）としての役割は、環境問題解決に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。柔軟な働き方や充実した福利厚生のもとで、新たなキャリアを築いてみませんか？興味のある方は、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【法人営業(リーダー)】不要な衣料品を回収し、新製品を生成/リサイクル事業◎
日本では年間約147万トンもの衣類・繊維くずが廃棄されており社会問題となっています。当社では、不要になった衣類や繊維製品を独自技術で再生ポリエステル原料に変え、新たに服を作り出し、資源を有効活用する取組を実現しています。
不要になった服を回収し、分子レベルで原料にリサイクルし、その原料でもう一度服を作る当社にて、店頭や企業で不要になった衣料品の回収サービス(仕組み)の営業をお任せします。マネジメント業務もお任せ予定。【業務詳細】■企業向けに一般衣料の回収サービス「BRING」の営業
■企業向けに企業ユニフォームの回収サービス「BRING
UNIFORM」の営業
■企業向けに別注製品の営業
■チームメンバーのマネジメント、サポート
■予算策定、事業戦略策定
■予実管理などの決算業務【BRINGとは】使われなくなった服を回収し、分子レベルで原料にリサイクルし、その原料で服を作る当社のアパレルブランド
［配属先情報］
BRING
Sales
Section：30～50代の9名が在籍課長1名、課員8名（うち、リーダー2名)
【必須】■法人営業経験
■リーダーまたはマネージャーとしての就業経験【尚可】■マネジメント経験
■事業開発経験
■予算策定、予実管理経験【当社の強み】当社のBRING
Technologyは、服から服、ペットボトルからペットボトルを再生する世界初の技術です。北九州と川崎の工場で、アパレルブランドだけでなく、回収／リサイクル／製品製造／小売全てに関わる企業と連携した事業を展開。従来の重合工場にリサイクル設備を統合し、再生樹脂工場として機能させる取り組みも行っています。脱炭素化のトレンドを受けて事業を拡大し、サステナブルな社会の実現を目指します。
［学歴］大学
大学院
JEPLAN
恵比寿オフィス（東京都渋谷区）、川崎本社（神奈川県川崎市川崎区）
［転勤］無
［想定年収］540万円～840万円
［賃金形態］月給制
［月給］450000円～700000円
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無