【サングローブ株式会社】ITメガベンチャーでキャリアを築くチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えているあなたにとって、職場選びは人生を左右する大きな決断です。安定した経営基盤を持ちながらも成長を続けるサングローブ株式会社なら、あなたの経験とスキルを存分に活かし、さらなるキャリアアップを目指せます。福岡支社の営業マネージャーとして、新たなステージに挑戦してみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパスの魅力
サングローブ株式会社は、年商115.8億円を誇るIT系メガベンチャー企業です。福岡支社の営業マネージャーとして、あなたは営業チームを牽引し、成長を続ける企業の一翼を担います。年間休日130日という働きやすさを提供しつつ、裁量権が大きい環境で、あなたの経験を存分に活かせます。特に、マネジメント経験がある方には、営業未経験でも活躍できるフィールドが用意されています。
◇転職希望者が注目すべきポイント
この職種の魅力は、結果を重視し、実績に応じた裁量権が与えられる点です。営業管理システムを活用したKPI管理や部下の教育・指導、マネジメントを通じて、1→10の成果を実現することが求められます。フレックスタイム制はないものの、完全週休2日制で土日祝日が休みです。プライベートを重視しながらも、結果を出すことでキャリアを築くことが可能です。
◇他社や他職種と比較した優位性
他のIT企業と比較しても、サングローブは成長率140%以上を予定するなど、非常に勢いがあります。特に、支社展開が進んでおり、新規事業やポジションも続々と誕生しています。実力主義の評価制度が整っており、あなたのスキル次第では試用期間後すぐに昇給や昇格が期待できます。
◇転職成功事例
過去に転職した社員からは、「生活のために副業しなくても良くなった」「ボーナス後の楽しみが増えた」などの喜びの声が聞かれます。実際に、年収アップを実現した社員が多数おり、生活水準を向上させながら、仕事とプライベートの両方を充実させています。
◆キャリア形成のチャンス
サングローブ株式会社では、スキルアップのための書籍やセミナー、勉強会の参加費用を会社が負担してくれます。あなたが成長したいと感じたときには、上限のない学びの機会が提供されます。将来的には、より多くの人的資本や経済資本を扱う裁量権が与えられ、役職への道も開かれています。実績を積むことで、営業チームのリーダーからさらなるキャリアアップを目指せる環境です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
サングローブ株式会社は、働き方の柔軟性と充実した福利厚生を提供することで、転職者の悩みを解消する企業です。年間休日130日という充実した休暇制度に加え、フレックスタイム制を導入していないため、規則正しい生活リズムを保つことができます。また、住宅手当や社会保険完備といった福利厚生も整っており、働く環境をしっかりサポートしています。これにより、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、安心してキャリアを築くことが可能です。
【未経験者も安心できる理由】
◆ 未経験者が感じる不安に対するサポート体制
サングローブ株式会社は、マネジメント経験があれば営業未経験でも活躍できる環境を整えています。業務に必要な書籍や機器、セミナー、勉強会の参加費用を会社が負担するなど、スキルアップを全面的にサポートしています。未経験者にとっても安心して新しいスキルを習得できる環境が整っています。
◇ この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、マネジメント経験を活かし、チームを牽引する力を持つ方です。さらに、自ら学び成長し続ける意欲を持ち、結果を重視する姿勢が求められます。実力主義の評価制度があるため、努力が正当に評価され、キャリアアップのチャンスを掴むことができます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ 志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、サングローブ株式会社の成長性や働き方のメリットを自身のキャリアビジョンと結びつけることが重要です。自身の経験やスキルをどのように活かし、会社の成長に貢献できるかを具体的に示すことで、説得力のある志望動機を作成できます。
◇ 成長志向の例文
「私はこれまでのマネジメント経験を活かし、サングローブ株式会社の成長に貢献したいと考えています。特に、実力主義の評価制度に魅力を感じ、自らの成果を正当に評価していただける環境でさらなるスキルアップを目指したいです。」
◇ 安定志向の例文
「サングローブ株式会社の安定した経営基盤と充実した福利厚生に魅力を感じ、長期的に働き続けたいと考えています。マネジメント経験を活かし、チームの成長と共に自身のキャリアを築いていきたいです。」
【面接対策】
◆ 面接時に評価されるポイント
面接では、マネジメント経験をどのように活かしてチームを導けるかが評価されます。具体的な成功事例や、困難を乗り越えた経験を交えて自己PRを行うことが重要です。また、結果を重視する会社の方針に合わせて、目標達成のプロセスを具体的に説明できると良いでしょう。
◇ よくある質問とその回答例
- 「これまでのマネジメント経験で最も苦労したことは何ですか？」
- 「チームのモチベーションを高めるためにどのような工夫をしましたか？」
回答例：「最も苦労したのは、メンバー間のコミュニケーション不足でした。この課題を解決するために、定期的なミーティングを設定し、意見交換の場を設けることで、チーム全体の目標意識を高めました。」
【まとめ】
サングローブ株式会社は、マネジメント経験を活かし、成長し続けたい方にとって最適な職場です。充実した福利厚生と明確な評価制度により、安心してキャリアを築くことができます。自分のスキルを最大限に活かし、チャンスを掴むために、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【福岡/営業MGR】年休130日/支社営業部を牽引/結果を重要視/裁量大で経験活かす
●既に安定した経営基盤を築いている当社ですが、私たちが成長を続けていくためにはあなたの力が必要なんです！
●年商115.8億円規模IT系メガベンチャー企業/創業以来黒字経営達成中/今期成長率140%以上を予定/年休130日
福岡支社の営業チームの管理をお任せします。与えられた各種指標をマネジメントを通しての1→10を実績として示してください。実績が確認でき、より多くの人的資本や経済資本を扱う裁量権を順次お渡しします。【具体的には】■営業管理システムを駆使しながら、自らの組織のKPI管理■部下の教育・指導・マネジメント■ロープレ対応・成績管理■チームMTG・管理職戦略MTG
など
［配属先情報］
チームの管理職としてお迎えします。福岡営業部の一員として、福岡支社の、そして全社の売上をけん引しましょう。
【必須】■マネジメント経験営業未経験であっても、マネジメント経験が管理職としてご活躍いただける環境です。もちろん、営業経験のある方は優遇いたします。※支社の、そして全社の売上を牽引するマインドのある方を歓迎しています。【スキルアップ】業務に必要な書籍や機器、セミナー、勉強会の参加費用などはすべて会社負担としています。あなたが成長したいと感じ、より多くの知識を身につけたいと思っているのであれば、それを手助けしない理由はありません。スキルアップや教育費に上限を設けていないため、あなたの成長に応じた学びを得ることが可能です。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
福岡支社（福岡県福岡市博多区）
［転勤］無
［想定年収］390万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］300000円～
09:00～18:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無