【サングローブ株式会社】あなたの力で未来を切り拓く！営業MGRポジションでキャリアを飛躍させる|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、誰もが「自分の力を最大限に活かせる場所」を探します。サングローブ株式会社は、そんなあなたの思いに応える企業です。IT系メガベンチャーとして成長を続ける同社では、結果を重視し、実力主義の社風が根付いています。年商115.8億円を誇る安定した経営基盤のもと、あなたのキャリアを飛躍的に伸ばすチャンスがここにあります。年休130日というワークライフバランスも魅力的です。この記事を通じて、あなたに最適な転職先としてサングローブ株式会社を検討するきっかけになれば幸いです。
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆裁量の大きさと結果重視の評価制度
サングローブ株式会社では、営業部の管理職としてのポジションが用意されています。このポジションは、KPI管理や営業戦略の立案、部下の育成など、幅広い業務を担当します。プロセスよりも結果を重視する実力主義の社風が特徴で、実績を上げれば上げるほど、昇給や昇格が早まります。特に、早期に年収1,000万円以上を達成できる報酬制度は、結果を出すことにやりがいを感じる方には大きな魅力です。
◇柔軟な働き方とワークライフバランス
年間休日130日という充実した休日制度が、サングローブ株式会社の大きな魅力です。完全週休2日制で、土日祝日はしっかりと休むことができます。さらに、夏季休暇や冬期休暇、ゴールデンウィークも確保されており、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較しても、サングローブ株式会社は安定した経営基盤と高い成長率を誇ります。創業以来黒字経営を続けており、今期の成長率は140%以上を予定しています。このような成長企業で働くことで、あなたのキャリアにも大きなプラスとなるでしょう。
◇転職成功事例
過去には、他業種からの転職者がサングローブ株式会社でキャリアアップを果たした例が多くあります。例えば、営業経験を活かし、試用期間後すぐに昇格した社員もいます。実力を正当に評価される環境が整っているため、努力次第で大きな成果を上げることが可能です。
【キャリア形成のチャンス】
サングローブ株式会社でのキャリア形成は、非常に多様な道筋が用意されています。営業部の管理職としての経験を積むことで、マネジメントスキルを磨くことができます。また、同社は新規事業のスタートを積極的に行っており、新たなポジションが次々と誕生しています。これにより、あなたのキャリアパスも広がり、役職への道も開かれています。スキルアップ制度も充実しており、あなたの成長をしっかりとサポートしてくれる環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
サングローブ株式会社は、年休130日という魅力的な勤務体制を提供しています。これは、仕事とプライベートのバランスを重視する方にとって大きな魅力となるでしょう。完全週休2日制に加え、夏季休暇や冬期休暇、ゴールデンウィークなどの長期休暇も充実しており、心身のリフレッシュが可能です。さらに、実力主義の評価制度を採用しているため、結果を出すことで早期に昇給・昇格が期待でき、キャリアアップを目指す方には理想的な環境です。
【未経験者も安心できる理由】
サングローブ株式会社では、営業経験があればマネジメント経験がなくても応募可能です。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。入社後は、KPI管理や営業戦略の立案・実行といった業務を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。また、結果を重視する社風の中で、努力が正当に評価されるため、成長意欲のある方にとっては非常に魅力的な職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、自身の経験やスキルがどのように企業の成長に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。また、実力主義の社風に共感し、自分自身の成長意欲をアピールすることもポイントです。
◇成長志向の例文
「私はこれまでの営業経験を活かし、貴社の営業チームの成長に貢献したいと考えています。実力主義の社風に共感し、自分の成果を正当に評価していただける環境で更なるキャリアアップを目指します。」
◇安定志向の例文
「貴社の安定した経営基盤と実力主義の評価制度に魅力を感じています。私の経験を活かし、長期的に貢献することで、より安定したキャリアを築きたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、営業経験をどのように活かして貢献できるかが評価されます。具体的な成果や経験を基に、自分の強みをアピールしましょう。また、以下のような質問が想定されます。
- 「これまでの営業経験で最も苦労したことは何ですか？」
- 「チームをどのようにリードしていきたいですか？」
これらの質問に対しては、自分の経験を具体的に示し、問題解決能力やリーダーシップをアピールすることが重要です。
【まとめ】
サングローブ株式会社は、年休130日や実力主義の評価制度など、働きやすい環境を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っており、営業経験を活かしてキャリアアップを目指す方にとって理想的な職場です。ぜひ、この機会に自身の適性や将来像を考え、応募を検討してみてください。あなたの挑戦をお待ちしています。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【東京/営業MGR】年休130日/支社営業部を牽引/結果を重要視/裁量大で経験活かす
●既に安定した経営基盤を築いている当社ですが、私たちが成長を続けていくためにはあなたの力が必要なんです！
●年商115.8億円規模IT系メガベンチャー企業/創業以来黒字経営達成中/今期成長率140%以上を予定/年休130日
東京本社の営業チームの管理をお任せします。与えられた各種指標をマネジメントを通しての1→10を実績として示してください。実績が確認でき、より多くの人的資本や経済資本を扱う裁量権を順次お渡しします。【具体的には】■営業部のKPI管理■支社長をはじめとした各ステークホルダーとの営業戦略立案～実行■部下の育成・進捗管理■部下のマネジメント
など
［配属先情報］
チームの管理職としてお迎えします。本社営業部の一員として、本社の、そして全社の売上をけん引しましょう。
【必須】■営業経験営業戦略を立案し、実行後の効果測定までを行っていた方を想定しています。また、マネジメント経験は不問です。お気軽にお問合せください。※支社の、そして全社の売上を牽引するマインドのある方を歓迎しています。【社風】完全実力主義の社風のため、プロセスよりもその後の結果を重要視します。もちろんKPIを追うために行った定性的な施策やその努力も評価の対象となりますが、結果を出せば出すほど昇給・昇格までが早いのがこのポジションの特徴。早期に年収1,000万円以上を叶えることができる報酬制度と人事評価制度をご用意しています。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
本社（東京都新宿区）
［転勤］無
［想定年収］520万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］400000円～
09:00～18:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無