【株式会社CyberZ】未経験から始めるアカウントプランナーの世界|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えているあなた、未経験でも挑戦できる職場を探していませんか？株式会社CyberZは、サイバーエージェントグループの一員として、スマートフォン特化の広告代理事業を展開しています。ここでは、未経験者や第二新卒者を歓迎し、あなたの新たなキャリアのスタートを全力でサポートします。この記事を通じて、あなたが自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討する手助けをしたいと思います。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
キャリアアドバイザーの視点から見ると、CyberZの魅力の一つはその柔軟な働き方にあります。完全週休2日制で年間休日は124日、さらに自宅勤務や産休・育休制度も充実しています。また、住宅手当やサークル支援費など、働く環境をサポートする制度が整っています。これにより、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働くことが可能です。
◇成果主義の昇進・昇格制度
CyberZでは、成果に応じて管理職への昇格が可能であり、昇進のスピードが速いのが特徴です。入社後すぐに担当顧客を持ち、企画から納品まで一貫して責任を担うことができるため、実力を発揮しやすい環境が整っています。これは、キャリアアドバイザーとしても非常に魅力的なポイントです。
◇多様なキャリアパスとスキルアップの機会
CyberZでは、広告事業だけでなく、海外事業やeスポーツ、動画配信プラットフォームの運営など、様々な事業に挑戦しています。この多様な事業展開は、社員一人一人に多様なキャリアパスとスキルアップの機会を提供しています。新規事業提案制度や各種研修も充実しており、自分の興味やスキルに応じて成長できる環境が整っています。
◇転職成功事例から学ぶ
過去には、異業種からの転職者がCyberZで成功を収めた事例が多くあります。例えば、接客業から転職したAさんは、持ち前のコミュニケーションスキルを活かし、入社1年でプロジェクトリーダーに昇進しました。こうした成功事例は、未経験からでもキャリアを築けるという希望を与えてくれます。
◆キャリア形成のチャンス
CyberZでのアカウントプランナーとしてのキャリア形成は、非常に多くのチャンスに満ちています。広告のプランニングからディレクション、クリエイティブの企画・制作まで、一貫して関わることができるため、幅広いスキルを身につけることが可能です。さらに、サイバーエージェント各社と連携しながら、オールジャンルの提案ができるため、業界知識を深める絶好の機会となります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つが「自分に合った働き方ができるかどうか」です。株式会社CyberZでは、社員一人ひとりが成長し続けるための環境が整っています。特に、完全週休2日制や自宅勤務制度、そして産休・育休制度が充実していることから、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場と言えるでしょう。また、昇進や昇格のスピードが速く、成果に応じて管理職への昇格が可能であるため、キャリアアップを目指す方にも魅力的です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい業界に飛び込む際、最も不安に感じるのは「自分が本当にやっていけるのか」という点です。CyberZでは、未経験者や第二新卒も歓迎しており、各種研修が充実しています。特に、マーケティングや広告運用に関する基礎から応用までを学べる研修制度は、未経験者にとって心強いサポートとなるでしょう。
この仕事に向いている人の特徴としては、柔軟な思考を持ち、新しいことに挑戦する意欲がある方が挙げられます。広告やマーケティングに興味があり、クリエイティブな発想で問題解決に取り組める方には最適な環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆成長志向の例文
「私は新しいことに挑戦し続けることが好きで、CyberZの『意志ある挑戦をし続け、価値ある未来を創る』というビジョンに共感しました。広告業界での経験はありませんが、貴社の充実した研修制度を活用し、早期に戦力となることを目指します。」
◇安定志向の例文
「私は長期的に安定したキャリアを築きたいと考えています。CyberZのサポート体制や働きやすい環境は、私が目指すキャリア像に非常にマッチしており、貴社での勤務を通じて、自身のスキルを高めながら貢献していきたいと思っています。」
【面接対策】
面接では、応募者の成長意欲や挑戦する姿勢が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自分がどのように貢献できるかを伝えることが重要です。また、以下の質問はよくあるものなので、事前に準備しておくと良いでしょう。
- 「あなたがこれまでに挑戦したことは何ですか？」
- 「チームでの成功体験を教えてください。」
これらの質問に対しては、自分の経験を具体的に語り、どのように課題を乗り越えたかを説明することで、面接官に自分の適性をアピールできます。
【まとめ】
CyberZは、未経験者にも安心して挑戦できる環境が整っており、成長意欲のある方にとって非常に魅力的な企業です。転職を考えている方は、まず自己分析を行い、自分の強みや将来の目標を明確にした上で、応募を検討してみてはいかがでしょうか。CyberZでの新しいキャリアが、あなたの未来を大きく変える一歩となるかもしれません。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【アカウントプランナー】サイバーエージェントG／未経験・第二新卒歓迎★
■スマホ特化の広告代理事業を始め、イベント制作をメインとするエンタメ事業を展開。≪サイバーエージェント100％子会社≫■常に斬新なサービスを創造し、日本と世界の橋渡しをする企業になることを志しています。
国内外のゲーム会社・マンガアプリ運営会社・サービス業関連アプリ運営会社等の顧客に対し、課題抽出/分析/プランニングマーケティング戦略立案/広告運用等、様々なメディア/手法を駆使し企画/提案をお任せします【業務詳細】■顧客のマーケティングにおける課題の抽出→分析→改善に向けたプランニング■認知拡大や利益最大化に向けた戦略立案■目的（アプリをインストール・アプリ内課金・広告をクリック
等）達成のために広告運用■効果検証■クリエイティブディレクターと連携した、クリエイティブの企画・制作
等■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般
［配属先情報］
広告代理事業部インターネット広告のマーケティング窓口を担うポジション
【いずれか必須】■営業経験
■接客・販売経験【歓迎】■広告代理店/広告運用媒体社での就業経験■マーケティング関連のご経験＜ポジションの魅力＞■日本の代表的な顧客に対し、ネット広告のプランニングとディレクションが可能■入社後すぐに担当顧客をもち、企画・コンサル・クリエイティブ・納品まで一貫した責任を担える■サイバーエージェント各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能■昇進/昇格のスピードが速く、成果に応じて管理職への昇格が可能
［学歴］大学
大学院
東京本社（東京都渋谷区）
［転勤］当面無
［想定年収］408万円～700万円
［賃金形態］年俸制
［分割回数］12回
10:00～19:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無