【サングローブ株式会社】キャリアを飛躍させるチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が「自分に合った環境でスキルを活かせるか」「将来のキャリアパスが描けるか」といった点に不安を感じることでしょう。サングローブ株式会社では、そんな不安を抱えるあなたにこそふさわしい、充実したキャリア形成の場を提供しています。年商115.8億円を誇るIT系メガベンチャー企業で、あなたの力を存分に発揮してみませんか？
【◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◇安定した経営基盤と成長機会
サングローブ株式会社は、創業以来黒字経営を続けており、今期も成長率140%以上を見込んでいます。安定した経営基盤のもと、横浜支社の営業チームを牽引するポジションで、あなたの経験を活かすことができます。特に、営業戦略の立案から実行、効果測定までを担うことで、1→10の成果を実績として示すことが求められます。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
年間休日130日という充実した休暇制度があり、プライベートを充実させながら働くことができます。完全週休2日制で、土日祝日が休みであるため、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。さらに、服装自由や住宅手当など、働きやすい環境が整っています。
◇結果を重視した評価制度
サングローブ株式会社は完全実力主義の社風を持ち、プロセスよりも結果を重視します。実績を上げれば上げるほど、早期に昇給・昇格が可能です。例えば、試用期間後すぐに年収1,000万円以上を達成した社員も多数おり、努力が報われる環境が整っています。
◇転職成功事例の紹介
過去の転職成功者の中には、サングローブでのキャリアを通じて「生活のために副業しなくても良くなった」「週末に韓国旅行に行けるようになった」など、生活水準が向上したという声が多く寄せられています。給与面での安定だけでなく、プライベートの充実も手に入れることができるのです。
【◆キャリア形成のチャンス】
サングローブ株式会社でのキャリア形成は、スキルアップと役職への道筋が明確に描かれています。営業部のKPI管理や支社長との営業戦略立案を通じて、マネジメントスキルを磨くことができるでしょう。さらに、結果を出すことで、より多くの人的資本や経済資本を扱う裁量権が与えられ、あなたの成長を後押しします。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
サングローブ株式会社の求人は、働きやすい環境を求める方にとって理想的です。年間休日130日と充実した休暇制度があり、プライベートと仕事のバランスを保つことができます。また、完全週休2日制で、土日祝日はしっかりと休むことができるため、家族や友人との時間も大切にできます。さらに、実力主義の評価制度があるため、あなたの成果が正当に評価され、早期に年収1,000万円以上を目指すことも可能です。
◆ 結果を重視した働き方の魅力
サングローブ株式会社では、プロセスよりも結果を重視する社風が特徴です。KPIを追求し、達成した結果により報酬や昇格が決まります。このため、努力が直接的に報われる環境で働きたい方には大変魅力的です。結果を出すことで、より多くの裁量権を手に入れることができ、キャリアアップのチャンスも広がります。
【未経験者も安心できる理由】
営業経験が求められるポジションではありますが、マネジメント経験は不問です。サングローブ株式会社では、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。これにより、初めてのマネジメント業務にもスムーズに適応できます。
◇ 向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、結果を出すことに意欲的で、チームを牽引するマインドを持つ方です。また、営業戦略を立案し、実行後の効果測定までを行う能力がある方が求められています。自分の成果を正当に評価されたい方には最適な環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、サングローブ株式会社の実力主義と結果重視の文化に共感し、自分のキャリアビジョンとどう結びつけるかを明確にすることが重要です。
◆ 成長志向の例文
「私はこれまでの営業経験を活かし、サングローブ株式会社の成長に貢献したいと考えています。実力主義の環境で自分の成果を正当に評価されることで、さらなる成長を遂げたいです。」
◇ 安定志向の例文
「安定した経営基盤を持つサングローブ株式会社で、長期的にキャリアを築きたいと考えています。結果を重視した評価制度のもと、確実に成果を出し、会社の成長に寄与したいです。」
【面接対策】
面接では、営業戦略の立案・実行経験や結果を出すための具体的な取り組みについて問われることが多いです。過去の成功事例を具体的に説明し、どのようにして結果を出したかを明確に伝えることが重要です。
◆ よくある質問と回答例
- 質問: 「これまでの営業経験で最も成果を上げたプロジェクトについて教えてください。」
- 回答例: 「私は以前、チームをリードして新規顧客獲得プロジェクトを成功させました。具体的には、ターゲット市場の分析を行い、独自のアプローチを策定しました。この結果、売上を20%増加させることができました。」
【まとめ】
サングローブ株式会社は、結果を重視し、実力が正当に評価される環境を提供しています。あなたの営業経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指す絶好のチャンスです。年間休日130日と充実した福利厚生もあり、働きやすい環境が整っています。ぜひ、あなたのスキルと意欲を持って、この機会を掴んでください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【横浜/営業MGR】年休130日/支社営業部を牽引/結果を重要視/裁量大で経験活かす
●既に安定した経営基盤を築いている当社ですが、私たちが成長を続けていくためにはあなたの力が必要なんです！
●年商115.8億円規模IT系メガベンチャー企業/創業以来黒字経営達成中/今期成長率140%以上を予定/年休130日
横浜支社の営業チームの管理をお任せします。与えられた各種指標をマネジメントを通しての1→10を実績として示してください。実績が確認でき、より多くの人的資本や経済資本を扱う裁量権を順次お渡しします。【具体的には】■営業部のKPI管理■支社長をはじめとした各ステークホルダーとの営業戦略立案～実行■部下の育成・進捗管理■部下のマネジメント
など
［配属先情報］
チームの管理職としてお迎えします。横浜営業部の一員として、横浜支社の、そして全社の売上をけん引しましょう。
【必須】■営業経験営業戦略を立案し、実行後の効果測定までを行っていた方を想定しています。また、マネジメント経験は不問です。お気軽にお問合せください。※支社の、そして全社の売上を牽引するマインドのある方を歓迎しています。【社風】完全実力主義の社風のため、プロセスよりもその後の結果を重要視します。もちろんKPIを追うために行った定性的な施策やその努力も評価の対象となりますが、結果を出せば出すほど昇給・昇格までが早いのがこのポジションの特徴。早期に年収1,000万円以上を叶えることができる報酬制度と人事評価制度をご用意しています。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
横浜支社（神奈川県横浜市中区）
［転勤］無
［想定年収］520万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］400000円～
09:00～18:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無