【ソントン食品工業株式会社】歴史と革新が織りなす食品営業の新たなステージ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、多くの方が不安や悩みを抱えるものです。特に食品業界における営業職は、競争が激しく、未来のキャリアパスに対する不透明感がつきまといます。しかし、ソントン食品工業株式会社は、そんな不安を解消する魅力に溢れています。日本で初めてピーナッツバターの製造を始め、半世紀以上の歴史を持つこの企業は、安定した経営基盤と革新的な商品開発を両立しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、ソントン食品工業でのキャリア形成の可能性を探っていきます。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇歴史ある企業ならではの安定感
ソントン食品工業は、自己資本比率が50%を超える安定経営を誇ります。これは、転職希望者にとって非常に重要なポイントです。安定した経営基盤があることで、長期的なキャリア形成が可能になります。さらに、確定給付年金制度や家族手当といった福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っています。
◇柔軟な働き方と労働時間の管理
食品営業職は、業務が多忙になりがちですが、ソントン食品工業では平均残業時間が20時間程度と、労働時間管理が徹底されています。PCログでの管理や人事の見回りが行われており、働きやすい環境が整っています。また、完全週休2日制で年間休日は120日と、プライベートも充実させることができます。
◇業界トップクラスの製品ラインナップ
ソントン食品工業は、製菓・製パン向けフィリングで国内首位を誇ります。100種類以上のフィリングを製造し、大手パンメーカーとの共同開発も行っています。このような強力な製品ラインナップは、営業活動を行う上で大きなアドバンテージとなります。他社や他職種と比較しても、提案の幅が広く、やりがいを感じられるでしょう。
◇転職成功事例に学ぶキャリアアップの可能性
過去の転職成功者の中には、入社後すぐに家庭用及び業務用向け加工食品の販売を担当し、短期間で役職に就いた方もいます。営業経験を活かし、提案力を磨くことで、さらなるキャリアアップが可能です。新卒入社、中途入社に関わらず、意見を出し合う風通しの良い社風も、成長を後押しします。
◆キャリア形成のチャンス
ソントン食品工業でのキャリア形成は、単に営業職としてのスキルを磨くだけではありません。OJTを通じて、家庭用食品や業務用商品の法人営業の経験を積むことで、提案力や交渉力を高めることができます。また、大手製パンメーカーや飲食チェーンとの商品企画・開発の提案を通じて、商品開発のスキルも身につけることができます。さらに、将来的には全国転勤の可能性もあり、幅広い視野でキャリアを築くことができる環境です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「安定した職場環境」と「やりがいのある仕事」です。ソントン食品工業株式会社は、自己資本比率が50%を超える安定した経営基盤を持ち、確定給付年金制度や家族手当などの充実した福利厚生が魅力です。また、平均残業時間が20時間程度と、労働時間の管理が徹底されており、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。
さらに、ソントン食品工業は日本で初めてピーナッツバターの製造を始めた企業で、製菓・製パン向けフィリングで国内首位を誇ります。大手製パンメーカーと協業し、日本のパン文化を世界に広げるというやりがいのあるミッションを持っています。これにより、日々の業務を通じて大きな達成感を味わうことができるでしょう。
◆未経験者も安心できる理由
未経験者にとって新しい職場での不安はつきものです。しかし、ソントン食品工業ではOJT制度が整備されており、入社後すぐに実践的なスキルを身につけることができます。家庭用食品または業務用商品の法人営業を担当し、経験やスキルに応じた業務を任されるため、無理なく成長することが可能です。
この仕事に向いているのは、食品業界に興味があり、顧客とのコミュニケーションを大切にする方です。また、新しいアイデアを積極的に提案できる方であれば、風通しの良い社風の中で自身の意見を活かし、活躍することができるでしょう。
◇志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業のミッションや価値観に共感し、自身のキャリアビジョンと結びつけることが重要です。以下に例文を示しますので参考にしてください。
- 成長志向の例文：「私は食品業界での経験を通じて、ソントン食品工業の持つ高い技術力と商品開発力に魅力を感じました。貴社の製品を通じて多くの人々に新しい食の楽しみを提供したいと考えております。」
- 安定志向の例文：「自己資本比率50%超の安定した経営基盤と充実した福利厚生に魅力を感じ、長期的に安心して働ける環境で自身のスキルを磨きたいと思いました。」
◆面接対策
面接では、コミュニケーション能力やチームワークを重視されます。具体的なエピソードを交え、自身の強みをアピールしましょう。よくある質問としては、「これまでの経験をどのように活かせるか」や「チームでの成功体験」などが挙げられます。
回答例としては、「前職でのプロジェクト経験を活かし、貴社の新商品開発に積極的に貢献したいと考えています。具体的には、前職で培った市場調査スキルを活用し、消費者ニーズを的確に捉えた商品提案を行いたいです。」といった形で、自身の経験と企業の求めるスキルを結びつけると良いでしょう。
【まとめ】
ソントン食品工業株式会社は、安定した経営基盤とやりがいのある業務内容が魅力の企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、成長意欲のある方には最適な職場でしょう。転職を考えている方は、ぜひ自身のキャリアビジョンと照らし合わせ、応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
第2新卒OK【食品営業】大手製パンメーカーと協業して商品を作れる/やりがい◎
日本で初めてピーナッツバターの製造を始めて半世紀以上の歴史があるソントン食品工業。製菓・製パン向けフィリング（加工用素材食品）で国内首位。圧倒的な品ぞろえを強みに日本のパン文化を世界に広げるお仕事です。
入社後はOJTがつき営業担当として、経験やスキルに応じて家庭用食品または、業務用商品の法人営業をご担当いただきます【家庭用】■スーパー/小売店などへの本部バイヤーとの商談にて展開商品の提案、折衝■食品専門商社と協力し主要業界への提案■小売店に対しての棚割り提案■プライベートブランドの企画立案～提案【業務用】■大手製パンメーカーや飲食チェーンに対して商品企画/開発の提案・折衝■食品専門商社と協力し主要業界への提案■工場との製造・納期に関してのやり取り※企業に合わせて全国の工場へ訪問する可能性もあり。出張は月に1回程度を想定。
［配属先情報］
※入社後すぐに、家庭用及び業務用向け加工食品の販売を行う「ソントン株式会社」へ出向となります。
第2新卒歓迎！【必須】食品/消費財においての営業経験をお持ちの方【魅力】自己資本比率50%を超えるの安定経営企業です。確定給付年金制度や家族手当:36,900円(子供1人)～45,800円(最大4人)等、安心の福利厚生のもとで長期就業が可能。平均残業時間20時間程度。PCログでの管理や、人事の見回り等、労働時間管理
を徹底しております。【社風】新卒入社、中途入社社員関係なく、意見を出し合う、風通しの良い社風です。
［学歴］大学
大学院
本社（東京都江東区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］総合職の為、将来的に全国転勤の可能性があります。
［想定年収］425万円～450万円
［賃金形態］月給制
［月給］224500円～
09:00～18:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無