【株式会社TOKIUMで未来を創る】急成長ベンチャーであなたのキャリアを次のステージへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、誰しもが不安や期待を抱えるものです。特に、急成長中の企業に飛び込むことは大きな挑戦となります。しかし、そうした挑戦が自身のキャリアを大きく飛躍させることも事実です。今回は、年間成長率230%超を誇る株式会社TOKIUMの求人情報をもとに、あなたのキャリアを次のステージへと導くためのヒントをお届けします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇社員一人ひとりに寄り添う環境と成長のサポート
株式会社TOKIUMでは、社員一人ひとりのキャリアビジョンに寄り添う環境が整っています。代表自らが社員のやりたいことに向き合い、個々に合わせた業務設計を提示しているため、社員の満足度が非常に高いことが特徴です。入社6ヶ月間は2ヶ月おきに代表とのランチ会があり、現状に違和感がないかを確認しながら、適切な部署異動や業務調整を行うことが可能です。
◇柔軟な働き方と高いワークライフバランス
フレックスタイム制を導入しているため、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。コアタイムが9:00～15:00に設定されており、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境が整っています。また、完全週休2日制で年間休日が120日あるため、プライベートの時間をしっかり確保できます。
◇競合他社と比較した際の優位性
TOKIUMは、支出管理クラウドというニッチな領域で急成長を遂げており、大手企業を中心に2,000社以上の導入実績があります。上場直前期のベンチャー企業として、これからの成長が期待される中、企業の業務効率化に貢献する新規事業にも積極的に取り組んでいます。他社にはない独自のポジションを築いているため、業界内での競争力が高い点も魅力です。
◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
過去にTOKIUMに転職した方々の中には、他業界からの転職でありながら、短期間でマネージャー職に昇進した事例もあります。特に、無形法人営業経験やマネジメント経験を持つ方にとっては、これまでのスキルを活かしつつ、さらなるキャリアアップを目指せる環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社TOKIUMでのキャリア形成は、まずはインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスのいずれかの部署で経験を積むことから始まります。メンバー5人以上のマネジメント経験を活かし、3～5名のチームをリードしながら、数字達成に向けたフォローアップや評価制度に基づく目標設定など、リーダーシップを発揮する場面が多く用意されています。
さらに、同社ではスキルアップを重視した制度が整っており、社員の成長をサポートする体制が充実しています。特に、SaaSやソフトウェア販売といった無形商材の営業経験を活かしつつ、新たなスキルを習得する機会が豊富です。役職への道筋も明確で、成果を上げた社員には早期にマネージャー職への昇進が期待されます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社TOKIUMは、急成長中のベンチャー企業として、社員が安心して働ける環境を提供しています。特に、フレックスタイム制や完全週休2日制、年間休日120日といった制度が整っており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場です。また、代表自らが社員一人ひとりに向き合い、個々に合わせた業務設計を提示することで、社員の満足度を高めています。このような環境は、特に仕事とプライベートの両立を望む方にとって大きな魅力となるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者が安心できる研修・サポート体制
TOKIUMでは、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。入社後6ヶ月間は、2ヶ月おきに代表とのランチ会があり、現状に違和感がないか確認しながら業務調整を行います。これにより、未経験者でも安心して業務に慣れることができます。
◆この仕事に向いている人の特徴
TOKIUMでの仕事に向いているのは、業務効率化に興味があり、成長意欲のある方です。特に、無形法人営業経験やメンバーのマネジメント経験がある方は、その経験を活かして活躍できるでしょう。また、企業のビジョンやバリューに共感できる方が求められています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◇志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、企業のビジョンやバリューにどのように共感したか、自分の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に述べることが重要です。また、成長意欲や安定志向を示すことで、企業にとっての魅力的な人材であることをアピールしましょう。
◇成長志向の例文
「私は、業務効率化を通じて企業の成長に貢献したいと考えております。TOKIUMの提供するSaaSサービスは、まさにその理念を体現しており、私の成長意欲を満たす環境が整っていると感じました。無形法人営業の経験を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えております。」
◇安定志向の例文
「貴社の安定した成長と、社員一人ひとりに向き合う組織づくりに強く共感しました。私のこれまでの経験を活かし、貴社のさらなる成長をサポートすることで、長期的に安定したキャリアを築きたいと考えております。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、企業のビジョンやバリューに対する共感度、そしてそのビジョンを実現するために自分がどのように貢献できるかを具体的に示すことが求められます。また、過去の経験や実績を基に、どのように業務に取り組むかを説明することも重要です。
◆よくある質問とその回答例
- 「なぜTOKIUMを選んだのですか？」
回答例：「企業のビジョンに強く共感し、業務効率化を通じて多くの企業に貢献できる点に魅力を感じたからです。」 - 「これまでの経験をどう活かせますか？」
回答例：「無形法人営業の経験を活かし、顧客のニーズに応じた提案を行い、企業の成長に貢献したいと考えております。」
【まとめ】
株式会社TOKIUMは、急成長中のベンチャー企業として、社員一人ひとりの成長を大切にしています。充実した研修制度やサポート体制が整っており、未経験者でも安心して働ける環境です。企業のビジョンやバリューに共感し、自分の経験を活かして成長したい方にとって、TOKIUMは理想的な職場となるでしょう。ぜひ、自己分析を行い、あなたのキャリアにとって最適な選択かどうかを考えてみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
■【セールス/マネージャー候補】成長率230%超の支出管理クラウド営業
■大手企業中心に導入社数2,000社超で年間成長率2倍/上場直前期の急成長ベンチャー
■”未来へつながる時を生む”を志し、企業の業務効率化に貢献
■会社説明資料
https://speakerdeck.com/tokium/tokium-hui-she-shao-jie-zi-liao
適性・経験に応じて、下記のいずれかの部署を担当していただきます。業務内容の詳細は面談でお伝えできますと幸いです。【配属先予定のポジション】■インサイドセールス■フィールドセールス■カスタマーサクセス【ミッション】■3～5名程度のメンバーの数字達成に向けたフォローアップ、評価制度に紐づく月次目標設定、部全体の仕組みカイゼンや、他部署との連携、新卒配属・中途入社者の育成など
【いずれも必須】
■TOKIUMの志、ビジョン、バリューへの共感■無形法人営業経験(Saas、ソフトウェア販売等の類似営業経験）■メンバー5人以上のマネジメント経験【TOKIUMについて】大手企業中心に導入社数2,000社超。請求書や領収書の処理など、支出にまつわる業務の効率化やペーパーレス化を実現するSaaSサービスを提供しています。さらに、支出を最適化する「法人支出管理プラットフォーム（BSM）」を目指して、取引先に関する情報を可視化し、支出パターンの分析やコストの削減につなげる新規事業のリリースにも着手しています。
［学歴］大学
大学院
［資格］日商簿記検定3級
尚可
本社（東京都中央区）
［転勤］無
［想定年収］600万円～900万円
［賃金形態］年俸制
［分割回数］12回
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有
09:00～15:00