【株式会社リリーフサイン】SNSマーケティングの未来を創るチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるあなたにとって、職場選びは人生の大きな転機です。新しい職場での成功を夢見る一方で、未知の環境に飛び込む不安もあるでしょう。そんなあなたに、SNSマーケティングの最前線で活躍するチャンスを提供する企業、株式会社リリーフサインをご紹介します。SNSリスク対策の先駆者として、大手企業案件にも携わることができるこの環境で、あなたのキャリアを新たなステージへと導いてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇経験豊富な事業部長と共に成長する仕事環境
株式会社リリーフサインでは、経験豊富な事業部長の直下でSNSマーケティングディレクターとして活躍することができます。事業部長は「クラシル」の立ち上げに関わった実績を持ち、彼の下で学ぶことは、あなたのキャリアにとって大きな財産となるでしょう。新規顧客への戦略立案から既存顧客のコンサルティングまで、幅広い業務に携わることで、実践的なスキルと経験を積むことができます。
◇転職希望者が注目すべきポイント
リリーフサインの特徴として、フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10:00～15:00と柔軟な働き方が可能です。また、年間休日120日、完全週休2日制でワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。転勤がない点も、家庭やプライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力です。
◇他社や他職種と比較した優位性
リリーフサインは、グロース市場に上場している株式会社ホットリンクのソーシャルリスク事業部門から分社化したスタートアップ企業です。このため、スタートアップならではのスピード感と、大手企業の安定性を兼ね備えています。売上高1兆円規模の大手企業案件にも携わることができるため、他社では得られない貴重な経験を積むことが可能です。
◇転職成功事例
リリーフサインに転職したある方は、前職のデジタルエージェンシーでの経験を活かし、ニチレイフーズのSNS戦略を成功に導きました。Z世代へのリーチを狙ったクリエイティブなアプローチを提案し、フォロワー数を約4カ月で400から1万に増やすことに成功。このような成功体験を積むことで、さらなるキャリアアップが期待できます。
◆キャリア形成のチャンス
リリーフサインでのキャリアは、SNSマーケティングの専門家としての道を切り拓く絶好の機会です。新規顧客への提案や既存顧客のコンサルティングを通じて、マーケティング戦略の立案から実行までの一連のプロセスを担うことができます。また、スキルアップ制度が充実しており、業務を通じて得た知識やスキルをさらに深めることが可能です。役職への道筋も明確で、成果を上げることで昇進のチャンスにも恵まれています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つが「働き方」です。株式会社リリーフサインは、グロース市場上場企業である株式会社ホットリンクから分社化したスタートアップ企業であり、柔軟な働き方を提供しています。特に、フレックスタイム制を導入しており、コアタイムが10:00～15:00と設定されています。このため、通勤ラッシュを避けた出勤が可能で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
さらに、完全週休2日制で年間休日は120日。これにより、プライベートの充実も図れる環境が整っています。大手企業案件に携わるチャンスも多く、やりがいを感じながら働ける点も魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者が感じる不安を解消するサポート体制
リリーフサインでは、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。事業部長の直下で全方位的に活躍できる環境があり、経験豊富なプロフェッショナルから直接指導を受けることができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。
- デジタルマーケティングに興味がある方
- 新しいことにチャレンジする意欲がある方
- コミュニケーション能力が高く、チームでの協働を楽しめる方
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。リリーフサインのようなスタートアップ企業では、成長意欲やチャレンジ精神をアピールすることがポイントです。
◇成長志向の例文
「私は、デジタルマーケティングにおける新しいトレンドを学び続けることに興味があります。リリーフサイン様のようなスタートアップ企業で、事業部長の直下で多様な経験を積むことで、自身のスキルを大きく成長させたいと考えています。」
◇安定志向の例文
「リリーフサイン様が提供するSNSリスク対策サービスは、今後ますます重要性を増すと考えています。大手企業案件に携わることで、安定したキャリアを築きながら、社会に貢献できることに魅力を感じています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、応募者のコミュニケーション能力や問題解決能力が重視されます。特に、SNSマーケティングにおける具体的な提案力や分析力をアピールすることが求められます。
◇よくある質問とその回答例
「過去にどのようなプロジェクトに携わり、どのように成果を上げたか教えてください。」
回答例：「前職では、SNSを活用した新規顧客獲得プロジェクトに携わり、ターゲット層の分析を基にした広告キャンペーンを提案。結果、3ヶ月でフォロワー数を20%増加させることに成功しました。」
【まとめ】
株式会社リリーフサインの求人情報を通じて、転職希望者が自身の適性や将来像を考える手助けができたでしょうか。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、成長意欲を持つ方にとっては非常に魅力的な職場です。ぜひ、この記事を参考にして、自分に合ったキャリアプランを描き、積極的に応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【SNSアカウントプランナー】売上高1兆円規模の大手企業案件にも携われる！
◆グロース市場上場企業である株式会社ホットリンクのソーシャルリスク事業部門から分社化したスタートアップ企業
◆マスターピース・グループより出資を受け、2018年12月設立！事業拡大に携われるチャンスです！
【概要】経験豊富な事業部長直下で全方位的に活躍するSNSマーケティングディレクターを募集します。事業部長と共に、事業をけん引する存在としての働きを期待しています。【詳細】■新規顧客に向けたSNSマーケティングの戦略立案・提案（顧客の課題のヒアリング～業界、企業・顧客の情報収集/分析、戦略立案・提案
・提案資料の作成、コンペへの参加
など）
■既存顧客のSNSマーケティングのコンサルティング・伴走支援（SNS運用の企画立案・実行、SNS広告/キャンペーン/インフルエンサーマーケティングなどの企画提案・実行、効果検証・分析、オペレーションや制作のディレクション）
［配属先情報］
事業責任者1名（編集長としてクラシルの立ち上げ）、運用サポート1名、業務委託2名、その他制作パートナー企業
【いずれか必須】■デジタルマーケティング領域での企画提案のご経験のある方
■デジタルエージェンシー、SNSエージェンシーでの営業経験のある方【導入事例：ニチレイフーズ】Z世代へのリーチを狙い、女性が暮らしの中でニチレイフーズの製品を扱うシーンを投稿していたが、フォロワー数は約400程度に留まっていた。そこで、「食に関する情報発信を行うアカウント」という認知を確立し、Z世代に向けてクリエイティブをチューニングしていく計画を立案しユーザーにとって有益な情報提供を行うことでリーチを増やすことを提案。約4カ月で1万フォロワーを達成。
［学歴］大学
大学院
本社（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］510万円～606万円
［賃金形態］年俸制
［分割回数］12回
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有
10:00～15:00