【株式会社リリーフサイン】SNSアカウントプランナーとして新たな挑戦を！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるあなたにとって、どのような職場が理想でしょうか？新しい環境での挑戦や成長を求める方にとって、株式会社リリーフサインは絶好の機会を提供しています。SNSリスク対策のプロフェッショナルとして、多くの大手企業と取引を持つ同社が、SNSアカウントプランナーを募集しています。このポジションは、事業立ち上げの一人目として、あなたのキャリアを大きく飛躍させる可能性を秘めています。
【◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◇プロフェッショナルな環境での成長機会
株式会社リリーフサインは、SNSリスク対策の分野で確固たる地位を築いています。大手企業との取引を多数持ち、実績あるプロフェッショナルが集う環境で、あなたは最先端のSNSマーケティング戦略を学ぶことができます。特に、事業部長直下での業務は、直接的なフィードバックを受けながら、迅速にスキルを磨ける貴重な機会です。
◇柔軟な働き方と充実の福利厚生
同社は、フレックスタイム制を導入し、コアタイムを10:00～15:00とすることで、柔軟な働き方を実現しています。年間休日も120日と充実しており、ワークライフバランスを重視する方にとっても安心です。残業時間の管理も徹底しており、効率的な働き方を推進しています。
◇競合他社と比べた際の優位性
リリーフサインの強みは、SNSリスク対策に特化した専門性です。有人監視とツール監視を組み合わせた24時間365日のリスクモニタリング体制は、他社にはない独自のサービスを提供しています。この体制により、炎上予防から対策まで一貫したサポートが可能です。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップ
過去に同社に転職した方々は、短期間でのフォロワー増加を実現するなど、顧客の期待を超える成果を上げています。例えば、ニチレイフーズのSNS戦略において、Z世代へのリーチを強化し、わずか4ヶ月で1万フォロワーを達成した事例があります。これにより、転職者自身の市場価値も大きく向上しました。
【◆キャリア形成のチャンス】
リリーフサインでのキャリアは、あなたの未来を切り拓く大きな一歩となるでしょう。SNSマーケティングの戦略立案から実行まで、全方位的に関わることができるため、幅広いスキルを身につけることが可能です。また、事業拡大に伴い、役職への道も開かれており、将来的にはチームを牽引するリーダーとしてのキャリアも期待できます。スキルアップ制度も充実しており、常に最新のマーケティング手法を学べる環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社リリーフサインは、SNSリスク対策の総合サービスを提供するスタートアップ企業です。特に、炎上予防と対策に特化しており、24時間365日の有人監視とツール監視を組み合わせたリスクモニタリングを行っています。このような環境で働くことは、インターネット社会における安心感を提供するという社会貢献を実感できる点が大きな魅力です。
また、同社は完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日と充実しています。フレックスタイム制も導入されているため、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に働きやすい環境です。特に、コアタイムが10:00～15:00と設定されているため、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者が感じる不安を解消するサポート体制
リリーフサインでは、未経験者でも安心して働けるように、充実した研修制度とサポート体制を整えています。特に、経験豊富な事業部長の下で直接指導を受けることができるため、実践的なスキルを短期間で習得できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、SNSに興味があり、高い目標を設定してそれに向かって努力できる方です。また、法人営業経験を活かして、新たな顧客に対する戦略的な提案ができる方にも最適です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、自分の経験やスキルがどのようにリリーフサインの事業に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。また、同社のミッションやビジョンに共感していることを伝えることも大切です。
◇例文: 成長志向の場合
- 「私はSNSマーケティングの分野で成長したいと考えており、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。」
◇例文: 安定志向の場合
- 「SNSリスク対策という社会的に重要な分野で、長期的に安定したキャリアを築きたいと思っています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、SNSに対する興味や理解度、そして法人営業経験をどのように活かせるかが評価されます。また、問題解決能力やチームでの協調性も重要視されるポイントです。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜSNSリスク対策に興味を持ったのですか？」
回答例: 「インターネットが普及する中で、企業の評判を守ることの重要性を感じたためです。」 - 「これまでの営業経験をどのように活かしますか？」
回答例: 「顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案することが得意です。」
【まとめ】
リリーフサインでのキャリアは、SNSリスク対策という社会的に重要な分野での成長と安定を提供します。未経験でも安心してスタートできる環境と、柔軟な働き方が可能な点は大きな魅力です。自分の経験やスキルがどのように活かせるかを考え、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【SNSアカウントプランナー】事業立上”一人目”ポジション/大手企業との取引多数
◆グロース市場上場企業である株式会社ホットリンクのソーシャルリスク事業部門から分社化したスタートアップ企業
◆マスターピース・グループより出資を受け、2018年12月設立！事業拡大に携われるチャンスです！
【概要】大手企業を中心としたSNSマーケティング支援サービスを立ち上げたため、経験豊富な事業部長直下で全方位的に活躍する一人目のSNSマーケティングディレクターを募集します。【詳細】■新規顧客に向けたSNSマーケティングの戦略立案・提案（顧客の課題のヒアリング～業界、企業・顧客の情報収集/分析、戦略立案・提案
・提案資料の作成、コンペへの参加
など）
■既存顧客のSNSマーケティングのコンサルティング・伴走支援（SNS運用の企画立案・実行、SNS広告/キャンペーン/インフルエンサーマーケティングなどの企画提案・実行、効果検証・分析、オペレーションや制作のディレクション）
［配属先情報］
事業責任者1名（編集長としてクラシルの立ち上げ）、運用サポート1名、業務委託2名、その他制作パートナー企業
【必須】■法人営業経験1年以上【歓迎】■SNSに興味のある方
■高い目標を設定し、全力で向き合ってきたご経験をお持ちの方【導入事例：ニチレイフーズ】Z世代へのリーチを狙い、女性が暮らしの中でニチレイフーズの製品を扱うシーンを投稿していたが、フォロワー数は約400程度に留まっていた。そこで、「食に関する情報発信を行うアカウント」という認知を確立し、Z世代に向けてクリエイティブをチューニングしていく計画を立案しユーザーにとって有益な情報提供を行うことでリーチを増やすことを提案。約4カ月で1万フォロワーを達成。
［学歴］大学
大学院
本社（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］400万円～473万円
［賃金形態］年俸制
［分割回数］12回
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有
10:00～15:00