初めてのアルバイト退職！サーティワンでの退職方法と適切な伝え方
初めてのアルバイト退職！サーティワンでの退職方法と適切な伝え方
初めてのアルバイトの退職は、緊張しますよね。特に、サーティワンアイスクリームのような人気店で、しかも店長交代という状況下では、さらに戸惑うのも当然です。この記事では、高校1年生のあなたが、スムーズにサーティワンでのアルバイトを辞めるためのステップを、具体的なアドバイスと共に解説します。
1. 誰に辞めることを伝えるべきか？
店長交代という状況ですが、辞める意思表示は、新店長である⚪︎⚪︎さんにするのが適切です。 前任の××店長は異動されたため、今後のシフト管理や退職手続きは新店長が行います。 メールで異動の連絡があったということは、新店長は既に店舗の状況を把握している可能性が高いです。電話で伝えることも可能ですが、重要な事項は、記録に残るメールで伝える方が確実です。 新店長にメールで辞める意思を伝え、その後、改めて電話で詳細を話し合うのも良い方法です。
2. バイトを辞める最適なタイミングは？
既に11/6〜11/20のシフト提出期限が迫っている状況で、明日と明後日にシフトが入っているとのこと。理想的には、新店長にメールで辞意を伝え、その後電話で具体的な退職日やシフト調整について相談するのがベストです。 すぐに辞めたい気持ちも分かりますが、急な退職はお店に迷惑がかかります。 できる限り、お店に負担をかけないよう、引き継ぎ期間を設けることを提案しましょう。例えば、「11月いっぱいで退職したい」と伝え、11月中に業務を引き継げるように協力することで、円満退社を目指せます。
3. バイトを辞める理由の伝え方
「勉強が追いつかない」「部活に入る」「交通費が出ない」という理由は、全て事実であれば問題ありません。しかし、面接時とは異なる理由で辞める場合は、正直に伝えることが大切です。 嘘の理由で辞めると、後々トラブルになる可能性があります。 それぞれの理由を、具体的に説明することで、より説得力が増します。 * 勉強が追いつかない場合：「高校生活も大切なので、学業に専念するために退職を希望します。最近、テスト勉強や課題に追われる時間が増え、アルバイトと両立が難しくなってきました。」 * 部活に入る場合：「高校の部活動に所属することになり、練習や試合などでアルバイトに時間を割けなくなりました。部活動に集中したいと考えています。」 * 交通費が出ない場合：「通学時間と交通費の負担が大きくなり、アルバイトを続けるのが難しくなりました。家計の負担軽減のため、退職を希望します。」 これらの理由を組み合わせたり、他の理由を追加しても構いません。正直で簡潔に、そして感謝の気持ちを伝えることが重要です。
4. 退職の具体的な手順と例文
以下に、新店長へのメールと電話での伝え方の例文を示します。
メール例文
件名：アルバイト退職に関するご連絡 ⚪︎⚪︎店長様 この度は、急な連絡となり申し訳ございません。先程のメールで異動のご連絡をいただき、承知いたしました。 さて、私事ではございますが、アルバイトを辞めたいと考えております。理由は、高校の勉強に集中したいと考えているためです。（他の理由も適宜追加） 11月いっぱいで退職させて頂きたいと考えております。シフトの調整等、ご迷惑をおかけすると思いますが、ご協力いただけたら幸いです。 改めて、お電話にて詳細を伺わせていただいてもよろしいでしょうか？ 〇〇（あなたの名前）
電話での伝え方
電話では、メールの内容を改めて伝え、具体的な退職日やシフトの調整について相談しましょう。 * 感謝の気持ちを伝える：「この度は、大変お世話になりました。」 * 退職理由を簡潔に説明：「高校の勉強に集中したいと考えており、アルバイトを続けるのが難しくなりました。」 * 退職日を提案：「11月いっぱいで退職させて頂きたいと考えております。」 * シフトの調整について相談：「11月中のシフト調整について、ご協力いただけたら幸いです。」 * 今後の対応について確認：「退職手続きについて、どのように進めたらよろしいでしょうか？」
5. 円満退社のためのポイント
* 感謝の気持ちを伝える： アルバイト期間中に学んだことや、感謝していることを伝えることで、良い印象を残せます。 * 引き継ぎを丁寧に： 後任のアルバイトスタッフへの業務引き継ぎを丁寧にしましょう。 * 連絡は迅速に： 辞めることを決めた時点で、速やかに店長に連絡しましょう。 * ネガティブな発言は避ける： お店の悪口や同僚への不満を言うのは避けましょう。
6. 専門家からのアドバイス
キャリアカウンセラーの視点から見ると、初めてのアルバイト退職は、社会経験を積む上で貴重な機会です。退職の際には、自分の意思を明確に伝え、円満に退職することで、今後のキャリアにも良い影響を与えます。 また、退職理由を正直に伝えることで、自己理解を深めることもできます。
7. 成功事例
以前、私の知り合いの大学生が、アルバイト先で同様の状況に直面しました。彼女は、店長にメールで辞意を伝え、その後電話で丁寧に事情を説明し、1ヶ月間の引き継ぎ期間を設けることで、円満に退職することができました。彼女は、感謝の気持ちを伝え、具体的な退職日とシフト調整について提案することで、店長との良好な関係を維持できたと語っていました。 今回の経験を活かし、今後のアルバイトや就職活動にも役立てていきましょう。 焦らず、一つずつ丁寧に進めていけば、必ずうまくいきます。頑張ってください！