【株式会社GL HAKKOでキャリアを築く：業界トップクラスの安定性と成長のチャンス】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、安定した業界でのキャリア形成は多くの方が求める条件の一つです。株式会社GL HAKKOは、グラスライニング機器の専門メーカーとして業界トップクラスの売上を誇り、飛び込み営業のないルート営業職を募集しています。年休120日、Web面接可といった働きやすさが魅力ですが、転職希望者が注目すべきはその先にあるキャリアパスです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社GL HAKKOでの仕事の魅力を探ります。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパス：安心のルート営業
株式会社GL HAKKOでは、既存顧客を中心としたルート営業が主な業務となります。飛び込み営業がないため、営業職としてのストレスを軽減し、顧客との関係構築に専念できる環境が整っています。また、入社後は大分県の本社で4カ月から半年の研修が用意されており、業界未経験者でも安心して業務を始められます。このような研修制度は、キャリア形成において非常に重要なポイントです。
◇転職希望者が注目すべきポイント：柔軟な働き方と福利厚生
年間休日120日、完全週休2日制といった労働環境は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。さらに、転勤が当面ないことや、住宅手当、扶養手当、退職金制度などの福利厚生も充実しています。これらの制度は、長期的に安心して働ける環境を提供しており、家族を持つ方にもおすすめです。
◇他社や他職種と比較した優位性：業界トップクラスの専門性
GL HAKKOは、グラスライニング機器の製造からメンテナンス、技術サービスまでを一貫して提供する専門メーカーです。業界トップクラスの売上を誇る同社での経験は、他社や他職種と比較しても非常に高い専門性を身につけることができる点で優位性があります。この専門性は、将来的なキャリアアップにも大いに役立つでしょう。
◇転職成功事例：キャリアアップの実例
過去の転職成功者の中には、業界未経験からスタートし、数年で営業部門のリーダーに昇進した方もいます。このように、同社では実力を正当に評価し、キャリアアップの機会が豊富に用意されています。特に、新しい経営システムや財務管理のルールの統合を進めている現在、組織改革に貢献できる方には大きなチャンスが待っています。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社GL HAKKOでのキャリア形成は、単なる営業職にとどまらず、業界のスペシャリストとしての成長が期待できます。特に、グラスライニング機器の専門知識は、他の企業では得られない貴重なスキルです。さらに、社内のスキルアップ制度や資格手当制度を活用することで、個々の能力を高め、将来的にはマネジメント職への道も開かれています。組織改革の一翼を担うことで、企業全体の成長に貢献し、自身のキャリアも大きく飛躍させることができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社GL HAKKOは、業界トップクラスの売上を誇るグラスライニング機器の専門メーカーです。この企業では、飛び込み営業がなく、既存顧客を中心に営業活動を行うため、営業職にありがちな新規開拓のプレッシャーから解放されます。また、完全週休2日制で年間休日120日と、ワークライフバランスの良さも魅力です。これにより、仕事とプライベートの両立が可能となり、長期的なキャリア形成をサポートします。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって新しい業界への転職は不安がつきものですが、GL HAKKOでは入社後4カ月から半年間の研修を大分県の本社で実施します。この研修では、商品知識や営業スキルを基礎から学ぶことができ、業界未経験者でも安心して業務を始められます。また、研修にかかる移動費や滞在費は企業が負担するため、金銭的な心配もありません。柔軟性があり、組織改革に貢献できる方が求められています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、企業のビジョンや求める人物像と自分の経験やスキルを結びつけることが重要です。GL HAKKOが求める柔軟性や組織改革への意欲をアピールすることが、採用担当者の心に響くでしょう。
◇成長志向の例文
「私はこれまでの営業経験を活かし、貴社で新たな知識を吸収しながら成長したいと考えています。特に、グラスライニング機器という専門性の高い分野での経験を積むことで、業界内でのスキルを向上させたいです。」
◇安定志向の例文
「貴社の安定した経営基盤と充実した研修制度に魅力を感じ、長期的にキャリアを築いていきたいと考えています。既存顧客を大切にする営業スタイルは、私のこれまでの経験と一致しており、貢献できると確信しています。」
【面接対策】
面接では、柔軟性や組織改革に対する意欲が評価されます。具体的なエピソードを交えて、自分がどのようにして変化に対応してきたか、または組織にどのように貢献してきたかを説明しましょう。
◆よくある質問とその回答例
- 「これまでの営業経験で最も大変だったことは何ですか？」
例：「新規開拓の際に、なかなか成果が出ず苦労しましたが、顧客のニーズを深く理解することで、信頼関係を築き、結果的に契約に至りました。」 - 「なぜGL HAKKOを選んだのですか？」
例：「グラスライニング機器という専門的な分野での挑戦と、貴社の安定した経営基盤に魅力を感じたためです。」
【まとめ】
GL HAKKOは、未経験者でも安心して働ける環境と、充実した研修制度を提供しています。業界トップクラスの企業で、安定したキャリアを築くチャンスを逃さないよう、ぜひ応募を検討してください。自分の経験やスキルを活かし、新たなフィールドでの挑戦を楽しんでください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【大阪】ルート営業/業界トップクラス売上/飛び込み無/年休120日/Web面接可
■グラスライニング機器の専門メーカーとして、グラスライニング機器の製造・販売・メンテナンス・技術サービスまでの一貫体制をとり、東京・大阪に事業所を設け、日本全国を網羅した事業展開をしています。
【概要】当社製品「グラスライニング化学機器」の営業をお任せします。既存顧客メインのため飛び込み等はございません。見積～仕様打合せ～納品立会い等を実施いただきます。※立会いのため月に数回の出張あり。【入社後の流れ】入社後4カ月～半年程度、本社(大分県)にて研修を実施し商品知識等を習得いただくため業界未経験の方でも安心です！※研修先への移動費、研修中の滞在費は企業負担※本件は案件増加に伴う増員採用となります。※業務内容の将来的な変更範囲：当社業務全般
［配属先情報］
大阪営業部https://gl-hakko.com/
【必須】何らかの営業経験をお持ちの方(業界・商材不問)【歓迎】機械製品の営業経験をお持ちの方【当社について】GL
HAKKO（旧：八光産業株式会社）は2021年2月に旭製作所（AG!）グループの傘下に入り経営システム、財務管理のルールの統合を行っている。従前の企業の社風からの転換、管理方法の変更が重要なタスクとなるため、組織改革の馬力のある方、柔軟性のある方を求めております。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
大阪営業部（大阪府吹田市）
［転勤］当面無
［想定年収］330万円～480万円
［賃金形態］月給制
［月給］214000円～300500円
09:00～17:45
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無