献血に関わる仕事：就くための手続きと必要なスキル
献血に関わる仕事：就くための手続きと必要なスキル
献血に関わる仕事は、想像以上に多岐に渡り、やりがいのある仕事です。しかし、「一般の人がいきなりできるのか？」という疑問は当然です。 献血業務は、医療を支える重要な社会貢献活動であり、適切な知識と手続きが必要です。この記事では、献血に関わる仕事の具体的な種類、就くための手続き、必要なスキル、そして成功事例などを詳しく解説します。
献血に関わる仕事の多様な種類
献血に関わる仕事は、単に献血ルームで血液を採取するだけではありません。大きく分けて以下の様な種類があります。
- 献血ルームスタッフ：献血者への対応、血液採取、献血ルームの運営管理などを行う。医療系の資格が必須の場合が多い。
- 献血バススタッフ：献血バスでの献血業務全般を担当。献血ルームスタッフと同様のスキルが必要。
- 献血推進員：献血の重要性を啓発する活動や、企業や団体への献血キャンペーンの企画・実施を行う。コミュニケーション能力と企画力が必要。
- 血液検査技師：献血された血液の検査を行う。高度な専門知識と技術が必要で、国家資格である臨床検査技師の資格が必須。
- 医療事務スタッフ：献血ルームや献血関連施設における医療事務業務全般を担当。医療事務経験や資格が有利。
- システムエンジニア（献血関連システム開発）：献血業務を支えるシステムの開発・保守を行う。プログラミングスキルやデータベースに関する知識が必要。
一般の人が献血業務に携わるための手続き
「いきなり」献血業務に携わることは、仕事の種類によって大きく異なります。
- 献血ルームスタッフや献血バススタッフ：多くの場合、看護師、准看護師、臨床検査技師などの医療系資格が必須です。これらの資格を取得するには、専門学校や大学で学ぶ必要があります。資格取得後、献血を行う医療機関に就職活動を行い、採用面接を経て雇用されます。
- 献血推進員：医療系の資格は必ずしも必要ありません。コミュニケーション能力や企画力、営業経験などが重視されます。求人サイトや人材紹介会社を通じて応募し、面接を経て採用されます。大学卒業や、関連する業務経験があると有利です。
- 医療事務スタッフ：医療事務経験や医療事務資格（医事コンピュータ、診療報酬請求事務能力認定試験など）があると有利です。求人サイトや人材紹介会社を通じて応募し、面接を経て採用されます。
- システムエンジニア：プログラミングスキル（Java、Pythonなど）やデータベースに関する知識が求められます。IT企業やシステム開発会社への就職活動を行い、採用面接を経て雇用されます。献血システム開発の経験があればさらに有利です。
成功事例：献血業務で活躍する人材
Aさんは看護師として5年間病院勤務後、献血ルームに転職しました。患者さんとの関わりだけでなく、社会貢献性の高い仕事に魅力を感じたことが理由です。献血者への丁寧な対応と、献血業務の熟練したスキルで、献血ルームの運営に大きく貢献しています。 Bさんは、大学卒業後、人材紹介会社を通じて献血推進員として就職しました。コミュニケーション能力と企画力を活かし、企業や大学への献血キャンペーンを企画・実施。献血者数の増加に大きく貢献し、表彰されました。
必要なスキルと心構え
献血に関わる仕事は、人とのコミュニケーションが不可欠です。献血に不安を抱える方にも、優しく丁寧に説明する能力が求められます。また、正確性と責任感も重要です。血液に関する業務は、些細なミスも許されません。 さらに、以下のようなスキルも役立ちます。
- 医療知識：献血に関する知識、血液型、輸血などに関する基本的な知識は必須です。
- コミュニケーションスキル：献血者との円滑なコミュニケーションを図る能力。
- 問題解決能力：緊急時やトラブル発生時の対応能力。
- チームワーク：献血ルームや献血バスではチームで協力して業務を進めることが重要です。
- PCスキル：献血記録の入力や管理など、PCスキルは必須です。
専門家の視点：日本赤十字社からのメッセージ
日本赤十字社は、献血活動の重要性を訴え、献血に関わる人材の育成にも力を入れています。献血業務は、社会貢献度の高いやりがいのある仕事であり、多くの経験とスキルが身につきます。医療従事者だけでなく、様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる場です。
具体的な就職活動のステップ
1. 希望する職種を明確にする：献血ルームスタッフ、献血推進員など、自分がどのような仕事に就きたいかを明確にします。 2. 必要な資格やスキルを確認する：希望する職種に必要な資格やスキルを調べ、不足している場合は取得を目指します。 3. 求人情報の収集：求人サイト、人材紹介会社、医療機関のホームページなどで求人情報を集めます。 4. 応募書類の作成：職務経歴書、履歴書、志望動機書などを丁寧に作成します。 5. 面接対策：面接では、志望動機や自己PR、経験などを明確に伝えられるように準備します。 6. 採用試験：筆記試験や適性検査など、必要に応じて試験を受けます。 7. 内定承諾：内定を得たら、承諾の手続きを行います。 献血に関わる仕事は、社会貢献とやりがいを両立できる魅力的な仕事です。この記事を参考に、あなたも献血業務に携わる一歩を踏み出してみませんか？